Календарь неумолимо отсчитывает последние дни уходящего года, но рабочие будни продолжаются до 31 числа включительно. Самое время закончить дела, не оставляя хвостов для нового года, а также подвести итоги уходящего.
Календарь неумолимо отсчитывает последние дни уходящего года, но рабочие будни продолжаются до 31 числа включительно. Самое время закончить дела, не оставляя хвостов для нового года, а также подвести итоги уходящего.
Например, составить для себя список трудовых подвигов и заслуг, которые смело можно относить только на твой счёт. Это не только поможет получить удовлетворение, посмотрев на результаты труда за год, но и послужит хорошим аргументом в разговоре с руководителем по вопросу поднятия зарплаты.
Именно в конце года при подведении итогов многие задаются вопросами, устраивает ли их нынешний доход, считают ли они себя достойными повышения по карьерной лестнице, либо приходят к выводу, что существующее место работы не устраивает по каким-либо причинам.
Также полезно составить список не самых приятных или откровенно неудачных рабочих моментов. Получилось ли реализовать новый проект, удалось ли организовать работу в команде. Либо вспомнить какие-то промахи и недочеты, которые тебе создали дискомфорт. Соответственно, на каникулах будет время не только отдохнуть, но и собраться с мыслями и силами, определив, каким образом недочеты можно исключить или исправить в наступающем году.
И, конечно, самое приятное в последних рабочих днях года: составление планов на новый. Речь идёт не о поставленных планах руководства, обязательных к исполнению, а именно о своих, персональных. По итогам года вы можете определиться, что вам не хватает для карьерного и личностного роста. Возможно, вы решите пойти на курсы дополнительного профессионального образования или ещё одного высшего. Кто-то намеревается посетить тренинги по личностному росту, командообразованию или достижению конкретных целей. Другие решают для себя сменить сферу деятельности и погружаются в изучение выбранного нового направления.
В любом случае планы и намерения должны быть достаточно конкретными, определены сроками и, конечно, позитивными. Ведь очень много зависит именно от вашего настроя. Если невозможно просыпаться по утрам на работу, ноги не несут в офис, а в воскресенье портится настроение, потому что в понедельник опять на нелюбимую работу, почему бы Новый год не взять за точку отсчета? Точку отсчета вашей новой успешной профессиональной жизни, ведь давно доказано, что лучшими в своём деле становятся только те профессионалы, кто любит и по-настоящему увлечён своей профессией.
Осталась пара дней, чтобы разобрать рабочий стол, составить расписание на первый рабочий день нового года, а также купить милые подарки отдельным коллегам, кому ты хочешь сказать спасибо за работу в уходящем году.
И уходя из офиса 31 декабря, сожалея, что этот день до сих пор не сделали выходным, оставляешь негатив в мусорной корзине и берёшь с собой только хороший настрой, ведь Новый год — отличный повод в очередной раз начать новую жизнь! С наступающим!
