Сколько лет надо отработать, чтобы получить ветерана труда женщине. Как это происходит в Москве, СПб и других городах.
Содержание
- Кто имеет право на присвоение звания
- Региональные условия
- Отдельные исключения
- Подведем итог
Звание «Ветеран труда» предполагает некоторые привилегии. Поэтому трудящихся часто интересует, сколько лет надо отработать, чтобы женщине получить его. Мы выяснили, есть ли нюансы в Москве, СПб, других городах и регионах Российской Федерации.
Кто имеет право на присвоение звания
В советское время право на получение почетного звания «Ветеран труда» имели все граждане, трудившиеся много лет на одном месте и получавшие награды за хорошую работу. Наградами считались не только ордена и медали, но и почетные грамоты, знаки отличия, памятные подарки.
Спустя 4 года после распада СССР все эти регалии, кроме медалей и орденов, перестали принимать во внимание: Федеральный закон № 5 от 12.01.1995 признал в статье 7 только 2 основания для присвоения звания, и сколько лет надо отработать для этого, стало только вторичным условием.
Ранее удостоверение выдавалось за трудовой стаж, но с 2015 года, в рамках подготовки к пенсионной реформе, это юридическое понятие заменили страховым стажем – временем, на протяжении которого работник (или его работодатель за него) делали выплаты в бюджет Пенсионного фонда.
Женщине, чтобы получить «Ветерана труда», недостаточно отработать 15, 20 или 35 лет (зависит от места), она должна соответствовать и другим условиям, закрепленным в законе:
- иметь ордена и медали за доблестный труд, выданные в советское время;
- быть отмеченной президентскими грамотами или благодарностями, ведомственными наградами и знаками отличия.
Награжденные от ведомства – не менее 15 лет в его рядах, в остальных случаях, при наличии наград или знаков отличия от президента, женщине, чтобы получить звание, удостоверение и немногочисленные преференции, достаточно проработать два десятилетия. Мужчине в любом описанном случае нужно отработать на пять лет дольше.
Региональные условия
Федеральный Закон «О ветеранах» был откорректирован в декабре 2015 года Законом № 388. В нем были четко указаны сроки необходимого стажа женщинам, претендующим на звание «Ветеран труда», – получателям государственной и страховой пенсии не менее 20 лет (за исключением получения пенсий от ведомства, тогда нужно еще и в нем непременно иметь не менее 15 лет страхового стажа).
Ранее, чтобы получить такое звание, необходимо было и постоянное проживание в определенном регионе, поскольку у местных властей есть право устанавливать условия, при которых можно присваивать такое звание.
Спустя совсем короткое время в федеральном законодательстве все-таки было закреплено требование к тому, сколько лет надо отработать – не менее 20 лет для женского пола и не менее 25 – для мужского. А это означает: чтобы претендовать на это звание, нужно либо работать в том же ведомстве еще, либо доработать недостающие годы в другом месте.
Следует учесть:
- В Москве есть отдельный нормативный акт, регламентирующий предоставление почетного звания. Статус «Ветеран труда» можно получить и до наступления пенсионного возраста, но пользоваться льготами – только после его наступления. При подаче заявления в числе документов должна присутствовать наградная книжка. Если человек ребенком работал во время войны, ему необходимо иметь 35 лет трудового стажа. Правительство Москвы недавно расширило список наград, дающих право на получение звания, с ним можно ознакомиться отдельно. Туда входит и звание «Мать-героиня», но отработать при этом 20 лет все равно нужно обязательно.
- Такое же требование действует в Республиках Башкортостан и Татарстан, в Пермском, Краснодарском, Алтайском, Красноярском краях, в Рязанской и Самарской областях.
- В Санкт-Петербурге официальная формулировка звучит следующим образом: женщины, постоянно живущие в СПб, награжденные ведомственными наградами, удостоенные почетных званий РФ или СССР, начавшие работать в период ВОВ. Для последней категории требуется 35 лет, все остальные могут отработать годы, достаточные для назначения трудовой пенсии по старости или ведомственной, за выслугу лет.
Например, жительницам Кемерово, Марий Эл, Орловской и Курской области для этого нужно 40 лет, а в Карелии – 30. На территории Сахалинской области нужно отработать 35 лет, а в Ямало-Ненецком округе достаточно 25.
Отдельные исключения
В Башкортостане, Республике Саха, Тамбовской, Самарской, Омской, Мурманской, Нижегородской, Новосибирской областях, Пермском крае можно претендовать на него, если к моменту выхода на пенсию у женщины есть 35 лет общего трудового стажа. В Тверской области для этого нужно 38 лет, а в Чувашской 37,5 при условии, что почти 19 из них отработано именно на ее территории.
Поэтому нужно обращаться за отдельными уточнениями в местные органы власти. Вполне возможно, что наличие большого стажа позволяет претендовать на звание именно по месту проживания.
Подведем итог
- Положение о том, кто может получить звание «Ветеран труда» закреплено в федеральном законодательстве, но впоследствии передано в местные органы.
- При наличии наград общепринятое положение определяет для женщин необходимый стаж в 20 лет.
- Работа в годы Великой Отечественной предполагает наличие 35-летнего стажа, при этом для оформления награды не требуются.
- Ведомственного стажа должно быть не менее 15 лет, но и общий страховой должен соответствовать установленному пределу.
- В некоторых регионах ветераном труда со всеми положенными льготами можно стать при наличии определенного стажа — от 25 до 40 лет.
Источники:
https://zen.yandex.ru
https://www.9111.ru
https://garant-konsult.com
