Индексация зарплат в 2022 году и на сколько процентов

В планах на ближайшее экономическое трехлетие предусмотрена оптимизация расходов бюджета. Отсюда закономерный интерес к вопросу, будет ли индексация зарплат в 2022 году и на сколько процентов.

Последние новости

У гражданских госслужащих федерального уровня не предусмотрено проведение индексации на период с 2021 по 2023 годы. Данное решение было принято на совещании по бюджету федерации. Несколько ранее «Открытые медиа» проинформировали, что такое положение распространяется только на 2021 год, и Правительство намерено частично компенсировать госслужащим недополученные средства компенсации за возросший ИПЦ и уровень инфляции.

Министерство финансов уточнило, что в 2020 году президентскими указами были введены другие должности, произошли трансформации в структуре и штатном расписании, и именно с этим связана необходимость новых расчетов, увеличение общего фонда оплаты труда.

Военное ведомство

Владимир Путин анонсировал намерение государства ежегодно проводить индексацию денежного довольствия военнослужащих. Индексация зарплат в 2022 году намечена в размере 4%. Уже в феврале 2021 года состоялось повышение в органах МВД – служащим Росгвардии, полицейским и военным. В 2022 году, как и в 2023, запланировано повышение выплат и пенсий сотрудникам МВД и военным пенсионерам.

Последние новости сообщили об индексации не только для военных. Она положена и сотрудникам Министерства внутренних дел в 2022 и 2023 году. 

Бюджетники 

Индексация зарплат в 2022 году коснется категорий служащих в сфере культуры, и на сколько процентов будет повышена зарплата уже установлено.

Также в плане на ближайшие годы будет индексация работникам здравоохранения, но пока изменения в этой сфере остаются в подвешенном состоянии.

Повышение зарплат планируется на 6,5%, но это касается только тех, кто упомянут в майских указах российского Президента, и речь идет не столько о компенсации уровня инфляции, сколько о росте должностных окладов в целом. Что же касается проведения индексации работодателями для тех, кто не находится на службе у государства, то этот вопрос по-прежнему остается открытым.

Что говорится в законодательстве

Индексация зарплат в 2022 году регулируется ст. 134 Трудового кодекса России, в которой говорится, что она должна соответствовать росту потребительских цен, в связи с повышением стоимости товаров и услуг. В 2021 году страна ощутила мощный виток инфляции, вызванный не только внутренними, но и внешними факторами. Практически все страны мира в той или иной мере испытали деструктивное влияние коронавируса на свою экономику.

Нынешнее российское законодательство предусматривает возможность для частных работодателей индексировать зарплаты наемных работников по вариабельным условиям:

• прописанным в трудовом договоре внутренним нормам;
• составленным местной администрацией локальным актам;
• законам, действующим в конкретном субъекте федерации.

Министерство Роструда неоднократно публиковало требования и разъяснения по вопросам обязательной индексации на частных структурах и предприятиях. Но пока нет федерального законодательства, которое бы обязывало ИП и юрлиц проводить повышение зарплаты по единой норме, основанной на официальных статистических данных. Поэтому ответить определенно, на сколько процентов и будет ли вообще в 2022 году повышена зарплата работникам частных предприятий, невозможно.

Итоги

Процесс повышения зарплат для компенсации роста цен и последствий повышения уровня инфляции неоднозначен:

1. Государство приостановило его для работников федеральных структур – госслужащих.
2. В 2022 году планируется проведение индексации заработных плат для бюджетников, упомянутых в майских указах, и военных, но в разное время.
3. В частных структурах индексирование средств наемных работников не регулируется единым федеральным законом.
4. После пандемии состояние бюджета ухудшилось, можно ждать и других мер по экономии.