Есть ли в сентябре 2022 года дополнительные выходные за счет государственных праздников? Праздничные дни в сентябре. Выходные дни. Рабочие нормы при различной часовой классификации. Как выгодно взять отпуск в сентябре.

Содержание

  • Праздники в сентябре 2022 года
  • Выходные в сентябре 2022 года
  • Рабочие дни в сентябре 2022 года
  • Как выгодно пойти в отпуск в сентябре 2022 года

С наступлением осени многие планируют свои отпуска, но делать это нужно с максимальной выгодой. Как отдыхаем в сентябре 2022 года, и есть ли официальные выходные в этот период? Чтобы подгадать с отдыхом, надо знать, сколько дней будут рабочими, а сколько выходными.

Праздники в сентябре 2022 года

Особых дат всеобщего государственного уровня в это время нет, а значит, не получится насладиться дополнительными выходными. День знаний в первый день сентября отмечается повсеместно, но эта дата не отмечена в календаре красным цветом.

Торжественные построения на линейки, школьные и студенческие «тусовки» на различных фестивалях, образовательных мероприятиях придают этому дню массовость, и для всей братии учащихся это больше выходной день, но не для всех граждан страны.

Как отдыхаем в сентябре 2022 года, официальные выходные

Точно так же выделяют даты, значимые для отдельных регионов. Так, 24 сентября на Крымском полуострове отмечают одновременно День Герба и День Флага. Республика Крым отмечает это широко: там повсеместно организуют различные мероприятия патриотического толка для разных возрастных категорий.

Как и на другие месяцы, на сентябрь выпадает немало профессиональных дат:

  • сотрудники Росгвардии отмечают годовщину образования своей структуры 2 сентября;
  • работники нефтяной и газовой промышленности – 4 сентября;
  • финансисты – 8 сентября;
  • танкисты – 11 сентября;
  • парикмахеры – 13 сентября;
  • оружейники – 19 сентября;
  • машиностроители – 25 сентября;
  • воспитатели и все работники дошкольных учреждений – 27 сентября.
Завершает череду профессиональных праздников 30 сентября День переводчика, который отмечается не только в России, но и в других странах.

Как отдыхаем в сентябре 2022 года, официальные выходные

Выходные в сентябре 2022 года

Первый осенний месяц традиционно считают периодом возращения к рабочим местам после летнего отдыха и началом нового трудового семестра. Хотя кто-то планирует свой отпуск именно в это время. Как отдыхаем в сентябре 2022 года с учетом официальных выходных?

Долгих «каникул» не будет из-за того, что в этом месяце нет каких-либо официальных дат или переносов праздников. Довольствоваться придется только календарными выходными для осенних прогулок:

  • в субботы: 3, 10, 17, 24.
  • в воскресенья: 4, 11, 18, 25.
Сентябрь 2022 года перенимает эстафету с количеством выходных календарных дней у августа. 8 выходных – обычный показатель.

Как отдыхаем в сентябре 2022 года, официальные выходные

Рабочие дни в сентябре 2022 года

Из 30 календарных дней нужно будет ходить на работу 22 дня – для тех, кто на пятидневке, это привычное дело.

Нормы рабочего времени в сентябре 2022 года:

  • 40-часовая рабочая неделя – 176 ч;
  • 36-часовая рабочая неделя – 158,4 ч;
  • 24-часовая рабочая неделя – 105,6 ч.
Теперь ясно, как отдыхаем в сентябре 2022 года. Поскольку нет официальных выходных, нет и сокращенных предпраздничных дней. Так что в сентябре придется плодотворно трудиться по полному рабочему графику. 

А для тех, кто не отгулял отпуск, самая пора его взять и отправиться в путешествие. Погода тому вполне благоволит: ни жарко, ни холодно.

Как отдыхаем в сентябре 2022 года, официальные выходные

Как выгодно пойти в отпуск в сентябре 2022 года

Основное правило при определении отпускного периода – оформить отпуск в месяце с большим количеством рабочих дней. Так при начислении части заработной платы после отпускных вы получите немного больше денег. Поскольку в сентябре 22 рабочих дня, вполне можно взять в этом месяце отпуск.

В 2022 году месяца с большим количеством рабочих дней нет. Главное – не забыть написать заявление заранее, чтобы успели начислить отпускные. Их считают по специальной методике, беря за основу средний заработок сотрудника за истекший год работы.

Стандартный отпуск – 28 календарных дней, но с точки зрения оплаты выгодно разбивать его на 2 недели. Так, если отгулять с 1 по 14 сентября, в октябре как минимум за полмесяца у вас будет зарплата. Но это уже личное решение каждого, мотивы у всех разные.


Источник