Менеджер управляет, действуя во благо организации, работая и развиваясь вместе с ней. Юрист обеспечивает законность, также ради блага организации, трудясь и прогрессируя рядом с ней. Бухгалтер работает на организацию и сам на себя. Возникает вопрос: на какую конкретно организацию работают? На ту, где должность выше и оплата больше. А секретарь? На кого работает секретарь? В том-то и дело, что секретарь работает не на организацию и не на самого себя, а на Руководителя. Если тот задумал что-то, пусть даже дурное — секретарь молчит или уходит. Победа шефа — его …
Я
страстно стремилась стать деловой женщинойВ школе часто спрашивали, кем мне приходился однофамилец-генеральный секретарь. Жаль, что никем. Хотелось стать генеральным секретарем. Теперь я секретарь, но не генеральный. Оказалось, таких нет, или если и есть, то вырастают не из секретарш. А я чувствую себя именно секретаршей.
Проблема
карьерного роста Женщины и их работа на секретарских должностях были предметом моего детального и заинтересованного изучения. Большинство девочек, с которыми я обучалась курсам секретарей, сохранили эту профессию. Некоторые стали женами своих руководителей и домохозяйками, а лишь немногие добились успешной карьеры, оставив позади недовольных начальников: «Я ее баловал и лелеял, а она — неблагодарная…».
Благодаря работе получила психологическое образование, окончила менеджерские курсы и школу бухгалтеров. секретаршейНекий фактор препятствует движению вперед, а я провел исследование его природы с точки зрения психологических аспектов управления.
Все мои умения, таланты и навыки оказались бесполезными для саморазвития. Секретарь выполняет лишь одну задачу: обеспечивать комфорт руководителя. Другие цели, включая личные, недопустимы.
Получается так, что менеджер управляет, работая во благо организации и растущего сам. Юрист обеспечивает законность, опять же во благо организации, работая на нее и сам развиваясь. Бухгалтер работает на организацию и на себя. Возникает вопрос: на какую именно организацию работают? На ту, где выше должность и больше платят.
А что с секретарём? На кого приходится работать секретарю? Вот в чём всё дело, что секретарь не трудится ни для организации, ни для самого себя. на
РуководителяКогда начальник строит планы, какие угодно, секретарь хранит молчание или удаляется. Победы руководителя – результат его труда, поражения же всегда обрушиваются на секретаря.
Найти хорошего секретаря – непростая задача. А как его удержать? Отпускать учиться, дарить подарки, подбрасывать деньги, посвящать в таинства… Чем не жизнь? Плюс постоянная иллюзия собственной важности и необходимости психологически успокаивает, расслабляет и лишает желания двигаться дальше.
Всё легко. Секретари производят лишь своего шефаУ нас нет опыта построения чего-либо. Тем, кому удалось получить от начальника какие-либо связи, открылись собственные фирмы или заплатили за измену дорого. Мы не стали предпринимательницами в прямом смысле. Служим Ему и больше ничего не умеем. Мертвая точка. Лестница кончилась.
Почему не ухожу? Куда пойти? Привыкла быть рядом с Шефом. Другого найти — он будет такой же, только хуже. В природе это симбиоз: маленькая рыбка при большой акуле, питается остатками её трапезы. у
нее в зубахДобиться чего-то самостоятельно я больше не могу. Я превратилась в человека, который не может сам обеспечивать себя. Я активный, очень уставший, общительный и с виду успешный человек, зависящий от помощи других.
Я открыл простое правило развития: растут те, кто служит делу, а занимающиеся развитием другого останавливаются в своём росте.
Если у вас есть ум, связи, идеи и желание жить полной жизнью, не становитесь секретарями! Это безвыходная ситуация. Служите какому-то делу, ищите себя и свое место в жизни. Секретарская работа предназначена для тех, кто ничего не может сделать сам, из неё нет выхода. Эта должность уничтожит вашу… лучшие мечты и годы!
