В течение года в России действует профсоюз работников домашнего хозяйства «8 марта». Инициатором создания организации выступила преподаватель истории Марина Ракша из Сергиева Посада. Предложенная ею идея получила поддержку у россиян – теперь Марина вместе с мужем регулярно получает с почты большие объемы заявлений о вступлении в профсоюз. Они поступают со всей территории страны: от Смоленска до Владивостока.
Профсоюз работников домашнего хозяйства «8 марта» действует в России уже год. Его основательница – преподаватель истории Марина Ракша из Сергиева Посада. Инициатива получила поддержку граждан – сейчас Марина вместе с мужем получают большие объемы заявлений о вступлении в профсоюз «8 марта», отправленных с почты со всей страны, от Смоленска до Владивостока.
Марина как-то раз смотрела телевизионную передачу, где депутат пытался убедить сограждан в необходимости иметь детей. Она разбиралась в этом вопросе лучше, чем выступающий, ведь сама воспитывает пятерых сыновей.
— Необходимо улучшить жизнь, и этим я, вероятно, займусь! — заявила Марина и учредила профсоюз работников домашнего хозяйства «8 марта». Задача организации — предоставить максимальный объем социальных гарантий человеку, который занимается ведением домашнего хозяйства и воспитанием детей, а в идеале — заработную плату, пенсию и оплачиваемый отпуск. Неудивительно, что подобный подход домохозяек вызвал шок у многих: «ведь они находятся дома и ничего не делают».
Блиц-опрос
Дружите ли вы с интернетом?
Да, но я с ним на «Вы», юзер.
Что для вас непозволительная роскошь?
Пришло время, когда растрачивать время напрасно становится недоступной прихотью.
С каким животным вы могли бы провести параллель?
Я родилась в год Петуха, если быть точнее – год Курицы. Мне нравятся разумные животные, и у меня дома есть настоящий «уголок Дурова»: три собаки и кот.
Было ли у вас в детстве прозвище?
Пожалуй, нет. Меня всегда называли Марина Санна, если это можно считать прозвищем. У меня девичья фамилия – Кирпша, так что какое уж тут прозвище?! Лучше ничего не придумаешь!
Каков ваш психологический возраст?
Я никогда не размышляла об этом… Мне хорошо в свои пятьдесят. И я не стремлюсь быть молодой, не хочу возвращаться в двадцать или тридцать лет. Я ценю свой возраст – к этому времени я избавилась от большинства страхов и комплексов, дети выросли, и я чувствую себя свободной, ощущаю себя прекрасно и выгляжу достойно. Пожалуй, 50 – это прекрасная цифра. Я понимаю, что, возможно, я кажусь вам старомодной, но мне это нравится!
Вы сова или жаворонок?
Я полностью согласна с Совой, утренние часы с 6 до 10 — это совершенно не мое время.
Есть ли у вас талисман?
Нет. Я не суеверна.
Как вы снимаете стресс?
Сексом. Водку я не пью!
Где вы провели последний отпуск?
Я не брал отпуск на протяжении последних двадцати лет, ни разу.
Какая мелодия установлена у вас на мобильнике?
Из-за собаки мне пришлось изменить мелодию. Мы долго выбирали, пока не нашли простую, под которую она не будет реагировать воем.
Ваш любимый афоризм?
Когда у женщины не было хлопот, она приобрела поросёнка.
— Когда упоминают «домохозяйка», многие представляют себе гламурную женщину, живущую в роскошном доме в Рублевке, с маленькой собачкой и дорогим шоколадом (хотя на самом деле они, вероятно, употребляют вареную репу, чтобы поддерживать форму). Однако реальность совсем иная, — отмечает председатель Профсоюза Марина Ракша. Подавляющее большинство домохозяек оказались в таком положении из-за необходимости находиться дома. К первой группе относятся женщины, у которых нет возможности оставить детей на присмотр. В стране миллион детей не могут попасть в детский сад, а услуги няни обходятся слишком дорого. К другой категории относятся многодетные матери, для которых работа становится сложной, а иногда и невозможной. Например, сейчас распространяется грипп, что означает больничные, и дети не могут заболеть и выздороветь одновременно, поэтому ситуация может затянуться на месяц или дольше. А если ребенок имеет инвалидность, то о работе не может идти и речи?
К третьей категории относятся жители небольших населенных пунктов с неблагополучной экономической ситуацией, где отсутствует развитая инфраструктура, включая дошкольные учреждения, и не хватает рабочих мест. Нельзя же удерживать ребенка, как это делают в Африке, и отправляться на полевые работы – климатические условия у нас не позволяют. Аналогичная ситуация складывается с женами военнослужащих: в нашем профсоюзе есть женщина, которая приехала с мужем-офицером в гарнизон и занимает 43-е место в очереди на должность учителя начальных классов. Подобное можно сказать и о женах дипломатических работников, которым приходится оставаться домохозяйками за границей.
По сути, пока дети нуждаются в постоянном уходе, и я остаюсь с ними дома, моя единственная социальная защита – это муж. Что же мне делать вместе с детьми, если с ним что-то произойдет? Трудно поверить, что государство сможет мне помочь. Настало время разрушать устаревшие представления и перестать говорить: «тебе нечем заняться».
Основываясь на моем опыте работы в школе, я прихожу к выводу, что дети, растущие в стабильной обстановке, окружены достаточным вниманием родителей. Поэтому остается вопрос, почему воспитание детей до сих пор не рассматривается как труд? Мы выступаем за признание профессии работника по хозяйству наравне с другими. В Норвегии, Швеции и других развитых государствах такая должность существует – с оплатой труда в размере 600 евро, частичной компенсацией больничных и четырехнедельным отпуском. Чем мы хуже? Однако пока наше государство еще не готово платить женщине, занимающейся домашним хозяйством… Как мне поведал один депутат: «Норвегия – такая скучная страна!» Однако, я полагаю, стоит сначала ощутить эту скандинавскую размеренность, проникнуться ею, а затем уже искать способы развеяться… Уверен, с этим никто не станет спорить, и если женщина чувствует себя в безопасности, я заверяю, она никогда не откажется иметь детей.
— Какова была реакция мужей, сыновей и мужчин в целом на существование профсоюза «8 марта»?
— Мы с мужем совместно занимаемся организацией дела, и именно он предложил оформить его в виде профсоюзной структуры. Наши дети поддержали нас в этом начинании — они уже учатся в вузах, старшему 21 год, а тройняшкам и младшему по 20 и 18 лет соответственно. Один из детей, будучи дизайнером, создал наш сайт и разработал фирменный стиль — белые горошины на красном фоне, а в качестве символа мы выбрали неваляшку: она олицетворяет стойкость и умение справляться с трудностями, подниматься после падений и продолжать свою деятельность…
В нашем профсоюзе работают как женщины, так и мужчины. Например, мой заместитель – Леша Корнилов из Сергиева Посада. Он является отцом троих детей. Ранее он вел собственный бизнес – мебельный цех, когда его жена оказалась в заложниках во время трагедии в «Норд-Осте». После произошедшего психологи настоятельно рекомендовали ей избегать длительного пребывания дома. В результате Леша продал свой бизнес, чтобы быть рядом с семьей, они приобрели кафе и стали родителями третьего ребенка…
В Сергиевом Посаде наблюдается значительный приток мужчин в профсоюз, что объясняется большим количеством проживающих здесь художников. Они отмечают, что при наличии профессии «домохозяин» с радостью посвятили бы себя воспитанию детей и творчеству, вместо того чтобы браться за случайные подработки ради заработка…
Мужчины проявляют положительное отношение к профсоюзу, что удивительно, поскольку больше негативных высказывания исходят от женщин, которые считают это излишним. Однако и среди них таких немного. Чаще всего это люди, у которых в жизни не возникало проблем, и они не понимают, что по обстоятельствам, не зависящим от человека домохозяином может оказаться каждый… Вот Леша Корнилов, он что, думал заниматься хозяйством? Он планировал бизнесом заниматься, но судьба распорядилась иначе… Другая категория скептиков — старшее поколение, которые говорят: «У нас по 30–40 лет стажа, и мы своих детей при этом воспитали». Но они немного забывают, насколько развита была при Советском Союзе социальная система. После школы ребенок шел в группу продленного дня, а кружки, секции, студии были бесплатны или стоили копейки, если ребенок болел — его отправляли в санаторий для профилактики, на каникулы — пожалуйста, пионерские лагеря по профсоюзным путевкам. Сейчас этого практически нет, особенно в маленьких городках… В Киржаче планировали спорткомплекс построить, а построили рынок — городу это выгоднее, пусть и в ущерб детям.
Справка «Клео»
первый учредительный съезд профсоюза работников домашнего хозяйства «8 марта» состоялся 8 марта 2007 года. На первом собрании присутствовали 102 человека, представлявших четыре региона: Москва, Московская область, Санкт-Петербург и Кировская область. В настоящее время профсоюз насчитывает около тридцати тысяч членов из 35 регионов. Чтобы стать участником профсоюза «8 марта», необходимо заполнить анкету и внести вступительный взнос в размере 20 рублей.
— Где домохозяйки активнее всего?
— Наибольшее количество членов профсоюза сосредоточено в европейской части России, однако наиболее динамичное развитие профсоюзного движения наблюдается за Уралом и на Дальнем Востоке. Эффективность работы во многом определяется деятельностью руководителей, поэтому особенно сильные организации профсоюза существуют в Омской и Иркутской областях, а также во Владимирской области, расположенной ближе к нам. Света Войнакова, мать троих детей из Суздаля, занимается развитием первичных профсоюзных организаций по всей области — во Владимире, Суздале и Александрове, где планируется, что в профсоюз войдут сотрудницы целой фабрики.
— То есть работающих вы тоже берете?
— Разумеется. Днём она занята на работе, а затем продолжает работать дома. К слову, в нашей организации много молодых сотрудников, студентов, и вовсе не обязательно иметь детей — мы также решаем вопросы, касающиеся людей, не имеющих детей.
— Кому и чем вы помогли за год работы?
— В Иркутской области жительница, Наталья Шестакова, инициировала значительные перемены: она обратилась к телевидению и направила письмо прокурору. В результате этих действий в городе Усть-Илимске упразднили десятилетнюю практику сбора средств с родителей в детских садах, которая составляла 3,5 тысячи рублей с ребенка. Кроме того, теперь матерям, не имеющим возможности устроить детей в дошкольные учреждения, будет предоставляться субсидия. Примечательно, что эта выплата должна была быть назначена еще год назад, однако информация об этом была недоступна, и средства не запрашивались. Таким образом, продемонстрирована эффективность профсоюзной деятельности – и это достигнуто усилиями одного человека, интересно, какие возможности откроются при совместных действиях?
В экстренных ситуациях в дело включаются члены профсоюза, в числе которых есть юристы, ученые, врачи и преподаватели.
Вот, допустим, часто женщин увольняют, когда узнают об их беременности — ранее у нас не было подобных дел, которые бы дошли до судебного разбирательства, все были урегулированы. Законодательство в этой сфере у нас достаточно четкое, что облегчает работу. Значительно сложнее обстоят дела с алиментами — такие споры плохо рассматриваются, юристы не желают принимать их из-за низкой оплаты и большого объема работы.
Иногда наши планы не совпадают с реальностью, и обстоятельства складываются неожиданным образом. Недавно мне позвонила женщина из Омска, чей сын вернулся из армии в состоянии комы — активной была лишь небольшая часть мозга, около пяти процентов. Министерство обороны, по всей видимости, признало свою ответственность, однако началась сложная бюрократическая продела. В омском госпитале отказались от лечения, посоветовав обратиться в госпиталь имени Бурденко. В свою очередь, там заявили о невозможности транспортировки пациента на такое расстояние… При этом местные поликлиники требуют оплаты за каждую медицинскую процедуру. Маргарита Козлова, возглавляющая Омскую организацию, обратилась в областное управление здравоохранения, а наши юристы в Москве помогли подготовить официальные обращения, направить их адресатам и добиться необходимого внимания к проблеме. В итоге, уже через неделю к пациенту были привлечены все необходимые специалисты, молодой человек вышел из комы и постепенно идет на поправку — он разговаривает и узнает людей.
В поселке Отрадное Ленинградской области местные жители выражают обеспокоенность строительством металлургического завода. Возникает вопрос о роли профсоюзов, и он вполне понятен: почему предприятие, оказывающее негативное воздействие на окружающую среду, должно располагаться вблизи жилых домов? Забота о здоровье и повышение качества жизни касаются каждого, и в этом направлении уже проделана значительная работа, причем исключительно на добровольных началах, усилиями волонтеров. В самом начале деятельности нам говорили, что без финансовых вложений ничего не получится, и для проведения даже одной рекламной кампании потребуются огромные средства. Однако, нам не понадобилась какая-либо финансовая поддержка, а журналисты сами обратились к нам, заинтересовавшись нашей инициативой.
— В ноябре состоялась встреча с Дмитрием Медведевым, который на тот момент не являлся кандидатом в президенты и отвечал за социальную сферу в правительстве. Какие вопросы были предметом обсуждения?
— В преддверии Дня Матери, празднуемого 25 ноября, мы получили приглашение на встречу от его пресс-службы. У нас был подготовлен внушительный перечень требований, и я даже отметила: «Лучше сократить список, иначе могут возникнуть проблемы». К нашему удивлению, все наши предложения были приняты к рассмотрению, и по ряду из них уже разрабатываются решения.
Если государство стремится к тому, чтобы семьи были большими, с многочисленными детьми, то необходимо создание соответствующих условий. Важно развивать гражданское общество и вести конструктивный диалог с органами власти. Я убеждена, что многие вопросы, особенно касающиеся социальной сферы, можно разрешать без проведения митингов, демонстраций и общественных волнений, если мы научимся находить компромиссы.
Мы говорили о социальных гарантиях, о том, чтобы закон действительно защищал семью. Нас убедили, что планируется строительство детских садов, однако что делать сейчас матерям, вынужденным находиться дома с детьми? В связи с этим мы предлагаем рассмотреть опыт губернатора Хлопонина (Красноярский край), где матерям, осуществляющим уход за детьми, предоставляется субсидия в размере 3000 рублей.
Мы также предлагаем ввести гибкий график работы для родителей, воспитывающих детей до шести лет, следуя примеру, реализованному в Англии во время пребывания Тони Блэра у власти. Данная мера предусмотрена для обоих родителей, осуществляющих уход за ребенком, чтобы обеспечить постоянное присутствие опекуна. Однако, для работодателей подобные условия работы могут быть невыгодными, поэтому необходимо предусмотреть налоговые льготы или другие меры поддержки, чтобы сделать привлечение таких сотрудников более целесообразным.
Вопрос алиментов – сложная проблема. Мы предлагаем: в случае задержки платежей с выплаты алиментов, вторая сторона получит необходимую сумму от государства, которое затем взыщет ее с обязанного родителя. В противном случае, мать или отец, которые одни воспитывают ребенка, отец ребенка также должен обеспечивать его содержание и взаимодействовать с приставами для взыскания алиментных платежей. Наличие ребенка уже само по себе обязывает их к действиям, а ответственность за взыскание средств должна лежать на государственных органах. Нам сообщили о планируемом пересмотре размера алиментов и способов их взыскания, и мы надеемся на то, что наше мнение будет учтено.
В числе популярных тем стоит отметить и усыновление. В этой области предпринято немало усилий, но можно привести такой пример: у Ирины Полежаевой из Москвы воспитывается 23 ребенка, 6 из которых родные, а остальные – приемные дети. Она забирает их в возрасте от трех до пяти лет и помогает им вырасти – среди них нет людей, пристрастившихся к алкоголю или наркотикам, все они стали полноценными членами общества. Как сложилась бы их судьба в детском доме, остается только гадать. Ирина уже 15 лет посвятила себя заботе о детях, однако до сих пор не удостоена ни государственных наград, ни иных знаков отличия, подтверждающих ее заслуги…
