Отсутствие карьерного плана означает, что вы еще не определились со своей целью и не знаете, как ее достичь. Мы не можем предвидеть будущее, однако можем помочь сделать его наиболее успешным, предприняв несколько простых действий.
Отсутствие карьерного плана означает, что вы еще не определились со своей целью и не знаете, как ее достичь. Мы не можем предвидеть будущее, однако можем помочь сделать его максимально успешным, предприняв несколько простых действий.
1. Прицельтесь
При определении своего призвания мы нередко ориентируемся на внешние обстоятельства, такие как репутация выбранной профессии, мнением родственников, определите влияние общественного мнения. Перечислите ваши ожидания от работы и тщательно изучите их. Совпадают ли они с вашей текущей ролью? Возможно, некоторые из них были сформулированы под воздействием важного для вас человека? Сформулируйте свою цель таким образом, чтобы она мотивировала вас, но оставалась реалистичной.
При затруднениях в формулировке задачи, следует стремиться к выражению мысли в одном предложении, используя утвердительные конструкции и исключая отрицания».
2. Представьте
Выделите время, когда вас не будут отвлекать, и позвольте себе помечтать. Представьте, что вы получили должность, которую всегда хотели. Какое направление деятельности вы бы выбрали? Какие эмоции вас переполняют? Какие изменения произошли бы в вас? Какой проект вы бы, наконец, смогли бы воплотить в жизнь? Какие задачи вошли бы в ваш функционал? Как бы увеличился ваш потенциал? Теперь вы можете вернуться на землю, чтобы найти в реальном мире работу, максимально приближенную к вашей мечте. Проанализируйте, каким требованиям рынка будет соответствовать ваша позиция? Какие перспективы она предоставит? Будет ли востребована эта роль?
3. Проанализируйте
Оцените, насколько ваше образование, профессиональные навыки и личные качества подходят для желаемой работы. Даже если ваш предыдущий опыт не связан с должностью мечты, подумайте о том, как бы вы могли применить его на новой позиции. Что особенно легко вам давалось? От чего вы получали наибольшую отдачу? Какие умения сделали бы вас уникальным специалистом в этой области? Получив список того, что вы имеете на данный момент, определите, чего вам не хватает, чтобы получить работу, которая будет наполнять вас энергией. Каких навыков вам недостает? Что будет необходимо изучить?
include_more_right
4. Планируйте
Проанализируйте имеющиеся у вас компетенции и сопоставьте их с требованиями желаемой должности, чтобы определить, какие шаги необходимы для перехода. Стоит ли пройти обучение на специализированных курсах или достаточно будет приобрести учебную литературу? Потребуется ли сдача экзамена? Возможно, потребуется смена профессии? Определите приоритетные задачи и разработайте последовательный план действий. Установите сроки для выполнения промежуточных этапов и фиксируйте результаты каждого из них. Это позволит вам отслеживать ход реализации плана и оценивать достигнутый прогресс.
Каждый план уникален, поэтому не стесняйтесь вносить в него изменения и адаптировать его к своим карьерным целям. Проходя каждый этап, вы будете лучше понимать свои стремления и обретете внутреннюю гармонию. Работа, о которой вы мечтаете, уже ждет вас!
