Потеря работы в 40 лет – это не повод для отчаяния. Чтобы добиться желаемого, потребуется выполнить несколько простых действий, которые будут описаны ниже.
Хотя возраст не является препятствием для карьеры, поиск новой работы после сорока лет нередко вызывает у соискателей чувство растерянности. С одной стороны, с возрастом приходит ценный опыт, а с другой – расширяется не только набор навыков, но и консервативность взглядов. Многие компании предпочитают нанимать молодых специалистов, которые открыты для постоянного развития и готовы адаптироваться к переменам.
Потеря работы в возрасте 40 лет – это не повод для отчаяния. Чтобы добиться успеха в поиске новой работы, потребуется выполнить несколько простых действий, которые будут описаны ниже.
Dreamstime.com/
Инструменты для исполнения мечты
- Всю жизнь грезили о том, чтобы освоить японский, португальский или улучшить владение английским языком? Потребность в трудоустройстве может стать стимулом для изучения иностранного языка. Не имеет значения ваш возраст, ведь вы можете дополнить свои знания и опыт свободно общаться по-французски и предложить это работодателю? Есть множество вакансий с требованием знания определенного языка, предполагающих командировки и даже переезд за границу.
- Не забывайте о рекомендациях из уст в уста. Просите ваших близких, друзей и родственников рассказать о вас.
- Рекомендуется пройти дополнительное обучение. В вашей профессиональной области могли появиться свежие тенденции и образовательные программы, и приобретение соответствующих навыков станет для вас ценным преимуществом.
- Определите job-сайты, ориентированные на определенные профессиональные сферы. Например, есть платформы для поиска работы для программистов, представителей творческих профессий, медицинских работников и других специалистов.
Шаг № 1
Перед тем, как начать поиск работы, важно понять, в чем заключаются ваши сильные стороны. Наличие конкуренции на рынке труда требует активных действий и применения имеющихся профессиональных навыков для достижения желаемого. Ключевые преимущества включают в себя:
include_more_right
- Значительный опыт работы
- Развитые коммуникативные навыки
- Взрослые дети
- Мобильность
- Ответственность, исполнительность
- Практический опыт управления
- Понимание особенностей области, в которой работает компания
Определив ваши сильные стороны, приступайте к обновлению резюме. Этот документ поможет наиболее эффективно представить вашу кандидатуру потенциальному работодателю.
! Специалистам в сфере творчества следует обновить свои портфолио.
Dreamstime.com/
Шаг № 2
Резюме подготовлено, теперь необходимо решить, в каких компаниях вы видите своё будущее. Составьте перечень желаемых работодателей и выясните их контактные данные (электронную почту, телефон). Важен не объём списка, а ваша способность обосновать, почему каждая компания включена в него.
Многие крупные организации проводят неформальный подбор сотрудников, поэтому смело направляйте свои резюме непосредственно в отдел кадров.
В случае отсутствия на текущий момент подходящих вакансий, ваш профиль будет добавлен в базу данных потенциальных сотрудников.
Завершив работу с базой данных работодателей, приступайте к поиску вакансий на специализированных сайтах.
! Если вы обнаружили на сайте объявление о вакансии в компании, в которую вы уже отправляли резюме, рекомендуется сначала посетить официальный сайт и ознакомиться с последними новостями. Если становится заметно, что сайт активно поддерживается, повторная отправка резюме нецелесообразна свое резюме через job-сайт. Но если последние новости были опубликованы в прошлом году, то, возможно, сайт не работает и есть вероятность, что указанный e-mail мог измениться. Поэтому обязательно откликайтесь на вакансию и не забудьте написать сопроводительное письмо.
Шаг № 3
Резюме уже отправлено, однако звонка так и не последовало. Эта ситуация знакома практически каждому, кто ищет работу. В компании, в которые вы намеренно направили своё резюме, можно позвонить в течение 5–7 дней, чтобы узнать, было ли оно получено, и выяснить, рассматривает ли компания вашу кандидатуру.
Если вы получили формальный ответ в ответ на ваш звонок:
- «Мы получили ваше резюме»
- «Ваша кандидатура на рассмотрении»
- «Мы вам перезвоним»
Выясните у менеджера удобное время для обратной связи и продолжайте поиск.
! По данным исследований, крупные компании обычно рассматривают резюме в течение двух недель, а процесс найма может занять от трех недель до двух месяцев.
Шаг № 4
Отправлены резюме, но ответа нет, какие дальнейшие шаги предпринять? Пробуем заинтересовать работодателя. Как же это сделать? Вариантов существует немало. Если вы претендуете на позицию в сфере продаж, представьте себя как ценного специалиста. Постарайтесь организовать встречу с руководителем отдела продаж, директором по персоналу и даже генеральным директором. На практике гораздо эффективнее продемонстрировать свой опыт и убедить собеседников в своей компетентности.
Если вы обладаете творческим мышлением и являетесь специалистом в области рекламы, маркетинга или дизайна, мы приглашаем вас в нашу компанию с вашими идеями. Покажите свою активность и получите предложение о трудоустройстве.
Dreamstime.com/
Шаг № 5
Вам стали поступать приглашения на собеседование. Как правило, собеседование состоит из нескольких этапов. Часто первичная информация предоставляется менеджеру по персоналу в ходе телефонного интервью. Ваш голос должен звучать убедительно, и отвечать на звонок лучше всего после того, как телефон прозвонит трижды. На личном собеседовании будьте готовы к прохождению дополнительных тестов. Не забудьте взять с собой блокнот, ручку, все необходимые документы и воду.
Собеседование неизбежно вызывает стресс, поэтому необходимо хорошо подготовиться и достойно пройти его.
В заключение собеседования не забудьте поинтересоваться о возможности получения обратной связи, узнать об уровне конкуренции за эту должность и попросить о включении в список кандидатов на перспективные позиции.
Для того чтобы убедить работодателя в своих стремлениях к сотрудничеству, необходимо не просто заявить о желании работать в компании, а также обосновать свою позицию. Подготовьте перечень из пяти пунктов, раскрывающих, что именно привлекает вас в данной организации.
Шаг № 6
Мы всегда стремимся к позитивным изменениям и сохраняем веру в возможность невероятного. Однако, жизненные обстоятельства могут сложиться по-разному: в оптимальном сценарии вам поступит предложение, и вскоре вы приступите к работе, но существуют ситуации, когда вам приходится сталкиваться с отказом. В таких случаях крайне важно не терять надежду.
Хотите работать только по этой специализации? Если вы не нашли подходящего решения, попробуйте изучить опыт других регионов, возможно, там вас и заинтересуют доступные варианты.
В случае, если переезд не представляется возможным, рассмотрите возможность смены профессии или области профессиональной деятельности.
Итак, чтобы найти работу мечты после 40 лет, выполняем следующие шаги:
- Выявляем необходимые навыки и актуализируем резюме
- Формируем базу данных компаний-работодателей и осуществляем поиск вакансий на сайтах по трудоустройству
- Привнесите креативность в представление вашей кандидатуры
- Проходим собеседование максимально грамотно
- Расширяем границы и не отчаиваемся
Не стоит опасаться перемен, ведь жизнь представляет собой последовательность событий. Успех приходит лишь к тем, кто способен приспосабливаться к изменяющимся условиям и не останавливает свою деятельность.
