Соискатель ежедневно сталкивается с вопросом о желаемой заработной плате. Давайте изучим ключевые факторы, позволяющие определить реальную ценность специалиста на рынке труда.
Ежедневно соискатель задается вопросом о желаемой заработной плате. Стоимость труда специалиста, будь то новичок или опытный сотрудник, а также профессионал с высшим образованием или обладатель школьного аттестата, может существенно отличаться – на тысячи, а порой и на десятки тысяч рублей.
Большинство соискателей опасаются называть конкретную сумму, стремясь найти компромиссный вариант, чтобы не занизить и не завысить свои ожидания по доходу. Многие, столкнувшись с затруднением, прописывают в поле «заработная плата» фразу «по договоренности», однако этот подход имеет свои недостатки.
123RF/racorn
Для нанимателя вы представляете собой некую неопределенность. Поэтому будьте готовы к разнообразным предложениям. Тем не менее, компаниям часто необходимо заранее располагать информацией о ваших представлениях о желаемой заработной плате, поскольку даже на собеседовании, как правило, сначала выясняют этот вопрос у соискателя, а уже потом сообщают о предложенных условиях от работодателя.
Для определения истинной ценности ваших сотрудников необходимо учитывать ряд ключевых факторов.
Учиться, учиться и еще раз учиться
В течение жизни человек осуществляет развитием своего потенциала, именно поэтому непрерывное самосовершенствование и образование – важная составляющая этого пути. Ежегодно количество бюджетных мест по различным направлениям сокращается, что приводит к росту конкурсного балла. В связи с этим, на начальном этапе развития приходится нести определенные финансовые издержки.
Семьи направляют финансовые ресурсы на занятия с репетиторами, оплату дополнительных курсов и приобретение разнообразных учебных материалов, включая пособия и книги.
123RF/Victor Koldunov
Даже при обучении на бюджетных условиях необходимо предусмотреть расходы на учебные материалы, питание, проезд и предметы первой необходимости. Если же обучение проходит на коммерческой основе, то к этим затратам добавляется и плата за обучение.
Вам полагается компенсация понесенных расходов. В связи с этим, в среднем ваша заработная плата должна позволить вам покрыть все эти расходы за два года.
include_more_right
Помимо указанной суммы, следует учитывать упущенную выгоду, поскольку, выбрав очное обучение, вы отказались от работы и, соответственно, потеряли потенциальный доход. Даже если вы совмещали учебу с подработкой или работали по сменному графику, необходимо рассчитать сумму, которую вы могли бы заработать при работе на полную ставку.
Для разных позиций наличие у кандидата сертификатов о прохождении курсов или дополнительное образование может стать преимуществом, что также влияет на его цену на рынке труда.
Что же делать с опытом
Для многих предприятий опыт работы является одним из ключевых критериев при выборе кандидата. Если у соискателя нет соответствующего образования, но он имеет двухлетний стаж работы на аналогичной должности, это рассматривается как значительное преимущество.
123RF/Ana Blazic Pavlovic
Первый год после окончания обучения специалистам, вероятно, придется предлагать свои услуги по цене, не превышающей среднюю по рынку, что позволит им приобрести необходимый практический опыт.
Однако существуют и исключения. Если в процессе обучения вы приобрели навыки владения дополнительным языком, а в компании, в которую вы планируете трудоустраиваться, если владение этим языком имеет важное стратегическое значение, то можно ожидать большего внимания к вашей персоне.
Наличие даже небольшого опыта, подкрепленного дополнительными знаниями и умениями, способствует увеличению вашей ценности как специалиста и, как следствие, росту заработной платы.
Все зависит от сферы
Естественно, размер оплаты труда для разных должностей может отличаться, поэтому при определении желаемой зарплаты важно учитывать текущую ситуацию на рынке труда.
Определение средней заработной платы целесообразно проводить по конкретному региону, а не по всей стране.
Поиск актуальных данных о рынке труда не представляет сложности, поскольку крупные платформы по поиску работы регулярно проводят собственные исследования.
Несмотря на то, что мы стремимся считать, будто работа должна приносить радость, все же признаем, что потребность в еде возникает постоянно. Поэтому, при определении ваших запросов, пожалуйста, укажите ваш бюджет. Это позволит вам установить минимальную сумму, необходимую для удовлетворения ваших нужд.
При расчете размера заработной платы важно заранее решить, на какой процент вы готовы ее скорректировать. Подобная корректировка часто является частью процесса ее установления заработной платы — это процесс, в котором либо организация идет навстречу вашим требованиям, либо вы вынуждены пересмотреть свои ожидания.
Вне зависимости от обстоятельств, жизнь полна сюрпризов, и начинающий сотрудник может получить желаемую должность с доходом, вдвое превышающим зарплату опытного профессионала. Это объясняется тем, что у каждой организации существуют собственные критерии и представления об идеальной работе. Поэтому проявляйте инициативу и стремитесь к карьерному росту, повышая свою ценность как специалиста.
