Ежедневно соискатель задается одним и тем же вопросом: какова должна быть моя заработная плата? Давайте изучим ключевые факторы, позволяющие определить истинную ценность ваших профессиональных навыков и опыта.
Ежедневно соискатель задается вопросом о желаемой заработной плате. Стоимость работы специалиста, будь то новичок или опытный сотрудник, а также сотрудник с высшим образованием или аттестатом о среднем образовании, может существенно отличаться – на тысячи, а порой и на десятки тысяч рублей.
Большинство соискателей опасаются называть желаемую сумму, поскольку стремятся найти компромисс, чтобы не занизить и не завысить свои ожидания относительно дохода. Затрудняясь, многие указывают в поле «заработная плата» фразу «по договоренности», однако этот подход имеет свои недостатки.
123RF/racorn
Для работодателя вы представляете собой некую неопределенность. Ожидайте разнообразные варианты предложений. Тем не менее, компаниям важно заранее располагать информацией о ваших представлениях о желаемой заработной плате, поскольку даже на этапе собеседования у соискателей часто запрашивают эту информацию, прежде чем озвучивать условия от работодателя.
Для определения истинной ценности ваших сотрудников необходимо учитывать ряд ключевых факторов.
Учиться, учиться и еще раз учиться
В течение жизни человек осуществляет развитием своего потенциала, именно поэтому непрерывное самообразование стало важной составляющей этого пути. Ежегодно количество бюджетных мест по ряду направлений уменьшается, что приводит к росту конкурсного балла. В связи с этим, на начальном этапе развития приходится нести определенные расходы.
Семьи направляют свои финансовые ресурсы на оплату занятий с репетиторами, посещение дополнительных курсов, а также приобретение разнообразных учебных материалов и литературы.
123RF/Victor Koldunov
Для обучения на бюджетной основе требуются средства на приобретение учебных материалов, питание, проезд и предметы первой необходимости. Если же студент поступает на коммерческой основе, то к указанным расходам добавляется плата за обучение.
Вам следует возместить понесенные расходы. В связи с этим, в среднем ваша заработная плата должна позволить вам покрыть все эти расходы за два года.
include_more_right
Помимо указанной суммы, следует учитывать упущенную выгоду, поскольку, выбрав очное обучение, вы отказались от работы и, соответственно, потеряли потенциальный доход. Даже если вы совмещали учебу с подработкой или работали по гибкому графику, важно оценить сумму, которую вы могли бы заработать при работе на полную ставку.
Наличие у кандидата пройденных курсов или дополнительного образования, что может стать значительным преимуществом при трудоустройстве, также влияет на его востребованность и уровень заработной платы.
Что же делать с опытом
Для многих работодателей опыт работы является одним из ключевых критериев при выборе кандидата. Даже при отсутствии соответствующего образования, наличие опыта работы на аналогичной должности продолжительностью более двух лет рассматривается как значительное преимущество.
123RF/Ana Blazic Pavlovic
Новоиспеченным специалистам стоит учитывать, что в первый год стоимость их работы, вероятно, будет ниже общепринятых рыночных цен, однако это позволит приобрести ценный практический опыт.
Однако существуют и исключения. Если в процессе обучения вы приобрели знания дополнительного языка, а в компании, в которую вы планируете трудоустраиваться, если владение этим языком имеет стратегическое значение, то можно ожидать повышенного внимания к вашей персоне.
Наличие даже небольшого опыта, подкрепленного дополнительными навыками и знаниями, способствует увеличению вашей ценности как специалиста и, как следствие, росту заработной платы.
Все зависит от сферы
Разумеется, уровень заработной платы может существенно различаться в зависимости от должности, поэтому при определении ваших ожиданий важно учитывать ситуацию на рынке труда.
Определение средней заработной платы целесообразно проводить по конкретному региону, а не по всей стране.
Поскольку крупные платформы по поиску работы регулярно проводят собственные исследования, ознакомиться с соответствующими данными достаточно просто.
Как бы мы ни стремились убедить себя в том, что работа должна доставлять радость, все мы осознаем необходимость материального обеспечения, поэтому при формулировании ваших ожиданий, пожалуйста, укажите ваш бюджет. Это позволит вам определить минимальную сумму, необходимую для покрытия ваших нужд.
При расчете размера заработной платы важно заранее определить допустимый диапазон отклонений. Дело в том, что при ее установлении заработной платы — это процесс, предполагающий взаимные уступки: либо организация удовлетворяет ваши запросы, либо вы готовы пересмотреть свои ожидания.
Как бы то ни было, жизнь полна неожиданностей, и начинающий специалист может получить желаемую должность с доходом, вдвое превышающим зарплату опытного сотрудника. Это объясняется тем, что у каждой организации свои собственные критерии и подход к выполнению задач. Поэтому не бойтесь проявлять инициативу и продвигаться по карьерной лестнице, повышая свою ценность как профессионала.
