В любой группе людей без обсуждений ничего не получится. Речь идет не о коммуникации, касающейся непосредственно работы. Но как быть с разговорами, не имеющими к ней отношения? Является ли это вредно или полезно? Стоит ли сохранять личное пространство?
В любой группе людей отсутствие разговоров недопустимо. Речь идет не о рабочих беседах. Но как быть с теми, которые никак не связаны с работой? Приносят ли пользу или вред? Нужно ли сохранять личное пространство?
В офисе мы проводим большую часть своей активной жизни, становимся свидетелями радостей и горестей, мелких падений и порой настоящего горя. Всё это обсуждается. Конечно же, все делятся впечатлениями и подмеченными нюансами после корпоратива — без этого никуда. Но другое дело, когда переходят границы дозволенного.
Избегая разговоров с коллегами о любых предметах, от отдыха до воспитания детей, тебя скорее всего увидят как «буку» и «нелюдимку». Это не пойдет на пользу работе и может даже помешать. Поэтому нужно общаться. В важных моментах проявляется сущность человека: способность сочувствовать, желание помочь, а также злоба и негатив.
Разговор при чаше утреннего кофе в понедельник о выходных — это всегда приятно. Из таких бесед можно узнать интересные места для посещения или, наоборот, где лучше не появляться. Неформальное общение помогает установить комфортные дружеские отношения и узнать коллег по работе получше. Это важно, чтобы поздравить с Новым годом небольшим сувениром, отблагодарить за помощь или просто поддержать в трудную минуту. И возможно, тебе тоже понадобится ласковое слово, которое станет ответом на твою доброту.
Быть «открытой книгой» может быть невыгодно, ведь открытая информация может использоваться против тебя. Стремясь быть искренней, ты делишься чем-то личным, что демонстрирует твою человечность, но одновременно обнажает уязвимости. Эту информацию могут исказить и преподнести с другой стороны. Завистники всегда найдут повод завидовать и погасить успех, а неудачники в личной жизни подробно обсудят твою жизнь. Поэтому я научилась разграничивать личную жизнь и профессиональную.
Иногда беседы переходят в сплетни. Простая история может стать детективной, а ущерб деловой репутации – непоправимым. В офисах заводятся профессиональные сплетники: одни не со зла обсуждают всех, а другие действуют продуманно. Одни живут чужими жизнями, заменяя собственную, а другие просто из любопытства. Именно эта категория разговоров опасна, потому что никто не знает, где можно «подорваться». Бывали случаи, когда посиделки коллег в офисе после работы превращались в вакханалию, а проводы до такси сопровождались интимом.
Конечно, цель всех – работать в офисе, а не дружить. Вне зависимости от этого, культура воспитания всё же побуждает к общению, подобному тележурналу «хочу всё знать», где выспрашивают информацию, непринадлежащую ни к работе, ни к дружбе. Может быть, стоит устанавливать границы?
С удовольствием поддерживаю беседу, могу поднять шутку, но темы личной жизни коллег предпочитаю избегать: развод одного и интриги другого — это их дело. Каждый сам строит свою судьбу. Если нужно помочь, готова протянуть руку, но не буду навязчиво предлагать. Могу быть рядом с коллегой во время горестных моментов, но для себя решила, что дальше информации у меня нет.
В эпоху социальных сетей и открытого доступа к сведениям всё более значимым становится понятие частной жизни, даже в рабочем пространстве. Уважайте личные границы коллег – это имеет значение для каждого.
