Офис – это своего рода сцена. Не имеет значения, какой вы человек вне рабочей среды, ведь на работе каждый сотрудник выполняет определенную роль. Имеется в виду не только выполнение профессиональных задач, но и образы, которые прочно связаны с коллегами
Офис — это своего рода сцена. Не имеет значения, кто вы вне работы, ведь в офисе каждый сотрудник играет свою роль. И речь идёт не только о профессиональных задачах, но и об образах, которые тесно связаны с коллегами, с которыми мы работаем в одном офисе. Существует множество ролей, и некоторые из них не самые приятные. Как определить, кто есть кто в вашем окружении? Какие функции выполняют эти люди?
Иногда не требуется посещать кинотеатр или театр, чтобы наблюдать за развитием захватывающего сюжета – достаточно сделать небольшой перерыв в работе и просто посмотреть вокруг. Возможно, даже выдающиеся писатели хотели бы оказаться на вашем месте, ведь офисы часто полны необычных и ярких личностей.
Кощей Бессмертный
С таким человеком по меньшей мере один раз в жизни сталкивался, наверное, каждый. Почему его можно назвать «бессмертным»? Потому что, скорее всего, человек снова превратится в обезьяну, чем уступит своё место другому. Он прочно закрепил за собой кресло руководителя, как будто на вечность. Подобно персонажу из известной сказки, он может быть стар и слаб, но лучше, когда он сохраняет ясность ума и память.
В чём сложность? Руководители, прочно укоренившиеся в компании, как правило, окружены группой сторонников, и попасть в этот круг практически невозможно, даже если ты обладаешь выдающимися способностями. Поэтому не стоит надеяться на быстрое продвижение по службе в организации, возглавляемой таким руководителем».
Важно! Несмотря на это, HR-специалисты подчеркивают, что можно выделиться, если у вас есть увлекательное хобби, вы стремитесь к большему, открыто высказываете свои мысли и не опасаетесь критики — руководителям, типа «Кощеев», импонируют люди, похожие на них в молодости. Возможность работать под началом жёсткого руководителя, которым чаще всего и является «Кощей», — заветная мечта для многих начинающих специалистов. Этот вариант будет уместен, если вы не стремитесь к стремительному карьерному росту и готовы временно отложить проявление своей индивидуальности ради получения желаемой записи в трудовой книжке.
Василиса Прекрасная
Похоже, ей завидует весь офис, особенно женщины. Как ей удаётся всё делать? Она умна, красива, блестяще справляется с рабочими задачами, вызывая зависть коллег, её карьера стремительно развивается, а в качестве ухажёра ей повезло с практически идеальным мужчиной — самым желанным парнем в офисе. Но не скрывает ли «Василиса» какой-то секрет, как и сказочная красавица, оказавшаяся лягушкой? Если бы стало известно, что она, например, приходится родственницей или близкой знакомой генерального директора, все её достоинства мгновенно потеряли бы свою привлекательность, а поводов для критики появилось бы предостаточно.
В чём сложность? Если вам довелось играть роль «отличницы», будьте готовы к тому, что недоброжелатели найдутся всегда, вне зависимости от ваших способностей. Не сумев принять ваш успех, они будут завидовать и постараются принизить ваши заслуги, очернив вашу репутацию. Единственный совет: невзирая на сплетни и слухи, соответствующие они действительности или нет, продолжайте двигаться вперёд, сохраняя достоинство. В конце концов, выбор целей и методов – это сугубо личное дело, даже если он идёт вразрез с общепринятыми моральными нормами. Но это уже совсем другая история.
Важно! Бесполезно тратить время на обсуждения, пытаясь определить, хорошая ли она на самом деле, эта сотрудница, считающаяся образцом для подражания. Не стоит обсуждать её профессиональные успехи, потому что, делая догадки, которые не всегда справедливы по отношению к «Василисе», вы не можете быть уверены в их достоверности.
Шут гороховый
Вполне возможно, вы сталкивались с таким человеком — он регулярно нарушает установленные сроки и ставит под вопрос успешное завершение работы, демонстрирует низкую продуктивность, но при этом уделяет много времени бессмысленным шуткам. Когда вас переполняет гнев, и вы готовы высказать ему всё, он всегда готов предложить очередную неудачную шутку, которая обезоруживает вас — он выглядит довольно жалким в своих попытках вызвать смех у тех, кто его критикует. Вы всё ещё считаете, что этот персонаж нереален? Поверьте, в каждом офисе можно найти подобных «клоунов», и их роль, на самом деле, довольно важна — они выступают в качестве своеобразного социального «амортизатора», смягчающего напряжённость рабочих споров.
include_more_right
Как это функционирует? «Шут» способен бесконечно поглощать агрессию и раздражение коллег, возникающие в результате споров и разногласий с другими людьми, — поскольку далеко не со всеми на работе возможно вступить в открытую конфронтацию. Обоснованно ли подобное поведение — вопрос отдельный. Границы дозволенного, до которых вы готовы подпускать негатив, направляемый на «шута», зависят от множества факторов, но прежде всего от ваших личных моральных принципов и нравственных убеждений.
В чём сложность? Вряд ли стоит говорить, что это, пожалуй, одна из самых неблагоприятных ролей, и особенно тяжело, когда эту роль исполняешь ты. Чтобы оказаться в такой ситуации, необходимо обладать определенными психологическими особенностями: неуверенность, желание угодить, недостаток профессионализма, чрезмерная уступчивость и зависимость от оценки окружающих — вот лишь некоторые черты, которые делают человека «шутом» и делают его уязвимым в общении с коллегами. Если вы смогли признаться себе, что вы – «шут» среди коллег, значит, вы уже сделали важный шаг. Однако впереди большая работа над собой, направленная на избавление от этого образа, в формировании которого вы сыграли значительную роль.
Важно! Прежде чем снова обратиться к самому жизнерадостному члену вашей команды, чтобы подшутить над ним и укрепить свой авторитет в глазах коллег, помните о принципах общения и о том, что все возвращается бумерангом — попробуйте найти другой способ поднять настроение себе и окружающим.
Красная королева
В соответствии с устоями жанра, она, как правило, выполняет функции главного бухгалтера, финансового директора или руководителя юридического отдела. С ней стараются избегать общения, а визит в её кабинет предвосхищается как испытание. Ведь она напоминает ту самую правительницу из «Алисы»: при малейшем поводе выкрикивает фразу, близкую по смыслу к знаменитому выражению: «Голову с плеч!». Её коллеги давно убедились, что проще сдать экзамен по квантовой физике, чем добиться от неё одобрения финансового плана или отчёта по командировке. «Красная королева» может быть строга в высказываниях, её поведение редко подчиняется логике, а требования порой настолько нелепы, что она уже давно превзошла свою тезку.
В чём сложность? При всей своей непредсказуемости, сложный нрав и склонность к отклонению от установленных правил поведения в команде, «Красная королева» находит способы сблизиться с влиятельными лицами, что серьёзно тормозит продвижение по службе для тех, кто оказался в её немилости.
Важно! Несмотря на кажущуюся суровость, даже женщине, чья жизнь не всегда бывает легкой, свойственно сострадание. Приготовьтесь к неожиданному – однажды задержитесь на работе и увидите, как она, подавленная, рыдает после очередного разговора с нерадивым супругом. Если вы обладаете природным сочувствием и знаете, как правильно поступить в подобной ситуации (предложить воду, поддержать парой общих фраз, уместно пошутить), то есть вероятность, что она станет более снисходительной. Это не гарантирует её расположения, но, вероятно, она перестанет быть столь резкой.
Подлиза
Люди, появившиеся на свет в 80-е, вероятно, помнят популярный мультфильм «Мишки Гамми» и его запоминающегося персонажа — Подлизу. Несмотря на кажущуюся легкомысленность этого детского мультфильма, стоит признать, что создатели сумели придумать очень актуальный образ — глуповатого гоблина, льстивого перед своим хозяином.
include_more_right
Чаще всего «подлизом» становятся женщины, что объясняется их большей природной адаптивностью, хотя и мужчины также могут проявлять такое поведение. На первых этапах своей «карьеры» «подлиза» обычно становится правой рукой «красной королевы», эксплуатируя её тщеславие и потребность в общении. В конечном счёте, для обсуждения нерадивого мужа и критики коллег – тоже необходима компания. Задача «подлизы» заключается в том, чтобы проникнуть в круг приближённых «кощея», и для этого он готов использовать свои наиболее выгодные качества. Но это лишь следующий этап его «карьерного роста», в то время как сейчас он склонен доносить на подчиненных и едва ли справляется со своими прямыми обязанностями.
В чём сложность? С «Подлизой» легко ввести себя в заблуждение, поскольку в отсутствие «Красной королевы», вызванной болезнью или командировкой, его поведение резко меняется. Напускная важность, заносчивость и гордая поступь мгновенно исчезают, и перед вами появляется обычный человек, готовый к дружескому общению и даже способный оказать помощь в рабочих вопросах. Однако не стоит испытывать иллюзии, он ещё проявит себя, подготовив «Красной королеве» подробный отчёт о вашем непрофессионализме и других недостатках по её возвращении.
Важно! Вполне возможно, что у вас есть развитое психологическое чутье, а благодаря интуиции и умению понимать людей вам поддаются даже самые сложные задачи. Завоевать доверие таких личностей, как «Кощей» и «Красная королева», для вас не представляет труда и является лишь вопросом времени. Но в следующий раз, когда возникнет желание принять участие в соревновании и превзойти коллег в умении располагать к себе руководство, пусть даже ценой собственной неискренности, сделайте паузу и оцените, стоит ли эта игра того?
Шекспир также утверждал, что жизнь подобна театру, а все мы – актёры. Независимо от ваших способностей, трудно не согласиться с тем, что выбирать роли необходимо с осторожностью. В противном случае, даже если на первый взгляд это кажется выгодным, можно потерять гораздо больше, чем приобрести. Ведь самый серьёзный вред вы можете нанести – собственной личности, а восстановление после душевных травм и возвращение уважения к себе может оказаться очень сложной задачей.
Фото: Архивы пресс-служб
