Офис – это своего рода сцена. Не имеет значения, какой вы человек вне рабочей среды, поскольку на работе каждый сотрудник исполняет свою роль. Имеется в виду не только выполнение профессиональных задач, но и те образы, которые неразрывно связаны с коллегами
Офис – это своего рода сцена. Не имеет значения, какой вы человек вне рабочей среды, но в офисе каждый сотрудник исполняет определенную роль. Имеется в виду не выполнение профессиональных обязанностей, а образы, которые тесно связаны с коллегами, работающими в одном офисе. Существует множество ролей, в том числе и не самых приятных. Как определить положительных и отрицательных персонажей среди коллег? Какие функции они выполняют?
Иногда совершенно не требуется посещать кинотеатр или театр, чтобы наблюдать за развитием захватывающего сюжета – достаточно сделать небольшой перерыв в работе и просто оглянуться вокруг. Вероятно, даже выдающиеся писатели хотели бы оказаться на вашем месте, ведь в офисах нередко можно встретить весьма необычных людей.
Кощей Бессмертный
С этим человеком знакомо, пожалуй, каждому. Почему его называют «бессмертным»? Потому что гораздо вероятнее, что человек снова превратится в обезьяну, чем он уступит своё место другому. Позицию руководителя «Кощей» закрепил за собой на долгие годы. Как и в известной сказке, он может быть стар и слаб, но лучше, когда он сохраняет ясность ума и память.
В чём сложность? Обычно у руководителя, прочно занимающего свой пост, формируется свой круг доверенных лиц, и попасть в него практически невозможно, даже если ты обладаешь выдающимися способностями. Поэтому не стоит ожидать быстрого продвижения по службе в компании, возглавляемой таким руководителем».
Важно! Несмотря на это, HR-специалисты говорят о возможности выделиться, если у вас есть увлекательное хобби, вы стремитесь к большему, открыто высказываете свою точку зрения и не опасаетесь критики — руководителям, которых можно назвать «Кощеями», нравятся те, кто напоминает их самих в молодости. Возможность работать под руководством строгого руководителя, которым, как правило, и является «Кощей», — заветная мечта для многих начинающих сотрудников. Такой подход будет уместен, если для вас не является приоритетом стремительный карьерный рост, и вы готовы временно отойти от своих принципов ради получения желаемой должности.
Василиса Прекрасная
Ей завидует весь офис, особенно его сотрудницы. Возникает вопрос, как ей удаётся совмещать всё это? Она умна, привлекательна, блестяще справляется с рабочими задачами, вызывая восхищение коллег, её карьера стремительно развивается, а среди поклонников появился практически принц — самый желанный мужчина в офисе. Но не скрывает ли «Василиса» какой-нибудь секрет, как и сказочная красавица, на деле оказавшаяся лягушкой? Если бы стало известно, например, что она приходится родственницей или близкой знакомой генерального директора, все её достоинства мгновенно потеряли бы свою привлекательность, и у тех, кто хочет её критиковать, нашлось бы множество оснований.
В чём сложность? Если вам довелось играть роль «отличницы», будьте готовы к тому, что завистники найдутся всегда, вне зависимости от ваших способностей. Не сумев принять ваш успех, они будут стремиться принизить ваши заслуги и очернить вашу репутацию. Рекомендуется не обращать внимания на сплетни и слухи, подтверждаются они правдой или нет, и продолжать двигаться вперёд, сохраняя уверенность в себе. В конечном итоге, выбор целей и методов достижения — это личное дело, даже если он противоречит общепринятым моральным нормам. Но это уже совсем другая история.
Важно! Вместо того чтобы тратить время на обсуждения, пытаясь определить, насколько хороша эталонная сотрудница, не стоит обсуждать её профессиональные успехи. Ведь, делая догадки, которые не всегда справедливы по отношению к «Василисе», вы не можете быть полностью уверены в их достоверности.
Шут гороховый
Этот человек, вероятно, вам не чужд — он регулярно нарушает установленные сроки и ставит под вопрос успешное завершение всей работы, проявляет низкую работоспособность, но при этом много времени проводит в безделье и шутках. Каждый раз, когда вы испытываете неконтролируемый гнев и готовы накричать на него, поскольку он подвёл значительную часть команды, у него всегда найдется очередная нелепая шутка, которая тут же снимает напряжение — он выглядит весьма жалко в своих попытках вызвать смех у тех, кто его критикует. Вам всё ещё кажется, что этот персонаж вымышленный? Поверьте, подобные «клоуны» встречаются в каждом офисе, и их роль, к слову говоря, весьма существенна — они выступают в качестве своеобразного социального «поглотителя», смягчающего остроту рабочих разногласий.
include_more_right
Как это функционирует? «Шут» способен бесконечно перенимать на себя агрессию и раздражение коллег, возникающие в результате споров и разногласий с другими людьми, — поскольку не всегда на рабочем месте уместно вступать в открытую конфронтацию. Соответствует ли это норме — вопрос отдельный. Границы допустимого, определяющие, насколько вы готовы переносить негативные эмоции на «шута», зависят от множества факторов, но прежде всего от ваших личных моральных принципов и нравственных убеждений.
В чём сложность? Не стоит и говорить, что это, пожалуй, одна из самых неблагоприятных ролей, и особенно тяжело, когда эта роль достаётся вам. Чтобы оказаться в подобной ситуации, необходим весьма специфический психологический портрет: недостаток уверенности в себе, чрезмерное желание угодить, некомпетентность, излишняя уступчивость и зависимость от оценок окружающих – вот лишь некоторые черты, свойственные «шуту» и делающие его беззащитным в общении с коллегами. Если вы смогли с отвагой признать, что «шутом» среди коллег являетесь вы, значит, вы уже сделали значительный шаг. Однако впереди ещё большой объём психологической работы, направленной на отказ от этого образа, в формировании которого вы сыграли непосредственную роль.
Важно! Прежде чем снова обратиться к самому жизнерадостному члену вашей команды, чтобы посмеяться над ним и укрепить свой статус в глазах коллег, стоит помнить о важности межличностных отношений и о том, что любое действие возвращается к источнику – попробуйте найти более позитивный способ поднять настроение себе и окружающим.
Красная королева
В соответствии с особенностями жанра, она, как правило, выполняет функции главного бухгалтера, финансового директора или руководителя юридического отдела. Избегать встречи с ней стараются, а визит в её кабинет напоминает испытание. Ведь она напоминает ту самую правительницу из «Алисы»: при малейшем поводе она произносит слова, близкие по смыслу к знаменитой фразе: «Голову с плеч!». Её коллеги убедились, что проще освоить квантовую физику, чем получить её одобрение финансового плана или отчёта о командировке. «Красная королева» может быть категорична в высказываниях, её действия не всегда соответствуют логике, а предъявляемые требования порой настолько странны, что она уже давно не уступает своей тёзке.
В чём сложность? Хотя «Красная королева» обладает сложным характером, проявляет не всегда адекватное поведение и склонна игнорировать установленные в коллективе правила, она всё же находит возможности для сближения с влиятельными лицами, что создаёт значительные препятствия для карьерного роста тех, кто оказался в её немилости.
Важно! Даже у женщины, занимающей высокое положение и часто сталкивающейся с трудностями, есть свои человеческие слабости. Будьте готовы к неожиданному: однажды, задержавшись на работе, вы можете увидеть её расстроенной и плачущей после беседы с ненадёжным супругом. Если вы обладаете сочувствием и знаете, как действовать в подобной ситуации (предложить напиток, поддержать несколькими словами, уместно пошутить), то можно надеяться на то, что она станет более снисходительной. Это не гарантирует её расположения, но, вероятно, она перестанет быть столь резкой.
Подлиза
Люди, появившиеся на свет в 1980-е, вероятно, помнят популярный мультсериал «Мишки Гамми» и его запоминающегося героя — Подлизу. Несмотря на кажущуюся легкомысленность этого детского мультфильма, необходимо признать заслуги его создателей: образ недалекого гоблина, заискивающего перед своим господином, и сегодня кажется весьма уместным.
include_more_right
Как правило, женщины чаще проявляют черты «подлиза», вероятно, благодаря большей природной адаптивности, хотя и мужской вариант не следует исключать. На начальном этапе своей «карьеры» «подлиза» обычно становится правой рукой «Красной королевы», умело используя её самодовольство и потребность в общении с адекватными людьми. В конечном счете, для обсуждения некомпетентного супруга и критики коллег тоже требуется компания. Цель «подлизы» – войти в круг доверенных лиц «Кощея», для чего он готов применять свои наиболее выгодные качества. Однако это лишь следующий этап его «профессионального развития», поскольку на данном этапе он занимается доносами в отношении подчиненных и с трудом выполняет свои прямые обязанности.
В чём сложность? С «Подлизой» легко ввести себя в заблуждение, поскольку при отсутствии «Красной королевы» — будь то болезнь или деловая поездка — его поведение резко меняется. Напускная значимость, надменность и горделивая осанка исчезают, и перед вами предстает обычный человек, готовый к дружескому общению и даже способный предложить помощь в рабочих задачах. Не стоит испытывать иллюзии, он ещё заставит вас удивиться, подготовив «Красной королеве» детальный анализ вашего непрофессионализма и других недостатков после её возвращения.
Важно! Вполне возможно, что вы обладаете развитым психологическим чутьем, а благодаря интуиции и умению понимать людей, вам подвластно даже самое сложное общение. Завоевать доверие даже к сложным людям, таким как «Кощей» и «Красная королева», для вас не представляет труда и является лишь вопросом времени. Однако, в следующий раз, когда возникнет желание принять участие в интригах и превзойти коллег в умении находить общий язык с руководством, пусть даже ценой собственной неискренности, задумайтесь, а стоит ли эта игра того?
Шекспир также утверждал, что жизнь – это театр, а все мы в ней – актёры. Независимо от ваших способностей, трудно оспорить необходимость взвешенного подхода к выбору ролей. Иначе говоря, даже если на первый взгляд какие-то предложения кажутся выгодными, можно потерять гораздо больше, чем приобрести. Ведь самый серьёзный ущерб вы можете нанести самому себе, а восстановление после душевных травм и возвращение к самооценке может оказаться самым трудным процессом.
Фото: Архивы пресс-служб
