Пожалуй, каждый знаком с конфликтами между родителями и детьми, автомобилистами и пешеходами, начальниками и подчиненными, а также с разногласиями между зятем и тещей. Но есть ещё один, менее обсуждаемый, но весьма распространённый вопрос – отсутствие взаимопонимания между работающим супругом и женой, находящейся в декретном отпуске.
Пожалуй, каждый знаком с конфликтами между родителями и детьми, автомобилистами и пешеходами, начальниками и подчиненными, а также с другими подобными «противоречиями». Но существует еще одна проблема, о которой говорят нечасто, хотя многие с ней сталкиваются – это отсутствие взаимопонимания между работающим супругом и женой, находящейся в декретном отпуске.
Порой кажется, что у любящих друг друга людей не может возникнуть никаких проблем. И дело даже не в разногласиях относительно воспитания детей или ведения домашнего хозяйства – конфликт кроется в другом. Мужчине, который ежедневно ходит на работу и обеспечивает финансовое благополучие семьи, почему-то представляется, что его жена, занимающаяся исключительно заботой о доме, вносит куда меньший вклад. Одна лишь фраза «ты же сидишь дома» говорит о многом. Она же, в свою очередь, абсолютно убеждена, что уход за ребёнком и ведение домашнего хозяйства отнимают гораздо больше сил, чем работа мужа. В результате возникают взаимные обвинения, непонимание, ссоры. Однако давайте объективно оценим ситуацию. Насколько проста забота о домашнем уюте?
И в сложившейся ситуации я, к сожалению, поддерживаю женщину. Помимо необходимости ухода за ребёнком, ей приходится находить время для приготовления пищи супругу, уборки в доме и выполнения множества других домашних обязанностей. Ни одна работа не может сравниться с этим (за исключением, возможно, самых сложных и опасных). Давайте представим типичную картину: муж работает по графику 5/2, а жена находится в декретном отпуске с ребёнком. Он отправляется на работу утром. Немного поработал, в свободную минуту (возможно) даже удалось выпить кофе, затем у него есть законный час обеда, в течение которого он волен делать всё, что угодно. После ещё немного поработал – и рабочий день завершён. Он может провести вечер так, как ему заблагорассудится, будь то дома с семьёй или с друзьями в бане. Вроде бы всё понятно и очевидно. В то же время женщина просыпается рано утром, занимается ребёнком и как-то успевает приготовить завтрак мужу. В течение дня она полностью посвящена заботе о ребёнке – о перерыве на обед или кофе она может только мечтать (успела – хорошо, нет – осталась голодной). Помимо этого ей ещё необходимо параллельно заниматься делами по дому. При этом она даже не знает точно, когда закончится её «рабочий день». Самое любопытное, что после окончания своего рабочего дня мужчина не всегда испытывает желание помочь супруге (он уже выполнил свою работу сегодня). По сути, у женщины нет ни перерыва на кофе, ни обеда, ни даже фиксированного времени окончания её «рабочего дня» – и мы ещё будем говорить о своей усталости на работе?
Подобная неопределённость – это лишь отправная точка. Когда мужчина в процессе работы видит итог своих действий, получает похвалу и моральное удовлетворение, то женщина, занимающаяся домашним хозяйством, не может продемонстрировать аналогичные достижения. Мужчина изготовил деталь, задержал правонарушителя, предотвратил кражу, доставил груз, испек хлеб, отремонтировал электроприбор, продал автомобиль – результат всегда очевиден. Жена, находясь дома, постирала детскую одежду – к вечеру набралась новая гора, и стирка предстоит снова; помыла полы – ребёнок что-то разлил или рассыпал, и снова необходимо взяться за уборку; навела порядок в детской – спустя несколько часов там снова разбросаны игрушки, и работа начинается заново. И так продолжается на протяжении всего дня. А что говорит муж, когда возвращается домой? Верно, «чем ты занималась весь день, если всё осталось в прежнем виде?» Однако она действительно выполняла необходимую работу, но в течение дня всё возвращалось к прежнему состоянию. Таким образом, работа была проделана, но конкретный результат не проявляется, силы потрачены, благодарности нет, да ещё и предъявляются претензии по вечерам. О какой-либо справедливости не может быть и речи.
Несмотря на это, мужчина обладает большей свободой. Он сам определяет, как проводить свои выходные, после работы он не обременён обязательствами, и у него есть отпуск, а также возможность брать несколько дней без сохранения заработной платы при необходимости. Женщина, находящаяся в декретном отпуске, фактически лишена возможности принимать самостоятельные решения – её действия и возможности ограничены потребностями ребёнка (что является благом, если рядом есть родственницы, способные присмотреть за малышом). Подумайте сами: она заранее планирует, что в обеденное время ребёнок уснёт, и сможет уделить время своим делам. Однако, ребёнок не захотел спать, и планы на свободное время остались лишь планами. Или, пока ребёнок играет, она решает постирать вещи. Но малыш заплакал, и бельё в стиральной машине осталось не перенесённым в сушилку. Поэтому говорить о каких-либо планах или свободном времени не приходится. Время женщины контролируется не ею, а её ребёнком.
И это лишь небольшая часть факторов, которые принципиально различают труд женщины в декретном отпуске и работу мужчины. Безусловно, можно также упомянуть и однообразие, и ограниченные возможности для общения, и повторяющиеся задачи, возникающие ежедневно. Суть же заключается в другом. Мужчина отправляется на работу, чтобы обеспечивать финансовую стабильность своей семье. Женщина занимается воспитанием детей и создает комфортную обстановку в доме. Оба выполняют разные функции, но стремятся к единой цели – благополучию семьи. Возможно, стоит отказаться от сравнения важности своих достижений?
