Новый материал блогера-писателя Олега Новоселова — мужчинам на руку.

Когда душа, как птица в небе,
парит, ликует и поет,
причиной этому обычно
развод

© Дмитрий Купревич

Мне снился сон, я вышла замуж,
проснулась в ледяном поту
и с облегчением прижалась
к коту

© автор не найден, наверное, вымер

Развал брака можно объяснить одним: полным непониманием его сути и смысла.

Общее название «брак» привносит путаницу, так как оно теперь относится к совершенно противоположным явлениям. Называть пожизненным браком патриархального типа наших прадедов по Закону Божьему тем же словом, что и современным временным браком матриархального плана, заключенным по «антисемейному кодексу», подобно тому, как называть одним словом огонь и лед.

Недоразумение возникло из-за медленного и продолжительного развития брачных законов и обычаев. На каждом этапе изменения были незначительны. Однако за сто лет эти изменения накопились, и итоговый результат сильно отличался от начального состояния.

Если человек проглотил конфету и всё время называет её конфеткой, то даже после выхода из прямой кишки она будет называться так в его сознании.

123RF/chaoss

Большинство современных пар строят отношения по модели, где мужчина считает брак возможностью неограниченного бесплатного секса с желаемой женщиной, на которую он возлагает образ из рекламы. Женщина же ожидает от мужчины материального обеспечения и внимания, как будто является принцессой, которая доступна мужчине только за строго ограниченный период.

В подобных семьях дети становятся обузой для всех, но женщина рожает одного ребенка, чтобы «привлечь мужчину» к браку или же, держа ребенка как залогом, шантажировать его разводом.

После развода женщина вымогает деньги у ребенка для содержания якобы на него. По сути, её мотивы – бытовая проституция и мошенничество. В идеях о браке наших неудачников нет ничего кроме материальной выгоды. Оба инфантила обычно воспитывались в неполных семьях. Потому и представления о реальном смысле брака и семейной жизни у них отсутствуют.

Взаимосвязь этого мужчины и женщины заведомо слаба. Сохранить её невозможно, потому что у обоих разные стремления и желания. Результат – один из партнеров предпочтет уход. не выдержав психологического насилия Дошло до скандалов, угроз и обмана. Возможно, мужчина умрёт от болезни сердца, инсульта или злоупотребления алкоголем. Или же женщина уйдёт к другому мужчине.

Важно не то, что заставит мужчину бежать от жены, включит его инстинкт самосохранения. Это может быть всё: истерика, пилеж, измена, флирт с другим мужчиной, уход к теще, кража денег, вызов полиции, избиение мужа, отказ в сексе или даже сердечный приступ. Причина же — неадекватное поведение обоих в браке и неадекватные представления о нем. В общем, всё грустно. Мир это убедительно доказывает: Россия лидирует по разводам и абортам.

123RF/konstantynov

Вопрос о том, что такое адекватное поведение в браке и какие представления о нем правильные, звучит логично. Посмотрим, как устроены были браки наших славных предков. В те времена брак был пожизненным, рождалось много детей, а подобные женщинам Анне Карениной не допускались в дома приличного общества.

В крестьянской семье главы руководили, выполняли трудную, опасную и требующую навыков работу, воспитывали старших детей, обучая их трудовым навыкам и хозяйственному делу. В купеческой семье такая же организация, но вокруг торговли. Дворянская семья организована подобным образом вокруг управления сельхозбизнесом (помещики) или государством (служивое дворянство). Дети к семи-восьми годам уже участвовали в производстве и… обладали необходимыми знаниями и навыкамиВнимательно прочитайте сказку Павла Бажова «Серебряное копытце», чтобы убедиться.

Семья из времён предков.

Думаете, подобное осталось в отдаленном прошлом? Заблуждаетесь. У меня есть некоторые семьи (среди которых моя собственная), структурированные аналогично описанному.

Муж руководит семейным предприятием. Жена оказывает ему поддержку в работе (пока мало детей) или полностью посвящает себя дому и детям, когда их становится много. Такая же структура семьи характерна для европейского среднего класса. Например, мой немецкий коллега занимается поставками измерительных приборов для предприятий металлургии и других отраслей. Он говорит, что семейные фирмы, где глава — отец, а вся семья трудится на предприятии, составляют большинство его клиентов. В производственных помещениях он часто видит детей хозяина, выполняющих работу в семейном бизнесе.

Дети играют не в обычные игрушки, а сразу во взрослой игры. Потому что эти Планируют возглавлять этот бизнес. Следовательно, с детства нужно знать его детально и быть знакомым с особенностями труда на каждой должности.

В норме члены семьи являются персоналом семейного дела. Семья строится по принципу коллектива предприятия. Семейный бизнес может быть любым. Даже если семья состоит из двух наемных работников, всё равно является предприятием по производству благ для членов семьи, которые одновременно являются персоналом и индивидуальным пенсионным фондом родителей. Соответственно, чем больше персонала, тем предприятие богаче. Поэтому дети в прошлом позиционировались как сокровище, объект инвестирования, а также индивидуальный пенсионный фонд родителей. Для сохранности этих инвестиций брак в норме длится всю жизнь. Точно так же дети позиционируются в любой нормально устроенной современной семье в любом месте мира.

123RF/langstrup

Все известные мне счастливые браки имеют одну общую черту: в детстве хотя бы один из супругов воспитывался в полной семье с сильным и уважаемым отцом-главой. Благодаря этому «семейному сценарию» этот человек смог организовать бытовое взаимодействие супругов во благо семьи и детей.

Таким образом, мы видим, что наиболее жизнеспособные счастливые семьи Структура строится по принципу коллектива предприятия. Любой коллектив любого предприятия нуждается в руководителе, который управляет стратегическим развитием, регулирует финансовые потоки, принимает ключевые решения и делегирует персоналу полномочия соответствующего уровня.

Основная сложность заключается в том, что мужчина в современном обществе лишен законных прав в семье.
Из-за этого мужчине ничего не угрожает, а вся ответственность за семью переходит к женщинам, обладающим де юре властью. Поскольку женщина не обладает мужским стратегическим мышлением и глубиной понимания причинно-следственных связей, руководство семьей получается слабым.
Единственный выход из этой ситуации — добровольное признание женщины полномочий мужа в семье и ее отказ от любых форм доминирования.

123RF/soloway

Воспитанием инфантильных мужчин занимаются мамы и бабушки. Такие мужчины не способны эффективно руководить семьей без специального обучения. Мужчины с развитым разумом, воспитанные в полноценных семьях, понимают, что брак выродился в лохотрон для мужчин. Поэтому они не стремятся его заключать, тем более официально. Ведь только глупый подписывает заведомо невыгодный контракт. В реальности наблюдается именно такая картина. Все претензии по этому поводу следует предъявить феминизму, либерализму и всем, кто их продвигает.

include_more_right

С этим жить как? На самом деле всё ещё хуже, потому что современные средства массовой информации и киноиндустрия намеренно навязывают массовому зрителю взгляды и поведенческие стереотипы, принципиально несовместимые с семейной жизнью и просто счастливой жизнью. Цель — сокращение населения и деградация социальной структуры России в полном соответствии с соответствующими постановлениями и рекомендациями ООН. Отцов из семей изгнали, детей у них отобрали при разводах. Так что умом научить людей попросту некому. Внятной современной литературы на тему отношений в браке просто не существует. Глупости разных психологов в рассмотрение, разумеется, не берем.

Самым свежим изданием по этой теме, которое мне довелось прочесть после Ветхого Завета, является «Домострой». Именно поэтому автор запускает серию обучающих семинаров по стратегическим и бытовым аспектам. современной семейной жизниПо этой причине написал первую книгу об отношениях полов. По той же причине пишет сейчас вторую — о механизмах судьбообразования. И именно поэтому получает поток писем от благодарных читателей с сообщениями о налаживании семейной или личной жизни. В общем, появилась некоторая надежда.

Тем, кто искренне желает построить прочную семью, советую прочесть книгу о управлении персоналом предприятия. В мыслях заменяйте слово «предприятие» на «семья», «муж» на «руководитель», а «персонал» на «домочадцы».

Неподчинение боссу, траты ресурсов на пустяки, хищение из бюджета, отвлекающие мозговыносы начальника, неработа над численностью и дисциплиной, параллельная работа на конкурента — всё это грозит разрушением организации (семьи).

Если руководитель некомпетентен, успех маловероятен. Важно повысить свою профессиональную подготовку: руководителю – навыки управления и стратегического планирования, всем остальным – дисциплину и эффективность работы.

Желаю всем большого семейного счастья, благополучия и много умных детей.