Новый блогерский материал писателя Олега Новоселова — откровенное признание мужчины. Узнайте, какое устройство семьи загадывает себе каждый мужчина!
Когда душа, как птица в небе,
парит, ликует и поет,
причиной этому обычно
развод
© Дмитрий Купревич
Мне снился сон, я вышла замуж,
проснулась в ледяном поту
и с облегчением прижалась
к коту
© автор не найден, наверное, вымер
Секрет разрушения семьи — полное отсутствие понимания того, что такое брак и зачем он нужен. Различные способы уничтожения собственной жизни и брака — лишь проявления этого фундаментального непонимания.
Неточности возникают потому что одно и то же слово «брак» сейчас используется для обозначения не просто разных, а диаметрально противоположных явлений. Называя пожизненным многодетным патриархальным браком прадедов по Закону Божьему и современным временным матриархальным псевдобракам по «антисемейному кодексу» одним словом — это так же абсурдно, как называть огонь и лед одним словом.
Недоразумение образовалось из-за постепенности и продолжительности изменений в брачном праве и традициях. На каждом этапе изменения были не очень значительными. Но за целый век накопились настолько большие изменения, что конечный результат сильно отличается от исходного.
Человек проглотил конфету и называет ее конфеткой, пока она проходит по пищеварительному тракту. Выйдя из прямой кишки, это «конфетка» уже экскрементом, но всё ещё для него — конфеткой. Но давайте перейдём к делу.
123RF/chaoss
В глазах многих современных мужчин брак — это бесконтрольный доступ к сексу с женщиной, которая соответствует их идеальному образу. Женщины же также часто питают иллюзии о себе как о принцессах, ожидающих от мужчины материального обеспечения и внимания в обмен на секс.
В подобных союзах дети представляют собой бремя для всех, но женщина всё равно рожает ребёнка, чтобы привлечь мужчину к себе и удержать его в браке. Или же, взяв ребёнка в заложники, шантажировать его отца разводом.
После развода женщина использует ребёнка для получения денег от отца под предлогом содержания. Женщина ориентирована на бытовую проституцию и мошенничество. Других идей о смысле брака у наших горе-молодожён обычно нет, так как оба эти инфантила воспитывались в неполных семьях. Поэтому реальный смысл брака и адекватное семейное поведение им неизвестны.
Взаимоотношения этой пары заведомо неустойчивы. Сохранить их невозможно, поскольку стремления супругов не соприкасаются. В конце концов либо муж уйдёт. не выдержав психологического насилияЕго ожидает либо сердечный приступ, либо инсульт, либо смерть от алкогольной зависимости. В противном случае женщина предпочтет уйти к партнёру, который обеспечит ей больше выгод и внимания.
Не суть важно, чем именно женщина превысит болевой порог мужчины, вызвав его инстинкт самосохранения и заставив бежать. Это может быть истерика или пилеж, измена или флирт с другим мужчиной, убегание к теще или кража денег, вызов полиции или избиение мужа, отказ в сексе или даже сердечный приступ мужчины — повод может быть любым. Причиной же служат неадекватное поведение и представления о браке обоих супругов. В итоге все печально. Это подтверждает мировое лидерство России по разводам и абортам.
123RF/konstantynov
Вопрос уместен: что такое адекватное поведение в браке? Какие представления о нем считаются адекватными? Пойдемся взглянуть, как устроил брак предок наших славных прадедов. В те времена браки были пожизненными, детей рождалось много, а развратницам вроде Анны Карениной в приличные дома не пускали.
Например, рассмотрим крестьянскую семью прадедов. Муж управлял всем хозяйством, выполнял трудную, опасную и требующую навыков работу, воспитывал старших детей, учил их труду и особенностям работы на земле. В купеческой семье всё было похоже, но вокруг торговли. Дворянская семья была организована так же, но управление поместьем или государством лежало в основе. Дети к семи-восьми годам уже участвовали в работе. обладали необходимыми знаниями и навыкамиВнимательно прочитайте сказку Павла Бажова «Серебряное копытце», и вы увидите это сами.
Семья из эпохи пращуров.
Считаете, что всё это осталось в прошлом? Это ошибочное мнение. У меня есть несколько знакомых семей, включая мою собственную, устроенные точно так же.
Муж руководит семейным предприятием. Жена ему помогает в работе (до тех пор, пока детей мало), или полностью занимается домашним хозяйством и детьми, когда их много. Такая же схема свойственна семьям европейского среднего класса. Например, мой немецкий коллега поставляет измерительные приборы для металлургических заводов и прочих предприятий. Он утверждает, что семейные фирмы, где отец является главой, а родственники — сотрудниками, составляют большинство его клиентов. Во время посещения производственных помещений он часто видит детей владельцев, выполняющих какую-либо работу в семейном бизнесе.
То есть дети играют не в примитивные детские игрушки, а сразу во взрослое. Потому что эти дети Планируют возглавлять этот бизнес. С детства нужно знать его и подробно разбираться в особенностях работы на каждой должности.
В норме члены семьи — персонал семейного бизнеса, а семья по принципу коллектива предприятия строится. Семейный бизнес может быть любым. Даже если семью образуют два работника, она всё равно предприятие по производству благ для членов семьи, которые одновременно и персонал, и индивидуальный пенсионный фонд родителей. Соответственно, чем больше персонала, тем богаче предприятие. По этой причине дети в России у прадедов позиционировались как сокровище, объект инвестирования и индивидуальный пенсионный фонд родителей. Для сохранности этих инвестиций брак в норме длится всю жизнь. Точно так же дети позиционируются в любой нормально устроенной современной семье на планете.
123RF/langstrup
В каждом счастливом браке, о котором мне известно, хотя бы один из супругов воспитывался в крепкой семье с авторитетным отцом-главой. Такой «семейный сценарий» давал возможность воспроизвести его в своей собственной семье, организовав взаимодействие супругов для общего блага и благополучия детей.
Таким образом, мы видим, что наиболее жизнеспособные счастливые семьиСтруктура основана на принципах коллектива предприятия. Любой коллектив любого предприятия нуждается в руководителе, отвечающем за стратегическое развитие, управление финансовыми потоками, принятие ключевых решений и делегирование персоналу полномочий определенного уровня. Руководитель фирмы – босс, обладающий властью, поскольку ответственность без власти невозможна.
В этом месте кроется главная проблема. Мужчина в современном мире, где власть принадлежит женщинам, лишен законных прав в семье. Поэтому он не несет ответственности за происходящее. Вследствие этого вся забота о семье падает на женщин, которым формально дана власть. Из-за отсутствия у женщин мужского стратегического мышления и глубокого понимания причинно-следственных связей руководство семьей получается некачественным. Единственный выход — добровольное признание женщинами полной власти мужа в семье и их мораторий на любые формы доминирования.
123RF/soloway
Воспитанием матерей и бабушек инфантильные мужчины не приобретают умения эффективно управлять семьей без специальной подготовки. Мужчины с развитым интеллектом, воспитанные в настоящих семьях, осознают, что брак превратился в ловушку для мужчин. Поэтому они не стремятся его совершать, тем более официально. Ведь только неопытный подпишет договор, явно работающий ему во вред. Такая печальная реальность существует в мире. Все претензии по этому поводу следует адресовать феминизму, либерализму и всем их пропагандистам.
include_more_right
С этим жить как? На самом деле всё ещё хуже, потому что современные СМИ и киноиндустрия намеренно внушают массовому зрителю взгляды и поведенческие стереотипы, принципиально неприемлемые для семейной, да и просто счастливой жизни. Цель — сокращение населения и деградация социальной структуры России в полном соответствии с постановлениями и рекомендациями ООН. Отцов из семей изгоняют, детей у них отбирают при разводах. Так что обучить людей разуму просто некому. При этом современной литературы на тему отношений в браке нет внятной. Глупости разных психологов в рассмотрение, разумеется, не берем. Даже свою семейную жизнь они, как правило, наладить не способны.
Последней книгой на эту тематику, которую я прочитал, была «Хозяйка». Автор этого из-за неё и запустил серию семинаров по стратегиям домашнего хозяйства. современной семейной жизниПоэтому написал первую книгу об отношениях между полами. Сейчас пишет вторую — о механизмах судьбообразования. Поэтому получает поток писем от благодарных читателей с сообщениями о том, как наладили семейную или личную жизнь. В общем, появилась некоторая надежда.
Тем, кто желает построить прочную семью, советую прочитать книгу о менеджменте предприятий, заменяя слова «предприятие» на «семья», «муж» на «руководитель», а «персонал» на «домочадцы». Тогда станет понятно, что семья, как и любая организация, развалится при деструктивном поведении каждого ее члена.
Неподчинение боссу, трата ресурсов на бессмысленные дела, хищение из бюджета, отвлечение начальника бесполезными разговорами, игнорирование увеличения численности и дисциплины предприятия, параллельная работа на конкурента – всё это приведёт к краху вашей организации.
Если руководитель некомпетентен, ждать успеха бессмысленно. Поэтому нужно каждому улучшить свою квалификацию. Руководителю нужны навыки управления и стратегического планирования. Остальным – дисциплина и результативность работы.
Желаю всем больших семейного счастья, благополучия и множества умных детей!
