Пенсионный возраст в России с 2018 года: свежие данные на текущий момент. Планируется ли корректировка возраста выхода на пенсию начиная с 2018 года.
В последние годы вопрос о возможном изменении пенсионного возраста активно освещается в средствах массовой информации. С начала 2018 года новости, касающиеся пенсионного возраста, неоднократно появлялись в российских СМИ.
В начале мая правительство страны приступило к обсуждению вопроса о повышении возраста выхода на пенсию. По информации источников, близких к руководству, этим вопросом занимаются Министерство труда и Министерство финансов.
Текущее положение
Нормативный акт, регламентирующий возраст выхода на пенсию, был создан и утвержден в 1932 году. Согласно этому документу, который продолжает действовать, на пенсию отправляются:
- Женщины – по достижению 55 лет, мужчины – 60.
- Женщины, имеющие стаж работы на текстильных предприятиях и работавшие в сложных условиях не менее 20 лет, выходят на пенсию в возрасте 50 лет.
- Мужчины, 25 лет занятые в сложных условиях, – в 55 лет.
- Женщины, отработавшие пятнадцать лет в подземных условиях, в горячих цехах и на производстве, где присутствуют вредные факторы, выходят на пенсию в 45 лет. Мужчины, имеющие двадцатилетний стаж работы, могут выйти на отдых в 50 лет.
В 2016 году внесены изменения в законодательство, повысившие возраст выхода на пенсию по выслуге лет для муниципальных и государственных служащих. Согласно документу, планка возраста должна была увеличиваться поэтапно: для женщин – до 63 года, для мужчин – до 65 лет.
Работники, уволившиеся из государственной службы, имеют право на назначение пенсии в общем порядке.
Служебный стаж может составлять до 70 лет, если работник согласен на это, и его руководитель принимает такое решение. Согласно последним сообщениям, повышение пенсионного возраста до 70 лет в России с 2018 года не планируется.
Проблема
Нормы, регулирующие выход на пенсию, были сформированы в период, когда продолжительность жизни женщин в европейской части России не превышала 45,6 года, а мужчин – 40,2 года. По данным статистики, в 2017 году этот показатель достиг 71 год, а в 2018 году – 72,9 года. Заметен разрыв между данными, зафиксированными в 1932 году, и современными показателями.
Обсуждение реформы пенсионной системы в России, начавшееся в 2018 году, также было вызвано анализом возрастной структуры населения. К началу 2019 года, по прогнозам, более четверти граждан страны достигнет пенсионного возраста. В 2030 году эта доля увеличится до 28,3%. Одновременно с этим, доля трудоспособного населения сократится с 56% до 54,3.
Согласно статистическим данным, к 2030 году число работающих граждан в стране сократится на 4 миллиона по сравнению с текущим уровнем. Данный фактор создаст ощутимую нагрузку на бюджет, что может повлечь за собой увеличение пенсионских отчислений или поиск альтернативных источников финансирования.
Любой из предложенных вариантов, скорее всего, вызовет обоснованное недовольство как граждан, так и предпринимателей, в зависимости от того, кому придется нести бремя увеличения взносов.
Альтернативные варианты, скорее всего, не будут приняты во внимание, поскольку даже сейчас бюджет не позволяет в полном объеме финансировать пенсионные выплаты и нуждается в увеличении финансирования на 83,5 млрд рублей. Вполне логичным представляется корректировка возраста выхода на пенсию.
Предложения
Дмитрия Медведева назначили премьер-министром на следующий день после инаугурации президента. Одним из первых задач, поставленных перед премьером, стало пересмотр пенсионного возраста. Он заявил о намерении правительства рассмотреть различные варианты решения этого вопроса и представить их для обсуждения в Государственной Думе до конца месяца. Весенняя сессия парламента может предоставить депутатам возможность обсудить эти предложения.
Министерство финансов предлагает устанавливать выход на пенсию для мужчин в возрасте 65 лет, для женщин – в 63 года. Планируется постепенное повышение пенсионного возраста с корректировками, вносимыми каждые полгода. Министерство труда поддерживает предложенный возраст выхода на пенсию для мужчин, однако для женщин предлагает установить его на отметке в 60 лет. Предлагается проводить изменения ежегодно.
По оценкам экономистов и статистиков, подобные преобразования могут способствовать росту числа трудоспособных граждан и уменьшить нагрузку на пенсионную систему. Тем не менее, эксперты прогнозируют возникновение ряда сложностей, включая:
- Существует значительный риск, что большое число пожилых людей столкнутся с необходимостью оформления инвалидности и получения соответствующей пенсии.
- Увольнение или сокращение может создать пожилым людям трудности с поиском новой работы, что, в свою очередь, увеличит финансовую нагрузку на бюджет Фонда Социального Страхования. Кроме того, это, скорее всего, негативно скажется на их психологическом и материальном благополучии.
- Длительное пребывание людей пожилого возраста на рабочих местах может ограничивать возможности для молодых специалистов.
Ожидается, что изменения в возрасте выхода на пенсию будут вводиться постепенно, начиная с 1 января 2019 года. В результате ежегодного увеличения, российские граждане смогут рассчитывать на выход на покой по следующей схеме:
Изменения в схеме произойдут через полгода, а также в случае решения о переходе женщин на пенсию после достижения 63 лет.
Нужны ли изменения
Повышение пенсионного возраста имеет экономическое обоснование. Тем не менее, существуют и другие статистические данные. Согласно некоторым сведениям, только 20% мужчин доживут до пенсионного возраста.
Анализ планируемых изменений в пенсионной системе показывает, что многие мужчины могут не дожить до пенсионного возраста. Поэтому многие эксперты считают, что в первую очередь необходимо улучшить уровень жизни населения, а затем уже рассматривать вопрос о повышении пенсионного возраста в России.
Согласно последним сообщениям, с 2018 года рассматривается возможность установления предельного возраста для трудоспособности мужчин – 63 года, а для женщин – 60 лет.
Мнение россиян
В апреле исследовательская служба HeadHunter провела опрос 7.872 работающих граждан России. Согласно данным компании, лишь 6% опрошенных поддержали повышение пенсионного возраста. Мужчины, по мнению респондентов, должны выходить на пенсию в возрасте 63 года. Женщинам же оптимальным возрастом для выхода на пенсию является 60 лет.
Согласно результатам исследования, более трети участников выражают поддержку возможности выхода на пенсию в более раннем возрасте. В то же время, 53% опрошенных считают целесообразным сохранение текущих параметров пенсионной системы.
Согласно недавним публикациям в прессе, в России с 2018 года планируется реформа пенсионной системы. Изменения затронут всех трудоспособных граждан. Точные сроки принятия соответствующего закона пока не объявлены.
