31 декабря 2019 года – это рабочий или выходной день в России? Согласно производственному календарю на 2019 год, сколько выходных дней приходится на декабрь.
Многие ошибочно полагают, что последний день уходящего года – это выходной, однако он не является государственным праздником. Единственным «нерабочим днем» остается 1 января. Так, 31 декабря 2019 года – рабочий день или выходной в России для тех, кто работает по графику на пять дней в неделю и для тех, кто работает по графику на шесть дней в неделю?
Работа или отдых
31 декабря 2019 года приходится на вторник. За ним следует период официальных выходных, которые будут длиться с 1 по 8 января включительно. Непосредственно перед вторником остается только один рабочий день – понедельник. В связи с этим, перенести выходной день становится затруднительно. В предшествующие годы правительство могло изменять дату выходного, перенося его на 31-е число, например, за счет 29-го – тогда люди работали в субботу, а воскресенье 30-го и понедельник 31-го были выходными. Однако в 2019 году такую возможность реализовать не представлялось возможным.
Интересно! 30 декабря 2019 года был выходным или рабочим днем
Министерство труда не позволяет, чтобы рабочий день был ограничен двумя выходными днями. По мнению ведомства, это негативно влияет на эффективность работы. Работник не сможет полноценно справляться со своими обязанностями, если, отдохнувший после одного выходного, ожидает еще одного сразу после окончания рабочего дня.
31 декабря 2019 года в России – рабочий день. В соответствии с установленными ранее правилами, последний день месяца остался рабочим. Работа будет вестись в обычном порядке.
Длительность трудового дня
Вопрос о том, будет ли 31 декабря 2019 года рабочим днем или выходным в России, уже решен. Теперь необходимо рассмотреть вопрос о сокращенном рабочем дне, который обычно устанавливается накануне крупных государственных праздников. Новый год, 1 января, является самым важным праздничным днем. В соответствии с постановлением Министерства труда, часы работы будут сокращены. Работникам потребуется находиться на рабочем месте всего 7 часов, а не стандартные 8.
Примеры графиков:
- 8:00—15:00;
- 9:00—16:00;
- 10:00—17:00 и так далее.
В прошлом большинство людей работали с девяти утра до пяти вечера. В настоящее время у многих людей графики работы отличаются: одни трудятся посменно, другие работают по шестидневной рабочей неделе или выезжают на вахту. В связи с этим, граждане смогут отдохнуть накануне Нового года в разное время.
Особенности для людей с 6-дневным графиком
1 декабря 2019 года является рабочим днем для всех, кто работает по пятидневной рабочей неделе в России. Даже те, кто трудится по шестидневной рабочей неделе, должны будут отработать большую часть дня, хотя и для них предусмотрен сокращенный рабочий график.
При 5-дневной рабочей неделе стандартная продолжительность смены составляет 8 часов, в то время как для тех, кто работает по 6-дневному графику, она равна 7 часам. Таким образом, даже при установлении сокращенного рабочего дня, эти сотрудники проводят в офисе 6 часов.
Сотрудники, начинающие рабочий день в 9:00, смогут закончить работу в 15:00. В свою очередь, работники, трудятся по 5-дневной схеме, останутся до 16:00. А люди, работающие по графику, отличному от стандартного, например 2/2/3, должны будут соблюдать обычное рабочее время.
Как выйти из ситуации
Иногда возникает желание полноценно отпраздновать событие, а не спешить после работы, чтобы быстро накрыть стол. Для этого можно рассмотреть один из следующих вариантов:
- Сотрудник имеет право оформить отгул за свой счет в любое удобное время. При наличии переработок за месяц, по которым еще не произведена выплата, их можно компенсировать дополнительным днем отдыха.
- Отпуск – время, когда многие сотрудники берут отпускные заранее, примерно за неделю до 31-го числа. Это позволяет выделить две полноценные недели для поездки за границу.
- Получение больничного листа может оказаться наиболее затруднительной задачей, поскольку для его оформления требуется реальное заболевание, пусть даже простое простудное. Нет гарантии, что плохое самочувствие проявится в нужный день, поэтому разумнее полагаться на первые два варианта развития событий.
Интересно! Курс евро на декабрь 2019 года
Вероятность добиться согласия у работодателя снижается, если сразу много работников попросят предоставить выходной. Рекомендуется заранее обращаться с просьбой об отгуле.
Бонус
Итак, 31 декабря будет рабочим днем. Какие последствия это влечет за собой:
- Продолжительность рабочего дня будет уменьшена до 7 часов. Сотрудники, выполняющие работу в две смены по 12 часов и не работающие по графику, предусматривающему 5 рабочих дней в неделю, не смогут воспользоваться сокращенным рабочим днем.
- Для сотрудников, трудящихся по шестидневной рабочей неделе, рабочий день также сохраняется.
- Для получения выходного дня можно договориться с руководством о предоставлении отгула или отпуска.
