С 1 января 2020 года вступает в силу новый размер минимального размера оплаты труда. Какие именно изменения были внесены в соответствующий закон и на какую сумму увеличится данный показатель? Актуальная информация о минимальном размере оплаты труда в России.
С 1 января 2020 года произойдут новые изменения в размере минимального размера оплаты труда. Активно распространяемые новости сообщают о очередной трансформации минимальной оплаты труда, которую необходимо выплачивать работникам в соответствии с действующим законодательством. За недавний период удалось выровнять величину МРОТ с уровнем прожиточного минимума взрослого трудоспособного населения. Теперь ее повышают до уровня прожиточного минимума, действовавшего во втором квартале 2019 года.
Коротко об изменениях с 1 января
Правительство России несколько раз повышало минимальный размер оплаты труда за последние годы. В 2017 году официальный МРОТ составлял менее 80% от суммы, необходимой, по крайней мере, для поддержания минимально допустимого уровня жизни работающего человека.
В стране возникла неоднозначная ситуация: некоторые работники получали заработную плату, которой едва хватало на самое необходимое:
- В мае 2018 года размер минимальной заработной платы достиг уровня прожиточного минимума, составив 100% от суммы, определяемой на основе статистических данных о стоимости продуктов питания, товаров первой необходимости, коммунальных платежей и других расходов.
- Согласно последним сообщениям, начиная с 1 января прошлого года произошли изменения в размере минимальной оплаты труда – она была увеличена на 117 рублей.
- В мае 2019 года, как и в мае 2018-го, средства массовой информации ожидали пересмотра минимального размера оплаты труда, однако ожидаемое повышение не состоялось. В связи с этим, появилась версия, что аналогичное повышение в 2018 году было проведено в преддверии президентских выборов.
- В том же месяце депутаты от КПРФ предложили Государственной Думе законопроект, вызвавший широкий общественный резонанс, о повышении минимального размера оплаты труда до 25 тыс. рублей. По мнению разработчиков этого законопроекта, для обеспечения достойного уровня жизни эта сумма является необходимой.
- Минимальный размер оплаты труда определяется в соответствии с Федеральным законом № 82 «О минимальном размере оплаты труда». В мае 2019 года этот закон не был изменен, а предложенный законопроект отклонили практически всеми голосами.
- В средствах массовой информации недавно сообщили, что для повышения минимального размера оплаты труда помимо установленного графика необходимо изменение Федерального закона. Однако, информации о том, что соответствующие поправки разработаны или находятся в процессе обсуждения, пока не поступало.
Интересно! Когда пенсия будет назначена в январе 2020 года и какие нововведения следует ожидать
Выбор данного показателя в качестве эквивалента был обоснован ранее принятым решением. По мнению депутатов Государственной Думы, это связано с тем, что в указанный период наблюдается пик цен на продовольственные товары.
Влияние инфляции на ближайшие два квартала, потенциальные колебания цен на зимние товары, связанные с неурожаем, а также повышение тарифов на коммунальные услуги в этот период, не учитываются.
Что это значит для рядовых граждан
Начиная с 1 января 2020 года, произойдут изменения, затрагивающие должностные оклады и заработные платы свыше 4 миллионов граждан России. Они внимательно следили за развитием законопроекта, который предполагает повышение минимального размера оплаты труда до 25 тысяч рублей – в два раза выше текущего уровня.
Идея удвоенного МРОТ казалась привлекательной, однако на деле оказалась лишь пиар-акцией депутатов от Коммунистической партии. В настоящее время федеральный бюджет не располагает необходимыми ресурсами для мгновенного повышения минимального размера оплаты труда для всех работающих за минимальную зарплату. Однако это – не единственная причина, препятствующая повышению МРОТ в два раза в 2020 году.
Интересно! В 2020 году произошли корректировки пенсионного обеспечения инвалидов третьей группы
Высказывая критику относительно скромного увеличения минимального размера оплаты труда, вступающего в силу с 1 января 2020 года, журналисты упускают из виду, что само понятие «минимальный размер оплаты труда» включает в себя не только сумму, которую ежемесячно будут получать свыше 4 миллионов граждан России, но и ряд других аспектов:
- условная величина, перманентно используемая для расчетов;
- средства, которые должны выплачивать своим работникам крупные предприятия и мелкие предприниматели (для некоторых из них их финансовое положение сделает невозможным дальнейшую деятельность, если сразу произойдет такой скачок зарплат);
- цифра, из которой исходят при начислении других, не менее важных и массовых выплат – например, стипендий студентам, отпускных и командировочных (в последнее время наблюдается постепенный отход от привязки выплат к минималке, но это происходит медленно).
Благодаря пенсионной реформе, предусматривающей увеличение срока уплаты налогов и отчислений в Пенсионный фонд России, который ранее нуждался в постоянной финансовой поддержке из федерального бюджета, государство получит возможность предпринять данное действие. С течением времени, по мере реализации положений этого закона, будет увеличен прожиточный минимум для взрослого трудоспособного населения, и вслед за этим будет повышена минимальная заработная плата.
Региональные решения
В российских регионах власти имеют право разрабатывать и внедрять дополнительные мероприятия, направленные на поддержку граждан с низкими доходами, а также устанавливать региональный минимум заработной платы. При этом, решение об этом принимается после консультаций с представителями бизнес-сообщества.
Сразу после информации об общефедеральном уровне в новостях появляется таблица, демонстрирующая размер минимальной оплаты труда в регионах. Единственное ограничение, которое к ней предъявляется, заключается в том, что она не может быть ниже установленного законом минимального размера по всей стране.
Интересно! Каков размер индексации пенсий в 2020 году
Подведем итог
Начиная с 1 января 2020 года, в силу вступает новый размер минимального размера оплаты труда, который устанавливает нижний предел оплаты труда работников:
- Данная инициатива является значимой, и финансирование для её реализации стало возможным благодаря принятию ряда законов.
- В стране минимальный размер оплаты труда увеличится на 850 рублей, что повлечет за собой изменение величины регионального МРОТ.
- В настоящее время казна не располагает достаточными ресурсами для увеличения минимального размера оплаты труда вдвое.
- В связи с повышением минимального размера оплаты труда, изменятся также другие выплаты, размер которых зависит от него.
