Каков размер заработной платы педагогов в 2020 году? Свежие сообщения из Государственной Думы по состоянию на текущий момент.
В 2019 году Президент России Владимир Путин одобрил указ «Об основных направлениях развития государственной гражданской службы…», который предусматривает корректировки в системе оплаты труда государственных служащих на 2020–2021 годы. По информации из Государственной Думы, изменения затронут и зарплаты педагогов.
Новости из Государственной думы
Согласно последним сообщениям из Государственной Думы, на текущий момент Государственный бюджет России на 2020 год включает средства на повышение зарплаты работникам государственных ведомств и учреждений, в числе которых находятся и образовательные. Средний показатель повышения окладов учителей:
- в 2020 году – 5,5 %;
- в 2021 году – 6,8 %.
Власти страны рекомендуют субъектам федерации при определении размера заработной платы педагогических работников руководствоваться установленным соотношением: гарантированный минимум должен составлять 70% от величины средней оплаты труда, применяемой в данном регионе.
Оставшиеся 30 % заработной платы будут составлять стимулирующие выплаты, которые учитель может получить за работу, не предусмотренную рабочим графиком, классное руководство и преподавание дополнительных занятий. Условия начисления этой части зарплаты должны быть зафиксированы в трудовом договоре.
Повышение зарплаты учителям
Сегодняшние новости из Государственной Думы касаются увеличения с 2020 года оплаты труда госслужащих, включая учителей. Заработная плата преподавателей была повышена посредством индексации, которая является одним из способов увеличения дохода.
В 2020 году учителям была повышена заработная плата на 5,5 %. Финансирование увеличения дохода и индексации было предусмотрено в федеральном бюджете, который был разработан еще в 2019 году.
Интересно! В 2020 году произошли корректировки в порядке расторжения трудовых договоров
Согласно свежим сообщениям, индексация заработной платы коснулась следующих групп работников:
- преподавателей вузов;
- учителей школ;
- работников детских садов и других дошкольных учреждений;
- работников специализированных интернатов и школ с уклоном на конкретную профессию;
- преподавателей средних учебных заведений.
Экзамен на профпригодность
Помимо информации о повышении заработной платы учителей в 2020 году, полученной из последних сообщений Госдумы, принято решение о введении аттестации для всех педагогов. Данная процедура является своего рода экзаменом, призванным подтвердить их профессиональную компетентность.
В ходе экзамена необходимо будет выполнить три этапа:
- аттестация по профильной дисциплине;
- видеозапись урока с целью проверить, насколько учитель умеет вести занятие;
- решение оригинальных задач.
Планируемое сокращение госслужащих
Решение о повышении зарплат госслужащих обусловлено намеченным сокращением их численности. В ряде регионов уже реализуется пилотный проект, направленный на оптимизацию штата работников государственных структур федерального, регионального и муниципального уровней.
В дальнейшем будет осуществлено внедрение разработанных методических рекомендаций, устанавливающих порядок проведения классификации согласно новой должностной сетке. Соответствующие корректировки уже готовы и будут внесены в трудовое законодательство Российской Федерации.
Если изменения в законодательство будут утверждены законодателями в первом квартале текущего года, реформа стартует в конце 2020 года и займет два года.
Подведем итог
- В 2020 году зарплата педагогов была повышена на величину индексации, равную 5,5 %. На 2021 год предусмотрено увеличение на 6,8 %.
- Помимо учета заработной платы, для педагогов устанавливается аттестация, определяющая их соответствие занимаемой должности. Пройти аттестацию предстоит всем. Она будет включать в себя три этапа: проверку знаний по преподаваемому предмету, анализ видеозаписи урока и решение кейса, моделирующего нестандартные ситуации.
- В скором времени ожидается значительное сокращение числа государственных служащих, что может повлечь за собой увеличение зарплат педагогов. В случае внесения соответствующих изменений в трудовое законодательство, реформа займет два года.






