Порядок расчета и выплата пособия по уходу за детьми в 2020 году. Актуальная информация, касающаяся изменений, вызванных карантинными мерами, и последние обновления.
Ограничительные мероприятия, направленные на защиту населения от коронавирусной инфекции, вызвали корректировки в различных аспектах привычной жизни. В 2020 году изменения затронули порядок начисления пособий по временной нетрудоспособности в период карантина. Ознакомьтесь с информацией о том, как оформляется и оплачивается больничный лист по уходу за детьми.
Внесены коррективы и утверждены новые положения, касающиеся процедуры оформления и выплаты пособий по временной нетрудоспособности
Фонд социального страхования РФ осуществляет оплату листка временной нетрудоспособности после обнародования Постановления Правительства №294, вступившего в силу в феврале 2020 года.
Выплата пособий на первый неделе производится в течение суток с даты предоставления необходимой документации. Действующие на данный момент правила оплаты больничных применяются в период с 20 марта по 1 июля.
Выплата компенсации за уход за детьми осуществляется при предоставлении соответствующего документа карантина в детских образовательных учреждениях, причем не обязательно родителям, но и родственникам, попечителям или опекунам ребенка. Средства выдает ФСС, который руководствуется начислениями, произведенными по месту работы получателя пособия.
Размер выплаты зависит не от места жительства ребенка, а от дохода и стажа работы родителя. Продолжительность периода, в течение которого она осуществляется, по-прежнему определяется особенностями заболевания и возрастом ребёнка.
На какой период можно произвести оплату
В соответствии со статьей 6 Федерального закона от 29 декабря 2006 года № 253, количество рабочих дней, за которые выплачивается пособие по уходу за ребенком, устанавливается и регулируется законодательством. В 2020 году продолжительность этого срока определялась возрастом ребенка и характером его болезни:
- болезнь, которая не входит в Перечень из Приказа Минздрава от 2008 года № 84-Н, до семилетнего возраста может максимально оплачиваться в течение 2-х месяцев;
- заболевание, включенное в список этого же Приказа Минздрава, – на протяжении 90 дней;
- начиная с семилетнего возраста, срок составляет 45 дней (старше 15 лет – уже 30 дней);
- дети-инвалиды до 18 лет имеют право на оплату 120 дней, и рекомендованная длительность по одному страховому случаю – без ограничений.
Существуют определенные особенности оформления документа:
- указывается код 03, свидетельствующий о закрытии детсада на карантин;
- пособие рассчитывается, как больничный для сотрудника, оплату производит ФСС.
Этот временной промежуток не учитывается при расчете 60 дней, которые предусмотрены для родителей в случае болезни ребенка. Если ребенку исполнилось 7 лет, оплачиваемый больничный лист ему не предоставляется, однако работодатель (до достижения ребенком 14-летнего возраста) обязан предоставить возможность работать неполный рабочий день или неполную рабочую неделю, при условии получения соответствующего запроса от сотрудника. Данное требование также закреплено в статье 93 Трудового кодекса.
В каких случаях не выплачивается пособие по временной нетрудоспособности
Выплаты по уходу за детьми не производятся, если работник, получивший больничный лист, не прекратил трудовую деятельность в указанный период. Согласно нормативным актам, компенсация может быть начислена исключительно на основании листка нетрудоспособности или зарплату.
Существуют и другие ситуации, при которых Фонд социального страхования не компенсирует время, выделенное на уход за детьми:
- в период законного отпуска или отпуска, взятого за свой счет или выходного дня, федерального, регионального, календарного;
- после того как ребенку исполнилось 15 лет, даже если он проходит лечение в стационаре;
- если мать числится в декретном отпуске или ухаживает за младенцем, не достигшим годовалого возраста (от этого правила отступают, если она работает на неполной занятости).
Размер выплат по уходу за детьми
В 2020 году сумма пособия по уходу за детьми, выплачиваемого Фондом социального страхования, определяется на основе заработной платы, полученной за два предшествующих года. Согласно новым правилам, при расчете учитывается и стаж работы, а также форма получения лечения – на дому или в стационаре).
Фонд социального страхования установил лимит дохода, принимаемого во внимание при расчете пособий. В 2018 году он составлял 815 тысяч рублей, а в 2019 – 865 тысяч рублей. При расчете больничных листов учитывается не более 1,68 миллиона рублей за двухлетний период. В связи с этим, максимальный размер выплаты за один день по уходу за ребенком в 2020 году составляет 2,3 тысячи рублей.
При определении размера оплаты труда стаж работы учитывается в качестве процентного показателя:
- проработав от 4 до 8 лет, работник вправе рассчитывать на 100 % оплату в течение первых 10 дней, далее уже платят 50 % (это распространяется на любого ребенка, не достигшего 15 лет);
- если стаж составляет менее 5 лет, выплачивается 60 %, а затем тоже 50 %;
- при работе менее полугода или отсутствии трудового стажа, все выплаты рассчитываются по МРОТ.
В случае, если заболевание, зафиксированное в справке, включено в специальный перечень, расчет выплат осуществляется индивидуально. Оплата расходов на лечение на дому возможна не только при уходе за ребенком в возрасте от 15 до 18 лет, но и при лечении другого члена семьи. Однако, если человек старше 15 лет находится на стационарном лечении, пособие по временной нетрудоспособности не выплачивается, и компенсация не предоставляется.
Подведем итог
Расчет пособия по уходу за ребенком претерпел некоторые изменения, обусловленные текущей ситуацией:
- Оплату производит ФСС.
- Список случаев с отказами расширен.
- Лечение в стационаре, полученное ребенком, достигшим 15-летнего возраста, не покрывается родителями.
- В период пандемии пенсионеры, которые продолжают работать, начали получать больничные листы.
