Новые правила расчета пособия по уходу за ребенком до полутора лет с 2021 года

Пособие на уход за ребенком до полутора лет: актуальные изменения. Минимальный размер установлен с 2021 года.

Помощь по уходу за детьми до полутора лет является одной из социальных выплат, предназначенных для поддержки семей с детьми. В 2021 году право на получение данной помощи имеют граждане, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком. Сумма пособия устанавливается с учетом места жительства и доходов заявителя.

КТО МОЖЕТ СТАТЬ ПОЛУЧАТЕЛЕМ ПОСОБИЯ

Круг получателей подобных выплат круг лиц, имеющих право на получение компенсации, гораздо шире, чем перечень получателей пособия по беременности и родам. Именно этим лицам предоставляется возможность оформить соответствующую выплату.

Материальную помощь в случае ухода за ребенком несколькими близкими людьми (двумя и более) может получить только один из них, выбранный по усмотрению. Право на получение пособия по уходу за ребенком до полутора лет предоставляется следующим категориям граждан:

• родственники ребенка, являющиеся участниками программы социального страхования;
• родственники, не являющиеся участниками программы социального страхования, имеют право на поддержку при наступлении таких событий, как лишение родителей родительских прав или их смерть, как одного, так и обоих.
• родители, опекуны, а также студенты, обучающиеся по очной форме.
• женщины, работающие по контракту, а также отцы и матери, являющиеся сотрудниками МЧС, МВД, Росгвардии, Федеральной службы исполнения наказаний и других аналогичных ведомств;
• граждане, потерявшие работу в связи с ликвидацией предприятия: родственники – в период ухода за новорожденным, матери – во время беременности или во время отпуска по уходу за ребенком.

Если работник имеет дополнительный заработок в другой компании, выплату пособия осуществляет работодатель, которого он предпочтет.

Если сроки отпусков по БиР и по уходу за ребенком совпадают, женщина может рассчитывать лишь на один вид социальной помощи. В некоторых ситуациях выплаты осуществляются через органы социальной защиты населения.

ПАКЕТ ДОКУМЕНТОВ

Для получения выплаты родитель или другой родственник ребенка, осуществляющий уход, должен предоставить следующий пакет документов:

1. Заявление о назначении компенсации.
2. Свидетельства о рождении всех детей.
3. Свидетельство о рождении ребенка (форма 24) выдается органами ЗАГС и является единственным документом, подтверждающим факт рождения.
4. Необходимо предоставить справку с места работы родителя, который продолжает работать. В справке должны быть указаны данные о том, что второй родитель не находится в отпуске по уходу за ребенком и не получает соответствующую выплату. Если супруги развелись и проживают раздельно, данный документ не требуется. Выплата будет перечислена на банковский счет родителя, проживающего с новорожденным. В этом случае необходимо предоставить свидетельство о расторжении брака.

В дополнение к основным документам, может возникнуть необходимость в предоставлении:

• документ из органа внутренних дел, подтверждающий, что местонахождение родителей, в отношении которых проводится розыск, не установлено;
• документ, подтверждающий нахождение родителей в местах лишения свободы (предоставляется при передаче ребенка в приемную семью или под опеку);
• иные справки и документы.

Предоставленная в документе информация подтверждается подписью, а также требуется указание даты обращения. Заполнение заявления рекомендуется осуществлять непосредственно в отделе социальной защиты или бухгалтерии предприятия, используя предоставленный образец.

ИЗМЕНЕНИЯ В ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ

С 2021 года определенные группы получателей имеют право на получение повышенного пособия по уходу за ребенком в возрасте до полутора лет. В первую очередь, это касается семей с низким уровнем дохода, при котором доход на одного члена семьи, включая ребенка, не превышает двух прожиточных минимумов, действующих в соответствующем регионе.

НЮАНСЫ НАЗНАЧЕНИЯ ПОСОБИЯ

Родителям важно быть в курсе определенных аспектов законодательства, регулирующих порядок получения компенсации. Право на получение материальной помощи имеет временные ограничения – 12 месяцев, после чего необходимо повторное оформление пособия. Таким образом, поскольку срок выплат увеличен до трех лет, матери потребуется обращаться за переоформлением еще дважды.

Финансовая поддержка первого ребенка осуществляется за счет средств государственного бюджета, а выплата на второго ребенка представляет собой форму прямой денежной помощи. материнского капитала. по этой причине важно учитывать, что при предоставлении такой компенсации ее размер будет ежемесячно сокращаться.

Выплата не предусмотрена для детей, родившихся в 2017 году. Данное пособие не предоставляется на третьего ребенка и далее.

СУММА ВЫПЛАТЫ

Объем компенсации составляет 40% от средней заработной платы, однако законодательством определен минимальный размер выплаты. Ее величина зависит от того, какой ребенок в семье (первый, второй и последующие).

В 2021 году большинство семей смогут рассчитывать на получение выплаты в размере 6 752 рубля. Родители второго и последующих детей имеют право на повышенное минимальное пособие по уходу за ребенком до полутора лет, но при условии, что мать или отец проходили службу в органах правопорядка или потеряли работу в период ухода за младенцем.

Размер фиксированной выплаты для безработных, студентов и других категорий граждан не зависит от даты их рождения. Минимальный ежемесячный размер выплаты для безработных граждан составляет:

• на первенца — 3 375 рублей;
• на второго — 6 751 рубль.

Минимум с учетом МРОТ:

• на первого ребенка — 4 852 рубля;
• на второго — 6 751 рубль.

Размер пособия на ребенка ограничен законом. Это означает, что даже при высокой заработной плате, гражданин не может претендовать на детское пособие, превышающее установленный законодательством РФ лимит.

• на первенца — 27 984 рубля;
• на второго малыша — 27 984 рубля.

Необходимо учитывать, что в каждом регионе действуют районные коэффициенты, определяемые территориальным положением. Например, на Урале размер доплаты увеличивается на 15%, а в районах Крайнего Севера – в 1,5–2 раза.

ПОДВОДЯ ИТОГИ

1. При определении размера пособия по уходу за ребенком учитываются доходы ухаживающего за ним родственника, место жительства и минимальный размер оплаты труда.
2. Родителям не положена компенсация, размер которой меньше установленного законом минимума.
3. Законодательство Российской Федерации устанавливает максимальный размер пособия.