Новые правила расчета пособия по уходу за ребенком до полутора лет с 2021 года

Пособие по уходу за ребенком до полутора лет: последние обновления. Минимальный размер установлен с 2021 года,

Выплата пособия по уходу за ребенком до полутора лет является одним из видов социальной поддержки, предназначенной для повышения уровня жизни семей с детьми. В 2021 году право на получение данной помощи имеют граждане, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком. Сумма пособия устанавливается исходя из места жительства и размера доходов заявителя.

КТО МОЖЕТ СТАТЬ ПОЛУЧАТЕЛЕМ ПОСОБИЯ

Круг получателей подобных выплат значительно шире по сравнению с перечнем лиц, имеющих право на пособие по беременности и родам. Им и предоставляется право оформления соответствующей компенсации.

Если опекать ребенка доверили двум или нескольким близким людям, материальную поддержку может получить лишь один из них (на усмотрение семьи). Право на получение пособия по уходу за ребенком до полутора лет предоставляется следующим категориям граждан:

• родственники малыша, застрахованные по программе социального страхования;
• родственники, не застрахованные по программе социального страхования, при наступлении определенных обстоятельств: лишение матери и отца родительских прав, смерть одного или обоих родителей;
• отцы, матери, опекуны, включая студентов, обучающихся на дневной форме;
• женщины, служащие на контрактной основе, а также отцы и матери, которые служат в структурах МЧС, МВД, Росгвардии, в Федеральной службе исполнения наказаний и прочих подобных органах;
• граждане, уволенные по причине ликвидации предприятия: родственники — в период ухода за младенцем, матери — в период вынашивания ребенка или нахождения в отпуске по БиР.

В случае, если работник совмещает основную работу с подработкой в другой компании, выплату пособия осуществляет работодатель, которого выберет сам работник.

Если отпуск по БиР и отпуск по уходу за ребенком совпадают по срокам, то женщина может рассчитывать только на один вид социальной поддержки. В некоторых ситуациях выплаты осуществляются через органы социальной защиты населения.

ПАКЕТ ДОКУМЕНТОВ

Для получения выплаты родитель, опекун или другой родственник ребенка обязан предоставить следующий перечень документов:

1. Заявление о назначении компенсации.
2. Свидетельства о рождении всех детей.
3. Свидетельство о рождении ребенка (форма 24) выдается органами ЗАГС и является единственным документом такого рода.
4. Необходимо предоставить справку с места работы родителя, который продолжает работать. В справке должны быть указаны сведения об отсутствии у второго родителя отпуска по уходу за ребенком и выплаты соответствующей компенсации. Если родители развелись и проживают раздельно, данный документ не требуется. Выплата денежных средств будет осуществлена на банковский счет родителя, проживающего с новорожденным. В этом случае потребуется свидетельство о расторжении брака.

В дополнение к основным документам, может возникнуть необходимость в предоставлении:

• справка из ОВД, подтверждающая факт, что местонахождение разыскиваемых родителей неизвестно;
• справка о пребывании родителей в местах заключения (при передаче ребенка в приемную семью либо под опеку);
• иные справки и документы.

Предоставленная в документе информация подтверждается подписью, и требуется также указать дату обращения. Заполнение заявления желательно осуществлять лично в отделе социальной защиты или бухгалтерии организации, используя предоставленный образец.

ИЗМЕНЕНИЯ В ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ

С 2021 года некоторые категории получателей могут рассчитывать на повышенный размер пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. Прежде всего это касается малоимущих семей, в которых доход на каждого домочадца, в том числе ребенка, не превышает 2 ПМ, установленных в конкретном субъекте Федерации.

НЮАНСЫ НАЗНАЧЕНИЯ ПОСОБИЯ

Родителям необходимо быть в курсе определенных аспектов законодательства, регулирующих порядок получения компенсации. Право на получение финансовой помощи имеет временные ограничения – 12 месяцев, после чего пособие нуждается в повторном оформлении. Таким образом, поскольку срок выплат увеличен до трех лет, матери потребуется обращаться за их подтверждением еще дважды.

Финансовая поддержка первого ребенка осуществляется за счет средств государственного бюджета, а пособие на второго ребенка представляет собой форму прямой денежной выплаты материнского капитала. В связи с этим важно учитывать, что размер материальной компенсации будет ежемесячно сокращаться при её предоставлении.

Денежные средства не предоставляются детям, родившимся в 2017 году. Также данное пособие не назначается на третьего ребенка и далее

СУММА ВЫПЛАТЫ

Объем компенсации составляет 40% от средней заработной платы, однако законодательством определен минимальный размер, который не может быть превышен. Размер выплаты будет определяться порядком рождения ребенка (первый, второй и последующие).

В 2021 году большинство семей смогут рассчитывать на получение выплаты в размере 6 752 рубля. Увеличенное пособие по уходу за ребенком до полутора лет будет предоставлено родителям второго и последующих детей, при условии, что мать или отец проходили службу в органах правопорядка или потеряли работу в период ухода за младенцем.

Размер фиксированной выплаты для безработных, студентов и других категорий граждан не зависит от порядка рождения детей. Минимальный размер ежемесячной выплаты для безработных граждан составляет:

• на первенца — 3 375 рублей;
• на второго — 6 751 рубль.

Минимум с учетом МРОТ:

• на первого ребенка — 4 852 рубля;
• на второго — 6 751 рубль.

Размер пособия на ребенка ограничен нормативными актами. Следовательно, даже при наличии высокой заработной платы, гражданин не может претендовать на детское пособие, превышающее установленный законодательством РФ лимит:

• на первенца — 27 984 рубля;
• на второго малыша — 27 984 рубля.

Необходимо учитывать, что в каждом регионе действуют районные коэффициенты, которые зависят от географического положения. Так, на Урале доплата увеличивается на 15%, а в районах Крайнего Севера — в 1,5–2 раза.

ПОДВОДЯ ИТОГИ

1. При определении размера пособия по уходу за ребенком учитывается заработная плата человека, осуществляющего уход, место жительства и минимальный размер оплаты труда.
2. В качестве возмещения убытков родителям полагается сумма, не меньше минимально установленного законом размера.
3. Законодательство Российской Федерации устанавливает максимальный размер пособия.