Переаттестация сотрудников внутренних войск МВД в 2020 году: регламент процедуры и свежие обновления.
Переаттестация сотрудников внутренних войск МВД обусловлена сокращением численности штата. Согласно последним сообщениям, в 2020 году она станет обязательной.
Основные термины
Подтверждение квалификации сотрудников органов внутренних дел осуществляется посредством аттестации. Данная процедура проводится раз в четыре года. Кроме того, аттестация может быть проведена внеочередным образом в соответствии с распоряжениями президента.
Основная задача оценки — определение перспектив карьерного роста или, наоборот, необходимости корректирующих мер. При этом выявляются слабые стороны, оценивается потенциал для повышения квалификации и улучшения производительности труда. В случае неудовлетворительных результатов аттестации может быть принято решение о прекращении трудовых отношений.
Разаттестация – это процесс оптимизации численности сотрудников, осуществляемый в ходе реформы Министерства внутренних дел. В рамках этой процедуры часть сотрудников переводится на другие позиции, а другим предлагается увольнение.
Реформа вступила в полную силу в 2020 году. По мнению экспертов, правительству необходимо уложиться в год, чтобы произвести расчеты с работниками (до проведения выборов в Государственную Думу в 2021 году). За пять дней до начала мероприятия все специалисты получают уведомление об этом, которое подтверждается подписью.
Интересно! Диспансеризация в 2021 году: какие группы населения охвачены
Нюансы проведения мероприятия
На этапе обсуждения реформы сотрудникам полиции было объявлено, что процесс разаттестации проведет независимая комиссия. Однако реальность оказалась иной. В соответствии с законом предусмотрено районирование, что обуславливает включение в состав комиссии представителей местного руководства.
Руководителям необходимо подготовить данные о результатах работы и восприятии сотрудниками своей деятельности. Кроме того, разрабатываются служебные характеристики. Учитывая, что мероприятие организуется местным руководством, под сокращение могут попасть те, кто испытывает с ним трудности в общении. Гораздо предпочтительнее, если бы аттестация проводилась независимой комиссией.
Проверяемым сотрудникам нужно:
- пройти тест на компьютере;
- показать отличные физические результаты;
- сообщить о своих успехах в работе.
Члены комиссии могут запросить у сотрудников дополнительные сведения о проделанной работе. В частности, можно предоставить дипломы и грамоты. Жалобы на необоснованные дисциплинарные меры оформляются в виде рапортов, которые необходимо регистрировать у секретаря.
Кому нужно проходить разаттестацию
Сведения о порядке проведения процедуры не разглашаются, поскольку это может спровоцировать уход ключевых специалистов. По имеющимся данным, в 2020 году проверка компетентности сотрудников внутренней службы МВД осуществляется для:
- госавтоинспекции;
- управления на транспорте;
- управления по вопросам миграции;
- ведомственных больниц;
- отделов кадров;
- бухгалтеров, финансистов;
- психологов;
- автохозяйств;
- водителей.
Пройти данную процедуру необходимо всем подразделениям. Разаттестация обязательна для оперативников и специалистов по расследованию. Ее проходят сотрудники пресс-службы и бюро Интерпола. Особое внимание уделяется представителям профессий, не имеющих прямого отношения к работе в полиции, а также младшим сотрудникам.
Что проверяют
Компьютерное тестирование охватывает ключевые вопросы, связанные с правовой подготовкой. Необходимо обладать знаниями основ законодательства и уметь оказывать первую помощь. Для сотрудников различных подразделений, медицинских работников, психологов, криминалистов и водителей предусмотрены тесты по соответствующим специализациям.
Для успешной сдачи теста необходимо ознакомиться с рекомендованной литературой. Подготовка обычно занимает 5 дней, однако целесообразнее начинать её заблаговременно. Рекомендуется регулярно, небольшими порциями, освежать знания теории.
Часто возникает вопрос, возможно ли избежать увольнений при достаточной подготовке? Если принято решение о ликвидации подразделения, добиться обратного крайне сложно. Однако, полученные знания не окажутся бесполезными, поскольку результаты фиксируются в базе данных МВД, а работники получают служебные характеристики.
При устройстве на работу в государственные органы этот факт будет иметь значение. Сотрудникам рекомендуется непрерывно отслеживать изменения в нормативных актах. По имеющимся сведениям, раттестация внутренней службы МВД в 2020 году должна способствовать оптимизации численности персонала.
Подведем итог
- Проверка на соответствие занимаемой должности, известная как разаттестация, дает возможность сократить штат сотрудников МВД.
- Все результаты вносят в базу МВД.
- Для тех, кто планирует продолжить военную службу, крайне важна тщательная подготовка к аттестации.
