Сколько дней выходных в России на новогодних праздниках 2021

В 2021 году новогодние каникулы в России охватили несколько дней. Когда наступит первый рабочий день в 2021 году?

В начале каждого года обычно выпадает наибольшее количество праздничных и выходных дней. Российским Министерством труда и социальной защиты населения уже установлены сроки новогодних каникул на 2021 год.

Количество рабочих дней в январе

Всего на работу в январе 2021 года приходится 15 дней. При этом нормы рабочего времени на второй зимний месяц напрямую зависят от количества рабочих часов. В следующем году они останутся такими же, как и в 2020:

объем рабочей нагрузки за неделю при 40-часовом графике (по 8 часов ежедневно) составляет 120 часов;
рабочая неделя продолжительностью 36 часов (по 7,2 часа в день) – 108;
24-часовая неделя (4,8 рабочих часа) – 72.

Длительность рабочей недели определяется нормативными документами, принятыми в организации (например, коллективным договором или внутренним трудовым распорядком.).

Сравнение графиков выходных дней при пяти- и шестидневной рабочей неделе

График новогодних каникул не зависит от количества рабочих дней в неделю и одинаков для всех. Обычно шестидневная рабочая неделя применяется в предприятиях общественного питания, магазинах, а также в медицинских и образовательных учреждениях. Вне зависимости от продолжительности рабочей недели, сотрудники всех организаций приступают к работе 11 января.

Будет ли выходным днем 31 декабря

Многие ожидали, что 31 декабря станет выходным, однако правительство решило оставить этот день рабочим. Организациям предоставлена возможность установить сокращенный рабочий день. В то же время 31 декабря 2021 года, к всеобщей радости, уже является официальным выходным.

В соответствии с Трудовым кодексом, продолжительность рабочего дня в предпраздничный день может быть уменьшена на один час, однако администрация организации вправе самостоятельно устанавливать график работы на этот день.

Сократят ли длительность новогодних каникул

Андрей Кутепов, сенатор от Совета Федерации, предложил уменьшить количество выходных дней в январе 2021 года. По мнению политика, это связано с ситуацией, сложившейся из-за пандемии COVID-19 требуется компенсация нерабочих дней во время карантина. Но в Минтруде его инициативу не поддержали.

Читать также: Государственная ипотека для молодых семей в 2020 году

Возможно ли привлечение работников к работе в период новогодних праздников

Не каждая компания имеет возможность предоставить сотрудникам продолжительный отпуск, в особенности это касается предприятий, работающих посменно, или обеспечивающих функционирование жизненно важных систем. В эту категорию входят:

энергообеспечение;
тепло-, водоснабжение;
общественный транспорт;
больницы;
аптеки;
кредитные организации;
магазины и т. п.

В соответствии со статьей 113 Трудового кодекса, работника нельзя привлечь к работе в праздничные и выходные дни без его согласия в других организациях.

Отсутствие возможности выполнить работу связано с форс-мажорными обстоятельствами, такими как срочная работа в чрезвычайной ситуации, ликвидация последствий аварий или стихийных бедствий и тому подобное. В подобных ситуациях, руководство должно проинформировать не только вызванного сотрудника, но и всех членов команды.

Нормативно-правовые документы

В каждом предприятии или организации необходимо разработать приказ, утверждающий график новогодних праздничных дней. Этот документ оформляется на фирменной бумаге и включает в себя следующую информацию:

количество выходных дней;
дату начала отдыха;
день выхода на работу;
номер приказа;
дату принятия;
подпись руководства или исполняющего обязанности.

Каждый сотрудник должен получить информацию о приказе, либо лично, либо через корпоративную электронную почту.

В Российской Федерации продолжительность новогодних каникул составляет несколько дней

Премьер-министр Михаил Мишустин подписал постановление, согласно которому регулируется продолжительность выходных дней в январе 2021 года. В графике указано, что отдыхать россияне будут с 1 (пятница) по 10 (воскресенье) января включительно.

Относительно школьных новогодних каникул, их точная продолжительность пока не установлена. Согласно предварительной информации, из-за пандемии COVID-19, возможно, их увеличат.

Кода выходим на работу

Граждане Российской Федерации вернутся к работе после новогодних праздников в понедельник, 11 января 2021 года.

Стоит ли брать отпуск

Многие россияне планируют свой отпуск на летние месяцы, однако не у всех работников есть такая возможность. Как правило, график отпусков утверждается на предприятии на год вперед, и сотруднику предоставляется возможность отдыха только в определенный месяц. В другое время отпуск может быть отклонен на основании действующего законодательства. Единственным исключением являются декретный отпуск и отпуск по уходу за ребенком до полутора лет.

Читать также: Что положено ветеранам боевых действий в 2023 году: выплаты и льготы

Когда отпуск приходится на зимние месяцы, нецелесообразно включать в него январь. Этот месяц является одним из наименее выгодных для отпуска с финансовой точки зрения. Это связано с ограниченным количеством рабочих дней, что приводит не только к уменьшению размера отпускных выплат, но и к потере новогодних каникул, которые будут включены в отпускной период.

Хотя отдельные представители правительства неоднократно выступали за уменьшение новогодних каникул, их продолжительность остаётся прежней. Обычно они охватывают период от 8 до 10 дней. В настоящее время нет оснований полагать, что в следующем году произойдёт их сокращение.