Сколько процентов запланировано на индексацию заработной платы в 2022 году? Какая информация содержится в законах, последних новостях, изменениях?

В ближайшие три года планируется сокращение бюджетных расходов. Поэтому интересуют вопросы о возможной индексации зарплат в 2022 году и её размере.

Последние новости

С 2021 по 2023 годы индексация заработной платы гражданских служащих федерального уровня не предусмотрена. Решение принято на совещании по бюджету федерации. Ранее «Открытые медиа» сообщали, что такое положение касается только 2021 года, и Правительство намерена частично компенсировать госслужащим недополученные средства за повышение ИПЦ и инфляции.

В связи с новыми должностями, внесенными президентом в 2020 году, изменениями в структуре и штатном расписании, Министерство финансов провело новые расчеты, что привело к увеличению общего фонда оплаты труда.

Индексация заработной платы в 2022 году не исключена полностью. Часть сотрудников госсектора получит надбавку к должностному окладу, как и было заявлено раньше.

Военное ведомство

Владимир Путин объявил о планах правительства ежегодно пересчитывать выплаты военным. зарплат в 2022 годуУстановлено повышение зарплаты на 4%. В феврале 2021 года увеличение заработной платы получили сотрудники Росгвардии, полиции и военнослужащие. В 2022 году, как и в 2023, запланировано повысить выплаты и пенсии сотрудникам МВД и военным пенсионерам.

Планируются позитивные изменения в сфере надбавок и компенсационных выплат. Некоторые из новшеств предложил глава соответствующего министерства, который посчитал необходимым частично компенсировать дефицит зарплаты, возникший из-за отсутствия индексации в течение пяти лет. В октябре 2020 года была проведена индексация на 3%, но это недостаточно. Поэтому в 2022 году запланирован подъем на 4%.

Последние новости рассказывают о повышении выплат не только военнослужащим. Такая же индексация предусмотрена для сотрудников МВД в 2022 и 2023 годах.

Бюджетники

В 2022 году увеличение заработной платы затронет работников сферы культуры, размер повышения установлен.

В планах на ближайшее время предусмотрена индексация заработной платы работников здравоохранения, однако сейчас изменения в этой отрасли находятся в неопределённом положении.

Планируется повышение зарплат на 6,5%, однако это изменение коснется только лиц, упомянутых в майских указах российского Президента. Рост заработной платы не является компенсацией инфляции, а направлен на увеличение окладов по должностям в целом. Проведение индексации работодателями для остальных работников пока остается открытым вопросом.

Интересно! Военное вознаграждение в России в 2022 году: свежие сведения

Что говорится в законодательстве

Статья 134 Трудового кодекса Российской Федерации определяет индексацию заработной платы в 2022 году как корректировку, соответствующую росту потребительских цен из-за повышения стоимости товаров и услуг. В 2021 году страна столкнулась с высокой инфляцией, причиной которой стали как внутренние, так и внешние факторы. Коронавирус оказывает деструктивное влияние на экономику практически всех стран мира в разной степени.

В России действующее право позволяет работодателям из частного сектора устанавливать индексацию заработной платы сотрудников с учетом переменных показателей.

  • Предписаниям, установленным трудовым соглашением.
  • Акты, созданные местной администрацией.
  • Нормам конкретного региона России.

Министерство труда неоднократно предоставляло требования и разъяснения касательно обязательной индексации заработной платы на частных предприятиях. Однако федерального законодательства, которое обязывало бы ИП и юрлиц проводить повышение зарплаты по единой норме, основанной на официальной статистике, пока нет. Потому ответить точно, на сколько процентов будет увеличена зарплата работников частных предприятий в 2022 году, нельзя.

Итоги

Вопрос повышения заработной платы для уравновешивания роста цен и влияния инфляции спорный.

  1. Федеральные структуры ограничили данное действие для своих сотрудников.
  2. В 2022 году запланирована индексация зарплат бюджетников из майских указов и военнослужащих, но в разные сроки.
  3. В частных организациях порядок индексации зарплаты сотрудников не установлен федеральным законодательством.
  4. Вслед за пандемией бюджет нуждается в оптимизации, возможно, последуют дополнительные меры.

Просмотров: 0