Размеры заработной платы медицинских работников, новая редакция закона об оплате труда, последние события в Государственной Думе, изменения порядка расчёта зарплат медиков — все это ожидать в 2022 году.
В Госдуме приняли решение о перерасчёте заработной платы медицинским работникам, реализация запланирована на 2022 год.
Зарплата медиков
В настоящее время расчет и контроль заработной платы медицинских работников осуществляют органы власти субъектов Федерации и местного самоуправления. Расчет зарплаты зачастую поручается руководителям организаций, что вызывает несоответствие … зарплатах Разница в заработных платах заметна не только между различными населёнными пунктами, но и внутри одного города, даже в соседних медицинских учреждениях. Поселковые, районные поликлиники и больницы сегодня предлагают работникам низкий уровень оплаты труда.
Врачи и медсёстры работают по неполной ставке или даже двум сразу. Главная оценка их труда — это отсутствие нареканий от больных. Награды часто достаются не тем, кто действительно их заслужил.
Специалистам узкой направленности трудно устроиться на работу, а если удаётся это сделать, то заработная плата оказывается настолько мала, что вызывает сожаление по поводу затраченных на обучение лет.
В среднем по Владимирской области заработная плата составляет 34 тысячи рублей. Место врача-онколога предлагает оплату в размере 40-45 тысяч рублей. Работа сопряжена с тяжёлыми условиями, как эмоциональными, так и физическими.
В среднем зарплаты жителей Подмосковья составляют 52 тысячи рублей. Врачи-офтальмологи получают предложения о работе в Москве с заработной платой 30 тысяч рублей.
В среднем зарплаты в Дагестане составляют тридцать тысяч рублей. Заработок врача- geriатру варьируется от пятнадцати до тридцати тысяч рублей.
Интересно! Процент индексации заработных плат в 2022 году.
Новая система оплаты труда медицинских работников с 2022 года.
Новый закон об оплате труда медицинских работников регламентирован подзаконными актами. Расчёт оклада, являющегося основной частью заработной платы, производится с учётом уровня квалификации.
Специальность «медик» предусматривает четыре квалификационные группы для расчёта заработной платы по определённым критериям.
- образования;
- занимаемой должности;
- сложности выполняемой работы;
- стажа и опыта.
В здравоохранении определены четыре профессиональных квалификационных группы, которые состоят из:
- младший персонал;
- Персонал среднего звена здравоохранения (медсестры, фельдшеры).
- Врачи разных специальностей.
- Специалисты с высшим образованием: анестезиологи и хирурги.
Стимулирующие и компенсационные доплаты к окладу определены в строгом перечне.
Региональные выплаты медработникам сохраняются. Закон увеличивает зарплаты медицинских работников. В случае снижения заработной платы по новому расчёту, применяются старые нормы выплат.
Размер должностных окладов выравнивается в каждом регионе. Величина оклада будет одинаковой у специалистов разных учреждений, занимающихся одной специальностью. В базовый размер включен прожиточный минимум для каждого региона, а также территориальные доплаты: северный коэффициент и доплата за вредные условия проживания.
Интересно! Новая информация о заработной плате военных в России в 2022 году.
Ключевые элементы заработной платы при новом расчёте.
Большая часть заработной платы составит оклад, остальные суммы – надбавки. Как будет определяться размер зарплаты?
- премия — не менее 5% от оклада;
- Доплаты за труд в условиях, представляющих сложности для климата, производства и окружающей среды.
- Дополнительная оплата за труд в нерабочее время, праздничные и выходные дни, выполнение нескольких должностей одновременно, увеличение объёма выполняемых работ, расширение круга обязанностей, замена отсутствующего коллеги.
- Поощрение за трудовой стаж (10-30 %), а также наличие ученого звания и ученой степени.
- другие поощрения.
Госслужащие также могут рассчитывать на особые выплаты.
- 30% от оклада как материальная помощь;
- 50% от ставки на оздоровление.
Президент установил новые нормы выплаты заработной платы медицинским работникам — с 2022 года она составит 200 процентов от средней зарплаты в соответствующем регионе.
Оклад может быть размером от 50 до 70 процентов от общего заработка. Дополнительные выплаты могут составить от 60 до 120 процентов от общей суммы. Министерство пока не утвердило конкретные значения для этих величин.
Ввод разницы в оплате труда между работниками и руководством пока не осуществлён.
Ожидание выплат по обновленной шкале вознаграждения врачей.
Депутаты принимают закон об изменении размера заработной платы. Министерства ведут реализацию и разработку. Президент принимает окончательное решение о введении закона в действие.
Разработанные новые правила и законы ожидают подробного рассмотрения. Внедрение некоторых норм затормозилось. Профсоюзы и представители министерств не достигли согласия по вопросу основного процента оклада.
Введение нового закона о расчете зарплат медиков запланировано ориентировочно на начало 2022 года. Госдума внесла поправки в бюджет на 2021-2022 годы для модернизации первичного звена здравоохранения.
Итоги
Изменения в закон установят для медицинского персонала высокую и неизменную основу заработной платы.
Депутаты Госдумы одобрили изменения в бюджете на двадцать первый и двадцать второй год, направленные на развитие первичной медийской помощи.
