Фактические данные о заработной плате медицинских работников. Когда начнет действовать новая нормативная база, регулирующая оплату труда. Свежие сообщения из Государственной Думы. Как будет изменен порядок определения размера зарплат медиков. Введение новых принципов оплаты труда медицинского персонала планируется к 2022 году.
По информации, поступившей из Государственной Думы, перерасчет заработной платы медицинских работников ожидается к 2022 году. Законодательные поправки были одобрены депутатами и сейчас находятся на рассмотрении в Кабинете министров.
Зарплата медиков
В настоящее время региональные органы власти и муниципалитеты определяют и контролируют систему оплаты труда медицинских работников. Расчет заработной платы нередко поручается руководителям медицинских учреждений. Это приводит к разрыву зарплатах не только в разных населенных пунктах, но даже в соседних медучреждениях одного города. Сегодня зарплаты в поселковых, районных поликлиниках и больницах находятся на низком уровне.
Медицинские работники работают на полторы-две ставки, совмещая основную деятельность с дополнительной. Эффективность труда оценивается прежде всего по отсутствию претензий со стороны пациентов. Вознаграждение не всегда получают наиболее достойные сотрудники.
Специалистам, обладающим узкой специализацией, часто сталкиваются с трудностями при поиске работы, и даже если им удается найти подходящую позицию, уровень заработной платы нередко оказывается недостаточным, что вызывает сожаление об инвестированных годах обучения.
В среднем по Владимирской области заработная плата составляет 34 тысячи рублей. Предлагаемая оплата для должности врача-онколога варьируется от 40 до 45 тысяч рублей. Условия труда сложны как с точки зрения психологической нагрузки, так и с физической.
В Московской области средний уровень заработной платы составляет 52 000 рублей. В Москве офтальмологу предлагают должность с оплатой труда в размере 30 000 рублей.
В Дагестане средний уровень заработной платы составляет 30 тысяч рублей. Зарплата врача-гериатра варьируется от 15 до 30 тысяч рублей.
Интересно! В 2022 году была проведена индексация зарплат, но процент повышения не был указан
С 2022 года введены новые требования к оплате труда медицинских работников
Новые правила расчета заработной платы медицинских работников детализированы в подзаконных актах. Размер оклада, являющегося основным компонентом оплаты труда, определяется уровнем профессиональной квалификации.
В зависимости от установленных критериев, заработная плата специалиста «медик» определяется в соответствии с четырьмя квалификационными группами:
- образования;
- занимаемой должности;
- сложности выполняемой работы;
- стажа и опыта.
В системе здравоохранения определены четыре профессиональные квалификационные группы, которые охватывают:
- младший персонал;
- средний медицинский персонал (медсестры, фельдшеры);
- врачи (педиатры, терапевты, врачи скорой);
- руководители с высшим образованием (анестезиологи, хирурги).
Размер надбавок к окладу (стимулирующих, компенсационных) регламентируется четким и фиксированным списком.
Сохраняются региональные надбавки, призванные стимулировать и поддерживать медицинских работников. Принятый закон направлен на повышение заработной платы медикам. В случае, если по обновлённой системе подсчета зарплата снизится, выплаты будут сохранены на прежнем уровне.
Размер должностных окладов унифицирован и установлен одинаково для всех регионов. Теперь специалисты разных учреждений, занимающиеся одной и той же деятельностью, будут получать оклады одинаковой величины. В основной ставке учтен прожиточный минимум, действующий в каждом регионе, а также предусмотрены территориальные надбавки: северская надбавка и доплата за работу в условиях, вредных для здоровья.
Интересно! Новые данные о зарплатах военных в России, 2022 год
Ключевые элементы заработной платы согласно новой системе расчетов
Основная часть выплат будет составлять оклад, а остальные суммы – надбавки. Порядок расчета заработной платы:
- премия — не менее 5% от оклада;
- надбавки за труд в сложных климатических, производственных и экологических условиях;
- доплата за работу во внеурочные часы, праздники и выходные дни, совмещение должностей или профессий, увеличение объема работы, расширение перечня трудовых обязанностей, замещение отсутствующего сотрудника;
- вознаграждение за многолетний стаж (10-30%), наличие ученого звания, ученой степени;
- другие поощрения.
Сотрудники бюджетной сферы также имеют право на получение дополнительных выплат:
- 30% от оклада как материальная помощь;
- 50% от ставки на оздоровление.
В соответствии с распоряжением Президента, с 2022 года заработная плата медицинских работников должна составлять 200% от среднего уровня зарплат в каждом регионе.
Предполагается, что размер оклада будет составлять от 50% до 70% от общей суммы начислений. Дополнительные выплаты могут варьироваться в пределах от 60% до 120% от общего числа выплат. В министерстве пока не согласовали эти показатели.
Пока что разница в оплате труда между обычными сотрудниками и руководителями не установлена.
Когда медицинские работники смогут получить расчет зарплаты согласно новым правилам
Депутаты утверждают закон о пересмотре зарплат. Министерства отвечают за его реализацию и разработку. Президент принимает окончательное решение о внедрении закона.
Новые положения и законодательные акты уже подготовлены, предстоит более детальное рассмотрение. Внедрение новых правил столкнулось с препятствиями на одном из этапов. Профсоюзы и представители министерств не могут прийти к соглашению по поводу размера основной части заработной платы.
Введение нового порядка расчета заработной платы медицинских работников пока остается на начальном этапе. В Госдуме были одобрены изменения в бюджет на 2021-2022 годы, касающиеся модернизации первичной медико-санитарной помощи.
Итоги
Внесенные изменения в законодательство предусматривают установление высокой и стабильной базовой составляющей в оплате труда медицинских работников.
Законодательная инициатива о внесении изменений в бюджет на 2021-2022 годы, направленная на обновление первичной медицинской помощи, одобрена Государственной Думой.
