Возможность работы удалённо в период декрета и пути её организации. Рекомендации специалиста, создателя Института Онлайн Профессий Юлии Родочинской.
Совместное ведение работы и ухода за младенцем раньше представляло сложности. Чтобы трудиться, детей до трех лет отдавали в ясли. Прогресс онлайн-технологий предоставил молодым мамам возможность сохранять финансовую независимость и строить карьеру, оставаясь дома рядом с малышом. Рынок фриланса предлагает много вариантов организации работы уже на первом году жизни ребенка. Гибкий график позволяет уделять достаточно времени как ребенку, так и трудовым обязанностям.
Создание связей с работодателями, заказчиками и клиентами стало более доступным в наши дни. Я могу об этом рассказать, поскольку за время отпуска по уходу за детьми я основала успешное маркетинговое агентство и «Институт онлайн-профессий». Мои сотрудники удалённо трудятся из дома, многие воспитывают малышей. Давайте обсудим, как начать работать в декрете.
Трудоустроившись до рождения ребёнка и уйдя в декрет, вам нужно определиться с дальнейшим местом работы: остаться на прежней должности или искать что-то новое. Хотите ли вы продолжить развитие в существующей профессии или освоить новую?
Определитесь с работодателем
Если вы хотите вернуться к прежней работе в своей компании, стоит поговорить с руководством о возможности возобновления обязанностей.
- Вернуться к работе в офисе на прежней должности по заранее установленной частичной нагрузке. Этот вариант подходит для функций, требующих физического присутствия в офисе и позволяющих гибкость графика. К примеру, это работа с клиентами в сменах, деятельность на складе (отслеживание товаров, упаковка), производственная работа или сборка заказов. Вы сможете приходить в удобное время по согласованию и работать частями дня, например 2-3 часа.
- Если рабочий график до отпуска по беременности и родам приемлем . перенастроить вашу работу наудаленный формат из дома, Обсудите возможность удаленной работы с руководителем. Для таких должностей, как бухгалтер, экономист, маркетолог, программист, репетитор и другие, где обязательное присутствие в офисе не требуется, такая возможность доступна всем. С работодателем оговорите этот вариант, а с непосредственным руководителем уточните график работы из дома, размер оплаты, выполняемые задачи, формат коммуникации, мессенджер для передачи данных, формы постановки и контроля задач, формат сдачи результатов работ и отчетности.
- Изменить занимаемую должность и рабочие обязанности, оставаясь в этой компании. Предложите руководителю выполнять функцию контроля качества выполненных заказов удаленно — например, обзвонить клиентов.
Сформулируйте перечень своих сильных сторон, как твердых, так и гибких навыков, которые могут быть полезны при определении нового удаленного рабочего функционала. Например, до декрета вы работали менеджером по учету товара на складе, а во время беременности прошли курсы графического дизайна. Предложите руководителю возмездно создавать баннеры, POSM-материалы, презентации и листовки для компании. Это позволит начать зарабатывать, остаться в компании и принести пользу. Работодатель, который ценит вас как сотрудника, всегда пойдет навстречу, и совместно вы сможете найти обязанности, актуальные для компании, которые можно выполнять удаленно уже сейчас.
Если не желаете возвращаться в прежнюю компанию после декрета, составьте резюме и разместите его на сайтах по поиску работы. Укажите комфортные для вас параметры: удаленный формат, количество рабочих часов в день, ожидаемый уровень оплаты. Приложите сопроводительное письмо, обосновывающее вашу пригодность для данной вакансии. Часто смена компании позволяет перейти на удалённую работу, что способствует профессиональному развитию и возможности находиться рядом с малышом.
Определитесь с профессией
Когда прежняя работа кажется неинтересной, это нормально. Множество онлайн-программ помогут освоить новую профессию молодой маме. Выберите ту, которая изначально подходит для удаленной работы, чтобы после обучения сразу принимать заказы и зарабатывать.
Юлия Родочинская
Тренер по коучингу ICF, специалист по маркетингу, практикующий enneagramму ICTA, создатель Института Онлайн Профессий и агентства Julia Marketing, ведёт блог.
https://www.instagram.com/julia_rodochinskaya
https://julia-marketing.ru/
