Производственный календарь за март 2022 года. Особенности норм рабочего времени при удаленной работе: существуют ли отличия и кто осуществляет контроль. Объяснение, почему 8 марта является выходным днем. Описание того, как проходят выходные дни в марте в России. Цель и назначение производственного календаря.
В марте 2022 года производственный календарь для России определяет количество рабочих и выходных дней, а также указывает, как можно использовать последовательные выходные для личного отдыха.
Для чего нужен производственный календарь
Официальный производственный календарь на март 2022 года в России определяет количество рабочих и выходных дней. Сотрудники отдела кадров, ответственные за соблюдение трудовой дисциплины, а также экономисты, осуществляющие расчет рабочего времени, должны заранее располагать информацией о количестве рабочих и выходных дней в каждом месяце. Производственный календарь необходим для составления графика работы, учета отработанного времени и начисления заработной платы.
Интересно! В 2022 году Медовый Спас в России отмечался 14 июля
Окончательное утверждение документа происходит незадолго до начала года постановлением правительства Российской Федерации. Подписи премьер-министра будут стоять на документе. Производственный календарь на 2022 год планируется опубликовать в середине осени 2021 года. В документе также указывается о переносе выходных дней, приходящихся на официальные праздники.
Интересно! Красная горка в 2022 году наступила какого числа
Рабочее время на удаленной работе
Чтобы понять, как проходили выходные в России в марте 2022 года, необходимо обратиться к производственному календарю. Он составлен с учетом пятидневной рабочей недели, при которой суббота и воскресенье обычно являются днями отдыха. Согласно статье 112 Трудового кодекса Российской Федерации, установлены нерабочие праздничные дни.
За работой бухгалтеров, контент-менеджеров, дизайнеров, специалистов по таргетированной рекламе наблюдают руководители, и у них есть производственный календарь, предусматривающий выходные дни. Все процессы осуществляются в соответствии с установленным порядком. С 1 января 2021 года начал действовать Федеральный закон, вносящий изменения в Трудовой кодекс, касающиеся регулирования удаленной работы.
В соответствии с изменениями, работодатель и сотрудник заключают письменное соглашение, определяющее нормы рабочего времени. В договоре, заключаемом между работодателем и работником, указываются выходные и рабочие дни. Соответственно, удаленные сотрудники также имеют право на выходной в честь государственного праздника 8 марта, подобно тем, кто работает по графику на пять дней в неделю.
В России на март 2022 года действует следующий производственный календарь
Правительство Российской Федерации утверждает производственный календарь и график рабочих и выходных дней. В марте насчитывается 31 календарный день. При пятидневной рабочей неделе это 21 рабочий день, 10 выходных, включая 1 государственный праздник.
Весна только начинается, но уже можно задумываться о небольшом отпуске. Российских граждан ожидают выходные, которые будут длиннее обычных двух дней. Формирование графика отдыха на 8 марта зависит от того, на какой день недели он приходится.
В соответствии со статьей 91 Трудового кодекса, рабочая неделя не может превышать 40 часов. Установленная продолжительность времени соответствует государственной политике и законодательному регулированию в области трудовых отношений. На основании этого времени производится расчет рабочих часов в месяц:
- При установленной норме труда в 40 часов еженедельно это составляет 168 рабочих часов.
- При установленной недельной норме в 36 часов это составляет 151,2 отработанных часов.
- При 24-часовй рабочей неделе — 100,8 часов.
Почему праздник 8 марта выходной
Официально выходным 8 марта стало с 1966 года. Основными подарками на 8 марта являются сладости, цветы, парфюмерия. В этот день воспеваются женские достоинства и красота, праздник стал похож на день материнства. Хотя история возникновения даты революционная и совершенно не связана с конфетно-букетной традицией.
Считается, что истоки женского дня уходят в антифеминистские течения. Клара Цеткин и Роза Люксембург полагали, что нужен праздник, который бы способствовал достижению равноправия для женщин, включая поддержку суфражистских идей. В 1910 году феминизм был тесно связан с буржуазными слоями общества. Молодые коммунистки стремились оградить женщин, работающих на предприятиях, от его влияния.
Предложение Клары Цеткин о создании Международного женского дня на второй Международной конференции женщин-социалисток в Копенгагене было вызвано двумя задачами. Она надеялась на поддержку социалистического руководства в продвижении женских требований (включая избирательное право и равную оплату труда) и одновременно стремилась снизить воздействие буржуазных феминисток на работниц.
8 марта 1917 года в России снова праздновали Женский день. Первыми на улицы Петрограда вышли бастующие рабочие и обычные женщины. К ним присоединилась значительная часть мужчин, и толпа быстро увеличивалась. Именно 8 марта началась февральская революция, возникшая из-за различий между григорианским и юлианским календарями.
В 1921 году Советский Союз закрепил за 8 марта статус Женского дня, чтобы почтить память о демонстрации 1917 года, которая стала началом революционных событий в России.
Итоги
В марте, согласно установленному производственному календарю, нас ждет 10 дней отпуска, включая один государственный праздник. С 5 по 8 число россияне будут отдыхать в честь международного женского дня.
