Факторы, обусловившие проведение реформ в Министерстве внутренних дел в 2021 году. Предполагается ли увеличение заработной платы в результате реформы? Актуальные новости и изменения в нормативных актах.
Реформирование силовых ведомств в России – обычное дело. Недавно подразделения, занимающиеся борьбой с наркотиками, были выделены в самостоятельное ведомство, однако затем вновь вошли в состав МВД. Затем из полиции выделили Росгвардию, в которую перешли подразделения ОМОН и вневедомственная охрана. В 2021 году в МВД предстоят новые реформы. Согласно последним сообщениям, изменения коснутся значительного числа сотрудников.
Причины проведения реформ
В настоящее время престиж профессии не находится на пике, и небольшие корректировки, внесенные начиная с 2011 года, не принесли ожидаемых результатов. Необходимы были значительные преобразования. В полицию поступали служащие, не проявлявшие стремления к защите правопорядка и граждан.
Основные причины реформ в МВД:
- коррупция на всех уровнях;
- плохая физическая подготовка у служащих силовых структур;
- слишком раздутый штат начальников на всех уровнях;
- некомпетентность в правовом поле многих сотрудников;
- нехватка рядовых сотрудников;
- применение физических воздействий при проведении дознания;
- недостаточное взаимодействие руководства с рядовыми сотрудниками.
В результате внесенных корректировок наблюдается позитивные сдвиги в работе полиции. Однако, в общем и целом, люди не стремятся устроиться на службу в полицию из-за невысокой заработной платы и значительной рабочей нагрузки.
Интересно! Льготы неработающим пенсионерам в 2022 году
Предложения по реформированию МВД
В МВД РФ с 2021 года реализуются реформы. В рамках этих изменений предполагается сокращение штата, что позволит увеличить заработную плату для тех, кто останется на службе. На проведение данных мероприятий выделено три месяца.
В конце 2020 года, в интервью ТАСС, премьер-министр Михаил Мишустин заявил о возможности сокращения численности сотрудников силовых ведомств. Для проведения реформ депутатам были представлены следующие предложения:
- повысить максимальный срок службы, необходимый для получения пенсии, с 20 до 25 лет;
- повысить срок использования вещевого довольствия;
- объединить несколько ведомств под управлением МВД;
- увеличить суммы выплачиваемого пособия, которое учитывается при расчете пенсии, на 80%;
- сократить на 10% численный состав служащих;
- убрать возможность увеличения пенсий бывшим военнослужащим меньше чем на 2% каждый год;
- создать специальную единую структуру для курирования технического обеспечения личного состава, финансовых вопросов и хозяйственной деятельности.
Интересно! Ежемесячное денежное довольствие инвалидов второй группы в 2022 году: размер выплаты
По данным московского издания «Известия», в столице завершены подготовительные работы для проведения реформ. В частности, сокращения были осуществлены в ряде подразделений Главного управления внутренних дел. Также предусмотрено формирование отдельных полицейских полков.
В непростое для экономики страны время авторы реформы разъяснили цели своих инициатив. Предусмотрен не только уход из штата, но и перевод работников на гражданскую службу. Это положение касается юристов, медицинских работников, экономистов и других специалистов, имеющих гражданские профессии.
Существуют определенные особенности, касающиеся увеличения продолжительности стажа для назначения пенсии. До 2021 года время обучения в высших учебных заведениях учитывалось при расчете стажа, что позволяло некоторым военнослужащим выходить на пенсию в возрасте 39-43 года. В настоящее время специалисты Минфина предлагают увеличить необходимый стаж на 5 лет и не включать в него время обучения в вузе. Согласно этой инициативе, отсчет стажа будет вестись с момента заключения первого контракта. В результате выход на пенсию может быть отложен до 47-48 лет.
Повышение зарплат
Реформы, проводимые в Министерстве внутренних дел в 2021 году, коснулись вопроса о денежном довольствии. Недавние сообщения подтверждают это. В январе 2020 года зарплаты сотрудников МВД Москвы и Санкт-Петербурга были увеличены на 100%. Тогда же были намечены изменения в денежном обеспечении сотрудников МВД по всей стране.
Оклад составляет 40% от общей суммы заработной платы сотрудников полиции. Кроме того, предусмотрены следующие надбавки:
- за звание (30%);
- за выслугу лет;
- за квалификацию;
- премии;
- за высшее образование;
- за особые условия труда – ночные смены, работу без выходных и праздничных дней;
- местные коэффициенты.
Пересмотр размера денежного содержания будет осуществлен за счет упразднения должностей, однако это преподносится не как сокращение штата, а как оптимизация структуры. Должности, не оказывающие существенного влияния на производственный процесс, будут признаны недействительными. Сотрудники, имеющие подтвержденную квалификацию, не будут уволены, а будут переведены на другие позиции. Высвободившиеся денежные средства направят на повышение оплаты труда в различных отделах.
Вводится новая система расчета заработной платы, основанная на индивидуальном подходе. Премирование будет зависеть от стажа работы, уровня доступа к информации, занимаемой должности и других факторов.
Интересно! Прибавка к пенсии после 80 лет в 2022 году
Кого не сократят
В период массовых увольнений высока вероятность совершения незаконных действий. Есть группа работников, которых нельзя подвергать сокращению. Данные работники обязаны предоставить все необходимые документы, поскольку существует риск исключения из штата из-за нехватки информации.
Не могут попасть под сокращение:
- сотрудники высокой квалификации, которые занимают должность ниже того уровня, который позволяет профильное образование;
- опытные работники, имеющие стаж больше 20 лет;
- единственные кормильцы в семье;
- лица, которые получили боевые увечья, перенесли ранения, связанные с трудовой деятельностью;
- сотрудники, которые проходят курсы повышения квалификации.
Реформа Министерства внутренних дел, начавшаяся в 2011 году, продолжается и в 2021. Недавние сообщения свидетельствуют о произошедших преобразованиях в системе внутренних дел, которые уже принесли определенные результаты, хотя некоторые решения и были перенесены на более поздний срок. Пришло время реализовать их, чтобы обеспечить дальнейшее развитие.
Реформа, запланированная МВД на 2021 год, направлена на оптимизацию бюджетных расходов и улучшение восприятия силовых ведомств в обществе. В результате аттестации на службе должны остаться только квалифицированные сотрудники, обладающие хорошей физической подготовкой.
Итоги
- В России давно намечались изменения в МВД.
- В следующем году планируется увеличение заработной платы работников органов власти.
- В соответствии с законодательством, существуют категории сотрудников МВД, которых невозможно уволить, даже если планируется сокращение численности ведомства.
