Сроки проведения новогодних каникул 2022 года, количество выходных дней в России и дата первого рабочего дня после праздников.

С наступлением Нового года некоторые страны не получают возможности полноценно отдохнуть или отправиться в путешествие. В России продолжительность новогодних праздников постоянно увеличивается. Работники изучают длительность каникул 2022 года, так как праздник для всех особенный. Длительность зависит от расположения праздничных и выходных дней.

Составление графика

В середине осени разрабатывается предварительный проект производственного календаря, который определяет длительность отдыха на всеобщих государственных праздниках, перенос выходных дней, совпавших с праздниками, решение о компенсации трудящимся. Министерство труда и социальной политики принимает решение о целесообразности переноса выходных на другие месяцы. Правительство подписывает проект календаря после согласования между государством, профсоюзами и ассоциацией работодателей.

В новостных источниках появился предварительный отклик руководителя ведомства по вопросу длительности новогодних праздников в 2022 году. Главные моменты:

Интересно! Когда наступают весенние каникулы у учащихся 2022 года?

  • Продолжительность новогодних каникул составит 10 дней из-за того, что в них войдёт пятница, 31 декабря.
  • С 1 по 9 января работающие люди получат отпуск.
  • Премьер-министр Российской Федерации утвердил сдвиг новогоднего празднования с воскресенья, второго января, на пятницу, тридцать первое декабря.
  • Министр труда А. Котяков сообщил, что ведомство разработает поправки в Трудовой кодекс РФ по указанию президента. Последний день уходящего года согласно предстоящим изменениям станет выходным, давая возможность полноценно подготовиться к празднику.
В прошлом году последний день уходящего года не был объявлен выходным на государственном уровне. Но регионам разрешили принимать собственные решения по этому вопросу, и многие из них объявили этот день дополнительным выходным к новогодним каникулам. Статистика показала, что большинство субъектов федерации выбрали такой вариант.

Некоторые издания прокомментировали сообщение: проект закона предлагался два года назад, но правительство отклонил его, ссылаясь на возможность переноса, предусмотренного нормативными актами. Сейчас вопрос снова поставлен и ожидает решения в виде внесения поправки в Трудовой кодекс.

Продолжительность периода отдыха

Много россиян используют длинные выходные на небольшие путешествия и поездки к родственникам, иногда в отдаленные места. Из-за этого актуален вопрос о дате первого рабочего дня после празднования Нового года.

В первом варианте проекта указана следующая информация:

  • в январе 31 день, из них 15 выходных и 16 рабочих;
  • 1 и 2 число выпадают на субботу и воскресенье, как и 8 и 9;
  • В мае пять суббот и такое же количество воскресеньев, что создаёт приблизительное равновесие между рабочими днями и отдыхом.

Предварительный проект предполагает сдвиг субботы, первого января, на майские праздники, а воскресенья, второго января – на торжества в День Победы.

Интересно! ОГЭ отменят в 2022 году или нет

Некоторые источники сообщают о переносе выходного дня с новогодних каникул 2021 года на 31 декабря. При этом россияне лишаются одного выходного дня, который не компенсируется. Речь идет о субботе, 8 января. Согласно Трудовому кодексу, эта дата входит в состав новогодних каникул. Но в том же документе указано возможность переноса только двух дней из этого периода, поэтому перенос воскресенья на понедельник, 10 января, невозможен. Компенсировать можно только 1 и 2 января – субботу и воскресенье.

Проект постановления предполагает начало рабочего дня 10 января для россиян. Без изменений статьи 112 Трудового кодекса никаких других изменений не ожидается. Эксперты отмечают, что такое положение редкое и маловероятно, что ради него будут внесены поправки в действующее трудовое законодательство.

Итоги

  1. В новогодние праздники россияне имеют выходные 31 декабря и следующие 9 дней.
  2. Министерство труда перенесло первые два выходных на майские праздники.
  3. Восьмого января, субботу, оплата согласно Трудовому кодексу не производится.
  4. На работу нужно выходить 10 января.
  5. В проекте могут быть внесены последующие корректировки до утверждения.