Производственный календарь июня 2022 года в России: для чего его нужно знать, как отдыхать в июне 2022 года и какие преимущества даёт его знание.
Для расчета заработной платы, количества часов в праздничные и предпраздничные дни производственный календарь на июнь 2022 года важен не только бухгалтерам и кадровикам, но и всем работающим для ориентирования в продолжительности отпусков, оплате дежурств и больничных листов.
Общая характеристика месяца
Июнь — первый летний месяц текущего года. В 2022 году начало месяца приходится на среду, а конец — на четверг.
В июне отмечается один государственный праздник — нерабочий день — День России, который приходится на 12 июня.
Интересно! Увеличение заработной платы госслужащих в России в 2022 году
Производственный календарь в июне 2022 года:
Нормы рабочего времени
Количество дней в июне 2022 года:
Длительность рабочего времени (часы) в июне 2022 года.
Производственный календарь упрощает расчет всех выплат.
Интересно! Актуальность ипотеки в 2022 году: мнение специалистов.
Для чего нужен производственный календарь
Производственный календарь не закреплён в законах. Иногда его называют «табель» или «график рабочих дней». Может показаться, что, так как календарь повторяется ежегодно, производственный тоже составляется один раз навсегда. Но это неверно. Каждый месяц начинается с разного дня недели и имеет различное количество выходных. Нерабочие дни добавляются при переносе государственных праздников на выходные. Также постановлениями государство может увеличивать, уменьшать или переносить праздничные дни.
Укороченная рабочая неделя применяется при различных видах деятельности.
Этот документ служит основой для множества финансовых расчетов, ориентированных на временные нормы. Работодатель может продлить рабочий день при наличии письменного согласия работника. За работу в сверхурочное время полагается оплата, которая превышает обычный заработок.
Итоги
В июне единственный официальный праздничный день — 12 июня, День России. В 2022 году эта дата приходится на воскресенье, поэтому дополнительным выходным станет понедельник, 13 июня.
Производственный календарь необходим для понимания расчёта выплат за больничный, отпуск и сверхурочную работу. Изменение нормативов времени возможно только с письменного согласия сотрудника. При нарушении прав работников и принудительной работе за пределами нормативного времени следует обратиться в трудовую инспекцию. В исключительных случаях допускается экстренный вызов сотрудников на работу.
