Как рассчитывается и оплачивается больничный по уходу за детьми в 2022 году, и какие факторы определяют размер выплаты? Какой срок действия больничного листа при уходе за ребенком? Актуальные изменения в законодательстве, последние сведения.
Прошедший год был отмечен значительными изменениями в законодательстве, которые призваны усовершенствовать существующую систему и обеспечить поддержку граждан страны. Ключевым из них стало введение прямых выплат из Фонда социального страхования. Рассмотрим, как осуществляется оплата пособия по уходу за детьми в 2022 году.
Законодательный порядок выплаты по больничному
Поправки к Федеральному закону № 255 позволяют гражданам получать выписку из электронного листка нетрудоспособности, но с января 2022 года этот документ, за редкими исключениями, не будет оформляться на бумажном носителе.
С 1 января 2022 года порядок, утвержденный Министерством здравоохранения РФ под номером 925н, становится недействительным, и взамен него начинает применяться документ, датированный ноябрем 2021 года (Порядок формирования больничных, № 1089н). Потребность в упрощении некоторых ранее действовавших процедур, касающихся выдачи листка нетрудоспособности, обусловлена обстоятельствами, возникшими в период пандемии.
Прежде всего, новый порядок предполагает следующее:
- Ранее, при оформлении больничного в бумажном виде, безработные и беременные женщины, потерявшие работу вследствие ликвидации предприятия или организации, имели право на его получение. Теперь это условие отменено.
- В следующем году бумажные листы, подтверждающие нетрудоспособность, останутся в силе для тех, кто потерял способность работать до начала этого периода. Впоследствии их замена на электронные не потребуется).
- Длительное заболевание может привести к тому, что период недееспособности перенесется из одного года в другой, однако новый листок нетрудоспособности оформляется уже в электронном формате.
В Порядке № 1089 не содержится информации об особенностях оплаты пособия по уходу за детьми в 2022 году, так как действующие правила не были изменены и остаются в силе. Однако, произошли корректировки в продолжительности выдачи листка нетрудоспособности для взрослого, осуществляющего уход за ребенком.
Периодичность и продолжительность выплат по больничному
С введением электронных листов временной нетрудоспособности, их оформление осуществляется исключительно медицинскими учреждениями. Документ заверяется с использованием квалифицированной электронной подписи (КЭП) и направляется в Фонд социального страхования. При необходимости человек может запросить выписку из электронного листа, не обращаясь к своему работодателю. Недавно прямые выплаты из ФСС являлись экспериментальной мерой и применялись только в отдельных регионах.
Чтобы избежать разногласий, связанных с излишними и необоснованными выплатами, возвратами и другими проблемами, работодатель исключен из процесса. Все регионы России перешли на прямые выплаты, за исключением первых трех дней нетрудоспособности. Согласно новой версии Федерального закона № 255, электронные листки нетрудоспособности будут использоваться при наступлении болезни физического лица или при уходе за больным, являющимся членом семьи).
Изменились некоторые сроки и условия:
- В настоящее время при приеме на работу работодатель должен запрашивать у сотрудника сведения, требуемые для Фонда социального страхования, и передавать их в указанное место в течение пяти дней, однако с наступлением нового года этот срок будет уменьшен до трех дней.
- Сотрудник обязан проинформировать руководство о любых изменениях, зафиксированных в предоставленных данных. Конкретные сроки не установлены, однако это необходимо для защиты интересов застрахованного.
- После получения уведомления о закрытии электронного больничного, работодатель обязан в течение трех дней с даты получения этого уведомления направить информацию в Социальный фонд России, подтвердив ее своей квалифицированной электронной подписью.
Тонкости оформления больничного листа
В 2021 году, когда действовал Порядок № 925н, лист нетрудоспособности по уходу за ребенком выдавался на весь период болезни для детей дошкольного возраста и на каждый случай обращения за медицинской помощью – для детей от 7 до 15 лет. Порядок № 1089н допускает оформление единого больничного на весь период заболевания вне зависимости от возраста ребенка. Однако, согласно статье 6 Федерального закона № 255:
- до 7-летнего возраста больничный по уходу за детьми в 2022 году оплачивается не более 2 месяцев в году;
- после достижения ребенком 7 лет срок увеличивается до 90 дней, если у него заболевание, включенное Минздравом в Перечень № 84н;
- начиная со школьного и до окончания подросткового периода оплата полагается до 15 дней по каждому случаю (и не более полутора месяцев в году, если речь идет об одном и том же ребенке).
Расчет оплаты по больничному листу
Наказания, которые работодатели могут понести за задержку в предоставлении необходимой информации, – не единственное изменение в системе оплаты пособий по уходу за ребенком. Перемены затронули и процедуру, и сроки, а также размер выплат. Новые правила оформления больничных действуют в течение следующих пяти лет (до 2027 года):
- пациент знает только номер своего ЭЛН, остальная информация – на «Госуслугах» или в ЛК на сайте ФСС;
- заявление писать не нужно, следует просто сообщить работодателю этот номер любым доступным способом;
- если организация сдает отчетность в электронном формате, у нее уже есть готовый канал для передачи этой информации;
- передача – 3 дня, фонду отведено 10 дней для проверки данных, перечисления или отказа в выплате;
- сумма оплаты больничного до 8-летнего возраста ребенка теперь не зависит от страхового стажа родителей – б/л в любом случае оплачивается в размере 100% среднедневного заработка.
В данном случае важно проводить сопоставление с установленными законодательством пределами (нормативами среднедневного заработка, которые не могут быть меньше или больше определенной суммы). Минимальный размер устанавливается на уровне МРОТ (с 1 января 2022 года – 13 890 рублей), что составляет 456 рублей. При наличии регионального коэффициента, сумма подлежит умножению на него. Максимальная дневная выплата составляет 2 572 рубля, и ее расчет производится без применения коэффициентов, используя иную методику.
Итоги
С начала следующего года российских граждан ждут нововведения в порядке расчета выплат по листку временной нетрудоспособности:
- Работодатели теперь обязаны предоставлять информацию в Фонд социального страхования в более короткие сроки, а за просрочку предусмотрены штрафные санкции.
- Осуществление выплат производится непосредственно из фонда по номеру электронного бюллетеня.
- До восьми лет ребенку родители получают компенсацию в размере 100% от средней дневной заработной платы.
- Размер пособия, которое начисляется лицам в возрасте от 8 до 14 лет, определяется продолжительностью их трудового стажа.
