Какие изменения ожидают зарплаты в 2023 году – прогнозы экспертов, процент индексации. Какие группы населения могут рассчитывать на увеличение доходов

Текущий экономический кризис, спровоцированный пандемией коронавируса и усугубленный геополитическими факторами, не прекратился. Одним из его проявлений является рост стоимости товаров и услуг, то есть инфляция. Это означает, что на имеющиеся средства потребители могут купить меньше продукции. В связи с этим у россиян возникает закономерный вопрос: будет ли в 2023 году проведена индексация заработной платы и на какой процент возможно увеличение их доходов?

Зарплаты россиян в 2022 году

Пандемия коронавируса также затронула сферу занятости, что привело к значительному увеличению числа безработных. Ограничения, связанные с COVID-19, вынудили многие предприятия, работающие в сфере услуг, приостановить деятельность из-за риска банкротства. В результате, люди лишились возможности трудоустройства, однако в настоящее время наблюдается улучшение ситуации.

Согласно информации, предоставленной Росстатом, в 2022 году наблюдался дальнейший рост средней заработной платы в России: по всей стране она достигла 54 133 рубля. В 2019 году аналогичный показатель был равен 47 867 рублей, а в 2020 – 51 344 рубля.

Интересно! Выплата пособия при ранней постановке на учет в 2023 году

При рассмотрении регионов и отраслей экономики по отдельности, наблюдаются существенные различия в уровне доходов. Наибольшие зарплаты получают жители Москвы и регионов, связанных с добычей нефти или расположенных в северных районах. Так, средняя заработная плата в Москве составляет 80 827 рублей, а в Чукотском автономном округе – 112 065 рублей. В то же время, на Северном Кавказе есть регионы, где месячный доход россиян не превышает 70 000 рублей. К примеру, жители Карачаево-Черкессии в среднем получают 24 945 рублей, а в Кабардино-Балкарии – 22 230 рублей. Поскольку в указанную сумму включаются и выплаты руководящему составу, можно сделать вывод о том, что заработная плата рядовых сотрудников, вероятно, соответствует минимальному размеру оплаты труда.

В различных отраслях экономики наиболее высокие заработные платы получают специалисты, занятые в транспортной отрасли и нефтегазовой сфере. Так, компания «Совкомфлот» в среднем выплачивает 254 490 рублей, а «Арктикгаз» – 195 390 рублей. Наименьший уровень доходов характерен для торговли и сельского хозяйства. Сотрудники «Метро» ежемесячно получают в среднем 56 740 рублей, а работники агрохолдинга «Степь» – 37 380 рублей. Почтовая служба «Почта России» также находится в числе компаний с невысокими зарплатами: доход ее сотрудников не превышает 29 000 рублей.

Новые правила индексации зарплат

В большинстве случаев работодатели обязаны регулярно пересматривать заработную плату своих работников в сторону увеличения. Данное требование содержится в Трудовом кодексе. Тем не менее, из-за нечеткой правовой формулировки, в настоящее время в Государственной Думе рассматриваются поправки.

В частности, в текст предполагается внести уточнение относительно периодичности пересмотра зарплаты, например, установить, что повышение должно происходить не реже одного раза в год. Определение конкретной величины индексации должно быть закреплено в отдельном документе, а если таковой отсутствует, то ориентироваться на уровень инфляции.

Существует также важное дополнение. Коммерческие предприятия обязаны увеличивать заработную плату своим работникам только в случае наличия прибыли за прошедший отчетный период. Следовательно, данная законодательная норма не позволяет рассчитывать на повышение дохода. Однако, если компания умышленно отказывается от индексации зарплат, ей грозят штрафные санкции в размере от 30 000 до 50 000 рублей.

Интересно! Нужен ли QR-код в аэропортах по России

Какие изменения ожидают заработную плату в 2023 году: кто получит прибавку

На данный момент невозможно точно сказать, на какой процент будет проиндексированы зарплаты в 2023 году. Экономическая ситуация способна существенно измениться в течение года. Лазарь Бадалов, доцент департамента мировых финансов Финансового университета при правительстве РФ, подчеркнул, что различные отрасли экономики находятся в разном положении. По его словам, в сфере здравоохранения, которая извлекла выгоду из пандемии, вполне вероятно повышение заработной платы. Однако малый бизнес и розничная торговля сталкиваются с куда большими сложностями в этом вопросе.

Предлагаем вам узнать о последних событиях, связанных с пересмотром размера заработной платы для определенных групп граждан России.

Военные и сотрудники правоохранительных органов

В осенних заявлениях 2021 года Владимир Путин сообщил о дополнительной индексации заработной платы военнослужащих и сотрудников правоохранительных структур (включая ФНС, ФТС, МВД и другие) в 2023 году – на 5%. Таким образом, с учетом ранее запланированного бюджетного повышения в 4%, общая прибавка к зарплате составит 9%.

Заявление президента Российской Федерации было подтверждено Сергеем Шойгу в декабре. Он подчеркнул, что в период с 2022 по 2023 год произойдет расширение индексации заработной платы. В частности, на ее увеличение в 2022 году уже предусмотрено 180 млрд рублей.

Предлагаемые нововведения направлены на увеличение интереса к военной карьере и привлечение большего числа граждан на контрактную службу. По прогнозам, ежегодно в армию будет призываться дополнительно 15 000 контрактников.

Другие категории работников

Ситуация с остальными гражданами представляет собой более сложный вопрос. Конкретные данные по этому поводу не были опубликованы. Юлия Финогенова, профессор кафедры финансов и цен Российской экономического университета имени Г. В. Плеханова, подчеркнула, что рост заработной платы, вероятно, составит от 4% до 6%. Однако при этом необходимо учитывать два аспекта: инфляцию и минимальный размер оплаты труда. Текущая реальная инфляция превышает 8%, поэтому даже повышение доходов россиян на 6% не покроет этот показатель. В то же время, ежегодное повышение МРОТ позволит увеличить заработную плату для 3 миллионов человек.

При анализе данной ситуации целесообразно учитывать данные опроса, организованного Центром стратегических разработок. Согласно полученным результатам, лишь треть компаний намерена пересмотреть размер заработной платы (в среднем на 10%). Примерно половина работодателей планирует оставить зарплаты на прежнем уровне, что является нарушением законодательства.

В некоторых секторах экономики наблюдается четкая тенденция. Прежде всего, это IT-сфера. В этой области заработная плата всегда была высокой, и в связи с нехваткой квалифицированных кадров технические компании будут продолжать ее увеличивать. Повышение на 25% прогнозируется в отраслях, где трудятся мигранты, включая жилищно-коммунальное хозяйство, сельское хозяйство и строительство. Также стоит отметить самозанятых, работающих в сфере услуг, таких как такси и курьерские службы. Их востребованность достигла максимума во время пандемии, и в ближайшее время не планирует снижаться. Эти работники ценятся, поэтому их доходы должны вырасти. В то же время, малый и средний бизнес в 2023 году может столкнуться с более умеренным ростом зарплат.

В ходе анализа был оценен средний процент индексации заработной платы в 2023 году. Ухудшение уровня жизни россиян, вызванное инфляцией, обуславливает их заинтересованность в росте доходов. В настоящее время наиболее определенная ситуация сложилась для государственных служащих и военнослужащих: их заработная плата должна быть пересмотрена на 9% к 2023 году. Представителям других профессиональных групп рекомендуется следить за рыночными тенденциями и учитывать экономическую обстановку в стране.