Как оформить и получить звание ветерана труда в 2022 году

Звание «Ветеран труда» дает право гражданам на получение помощи со стороны государства в виде материальной поддержки и льгот. Известно, что его присвоение происходит с получением определенных правительственных и ведомственных наград. Как оформить и получить звание ветерана труда в 2022 году без наград, но со стажем, читайте в нашей статье.

Кто может претендовать на оформление.

Сегодня звание «Ветеран труда» может иметь федеральный и региональный статус.

Федеральный уровень звания можно получить при наличии наград и почетных грамот высокого уровня, перечисленных в законе №5 ФЗ «О ветеранах». Также знаки отличия, данные за выслугу лет в некоторых ведомствах, дают право на получение высокого статуса.

Таким образом, за стаж в некоторых сферах можно инициировать получение награды, что существенно упростит процедуру получения звания «Ветерана труда». К этим сферам относятся:

• служба в МВД и ФСБ (определенные награды);
• медицина (грамоты Минздрава);
• сельское хозяйство (грамоты Минсельхоза);
• служба финансов (нагрудный знак «Отличник финансовой работы»);
• служба связи (звание «Мастер связи»).

Так называемое «корпоративное» звание «Ветеран труда» присваивается отдельными предприятиями своим сотрудникам. Его обладатель может пользоваться различными преференциями, предоставляемыми конкретным предприятием (подарки, досуг, отдых на базах отдыха и в пансионатах, которые находятся в ведении предприятия). Это отдельный вид поощрения, который может сочетаться с другими, но не дает автоматического права на льготы.

Ограничения по присвоению звания «Ветеран труда» без наград, но со стажем

На всероссийском уровне звание «Ветерана труда» в 2022 году без наград, но со стажем, можно оформить только тем, кто начал работать до 1945 года, в период Великой Отечественной войны, будучи в возрасте до 18 лет. Кроме того, итоговый рабочий стаж должен превышать 35 лет для женщин и 40 – для мужчин.

В некоторых регионах для указанного звания достаточно продолжительного рабочего стажа и выполнения дополнительных условий, которые отличаются продолжительностью рабочих лет и сопутствующими обстоятельствами.

Достаточно 35 лет для женщин и 40 лет для мужчин рабочего стажа в таких регионах:

• Республике Башкортостан;
• Кемеровской области (необходим факт тяжелых работ более 7 лет);
• Калмыкии (также не менее трети рабочего стажа в регионе);
• Мурманской области;
• Новосибирской области (половина рабочего периода на территории субъекта);
• Ненецком автономном округе;
• Омской области;
• Нижегородской области (две трети периода работы в области);
• Пермском крае (более половины выслуги на территории субъекта);
• Самарской области (весь рабочий период);
• Сахалинской области;
• Тамбовской области (весь рабочий период).

Достаточно 40 лет для женщин и 45 лет для мужчин рабочего стажа в таких областях:

• Кемеровской области (оформляется после достижения возраста оформления пенсии);
• Курской области (также работа в регионе не менее 20 л.);
• Краснодарском крае;
• Марий Эл (при 20 и 25 годах стажа для женщин и мужчин в Республике);
• Орловской области (большая часть рабочего периода в области);
• Рязанской области (большая часть рабочего периода в области);
• Смоленской области (не менее трети рабочего периода в области).

Особая совокупность условий в регионах:

1. В Карелии низкий период рабочего стажа, достаточного для статуса «Ветеран труда», это 30 и 35 лет для работниц и работников соответственно, но оформить его можно только после определенного возраста — 50 и 55 лет соответственно.
2. В Оренбургской области рабочий период женщин должен быть не менее 38 лет, а у мужчин 43, причем ровно половину его необходимо трудиться в области. Однако наличие на воспитании ребенка-инвалида или 5 и более детей сокращает необходимый период трудового стажа до 20 лет для женщин и 25 — для мужчин.
3. В Тверской области — требуется 37 и 44 года трудовой деятельности соответственно.
4. В Чувашской Республике необходимо 37,5 лет и 42,5 лет трудовой деятельности, из них половина в Республике.
5. В Ямало-Ненецком автономном округе в силу суровости погодных условий в крае самый короткий период, необходимый для подтверждения статуса — 25 и 30 лет.

Сама подача заявления на статус «Ветерана труда» допускается только после достижения пенсионного возраста в некоторых регионах.

Механизм и процедура получения звания «Ветеран труда»

Весьма удобно, что подать заявление можно онлайн, на портале оказания государственных услуг (www.gosuslugi.ru). Однако при личной подаче заявления в специальных учреждениях есть возможность получить консультацию сотрудника, а также проверить, все ли документы подготовлены заявителем.

Чтобы оформить звание «Ветерана труда» в 2022 году, предоставьте следующие документы:

• заявление;
• паспорт;
• документы, которые могут подтвердить стаж работы, трудовую книжку;
• фотографии указанного размера;
• если имеются награды и грамоты, к ним прикладывается подтверждающая документация;
• документальное подтверждение факта начала трудовой деятельности в годы Великой Отечественной войны (для лиц старше 85 л.).

После подачи заявления уходит от 10 до 30 дней на его рассмотрение государственными органами.

Монетизация льготы

Некоторые льготы, получаемые при данном звании, могут быть монетизированы. В том случае, если гражданин ими не пользуется, он может подать заявление в МФЦ, чтобы отказаться от самой привилегии, и получать денежную компенсацию за нее. Перечень льгот, которые можно монетизировать, и объемы компенсаций в разных регионах отличаются. Детали следует прояснить в местном МФЦ.

Итоги

Присвоение и оформление звания «Ветеран труда», а также получение льгот на основании только наличия трудового стажа возможно на федеральном уровне для лиц старше 85 лет при соблюдении ряда условий, а также на региональном уровне при соблюдении условий, установленных конкретным субъектом Российской Федерации. Характер и объем льгот, а также возможный размер их монетизации определяются местным законодательством.