Счастье не в деньгах, но лишними его не считать. Рост цен и аппетитов требует повышения доходов.
Вечно в движении, как белка в колесе, а деньги утекают во все стороны. Здесь отдать, там отдать – приходится довольствоваться малым. Круизы и шоппинг с такой инфляцией — мечты? Нам тебя жаль. Поэтому шепотом дадим совет о том, как поговорить с начальником о повышении зарплаты. «Клео.ру» плохого не посоветуют!
Не сомневайся и не стесняйся говорить о финансах – заслужила и всё. Разве ты не потратила столько сил на любимое дело целый год? Хороших сотрудников не сыскать просто так, поэтому держи голову высоко и двигайся к желанной прибавке на банковской карте.
Начать нужно с подготовки. Перечисли все свои достижения и зафиксируй их письменно. Такой отчет демонстрирует профессиональные качества. Проанализируй, какая заработная плата считается актуальной для твоей должности на рынке труда. Запиши, чем ещё можешь быть полезна компании, а также идеи по её развитию, которые с удовольствием воплотишь в жизнь, если они ценны.
Когда твоя самооценка справедлива, а у тебя есть ценные сведения о трудовых достижениях и планах на будущее, направляйся к руководителю. Предварительно договорись о встрече, желательно в момент наименьшей нагрузки.
Займи удобное положение – веди себя спокойно, открыто и уверенно. При необходимости воспользуйся заранее подготовленными текстовыми материалами. Конечно, у тебя есть представление о желаемой зарплате, но не называй ее первым. Дай возможность инициативы своему руководителю.
Избегай повышения голоса и угроз, даже если результаты оказались ниже ожидаемых. Попробуй мягко подсказать руководителю более выгодные варианты, упомянув о неотложной необходимости финансовых средств.
Применив эти советы, можно добиться повышения зарплаты или получить новую должность с более высоким окладом. Зарплата имеет значение, и если разговор покажет, что работа не подходит, стоит искать более привлекательные предложения, потому что ты заслуживаешь наилучшего!
