Кто такие настоящие карьеристы — трудолюбивые и амбициозные люди или те, кто идёт на всё ради успеха?
Называя человека карьеристом, чаще всего подразумеваем готовность идти на любые поступки ради достижения целей – продвижения по карьерной лестнице. Таких людей представляют как тех, кто не побоится подставить коллег, сплетничать и предпринимать все возможное для повышения. Слово «карьеризм» приобрело негативную окраску, хотя не каждый стремящийся к вершинам карьеры ведет себя так беспринципно.
Хотя многие считают, что карьерным амбициям противостоят настоящие человеческие связи, всё больше высокопоставленных личностей показывают обратное: достичь успеха можно, оставаясь порядочным человеком.
Не обязательно идти по головамЧтобы достичь желаемого, важно определиться с намерением, найти источник вдохновения и не поддаваться зависти к достижениям других.
По мнению некоторых людей, главная черта карьеристов — целеустремленность. Другие же считают, что люди, стремящиеся к высоким должностям и высокой зарплате, руководствуются только личной выгодой, не заботясь об общем деле, командном духе и корпоративной солидарности.
Чтобы сформировать собственное мнение о карьеристах — являются ли карьеристы целеустремленными трудягами или беспринципными единоличниками, необходимо разобраться, что отличает их от обычных сотрудников, а также в чем преимущества и недостатки жизни карьериста.
Чем карьерист отличается от всех остальных
1. У него есть цель.
Стремящийся к карьерному росту человек не признается, что трудится ради оплаты счетов и покупок продуктов для семьи. Карьеризм – это стремление занять руководящие должности в компаниях и ощущать влияние своих решений на судьбу фирмы. работаютКарьеристы, имеющие цель, обычно разрабатывают четкий план ее реализации. В своих действиях
не рассчитывают на случайность, полагаясь лишь на собственные силы.
2. Он хочет развиваться.
Карьерно ориентированные люди обычно разрабатывают ясный план для осуществления своих целей.
Многие сотрудники довольствуются полученным дипломом и не видят смысла в самообразовании. Карьерист же постоянно усваивает новую информацию, считая, что нет лишних знаний, которые могут пригодиться в будущем. В отличие от апатичных коллег, карьерист никогда не останавливается на достигнутом и стремится к дальнейшему росту.
3. Готовность пойти на риск.
Стремящийся к карьерному росту человек готов мгновенно покинуть прежнее место работы и перейти в другую компанию, если считает возможным получить больше прибыли при благоприятном исходе. В то же время коллеги, не стремящиеся к грандиозным достижениям, будут с усмешкой отнестись к такому шагу. «Одумайся, ты можешь остаться ни с чем»,Человек, стремящийся к успеху, унесёт свои вещи и пойдет на завоевание новых высот.
4. Карьерист верит в себя, а не в обстоятельства.
Он осознаёт: сложившиеся обстоятельства — результат его действий, и только ему под силу улучшить их. «Что я сделал не так?»
Плюсы карьеризма
1. Повышение самооценки. Обходя очередной рубеж, авантюрист отмечает для себя успех и укрепляет уверенность в своих способностях.
2. Воплощение идей в жизнь. Карьеристы проявляют большую инициативу как в профессиональной сфере, так и в повседневной жизни.
Успешные в карьере людей обычно получают искреннее уважение и служат примером для других.
3. Стабильный доход.Финансовое благополучиеФинансовое благополучие — это важный аспект для амбициозных людей.
4. Уважение родственников, друзей, знакомых. Успешные люди обычно получают искреннее уважение и служат примером для других.
5. Полезные связи. Карьера – это главное для такого человека, поэтому в его записной книге множество ценных контактов.
Минусы карьеризма
1. Нелюбовь коллег. Многие коллеги с меньшим стремлением к карьерному росту недолюбливают тех, кто карьерен, полагая, что те льстят начальству и идут напролом. Такое мнение складывается даже если у карьериста не было для этого повода.
2.«Выгорание». Люди, стремящиеся к карьерному росту, часто ощущают пустоту и утром испытывают неприязнь к работе, которая отнимает у них много энергии.
3. Нехватка свободного времени. Только амбициозные сотрудники остаются допоздна, берут на себя чрезмерную нагрузку и возвращаются домой позднее остальных.
4. Проблемы в личной жизни. Семьям профессионалов часто кажется, что их не считают столь же важными, как работа. Это вызывает серьёзные разногласия.
