Изначально впечатление о соискателе формируется на основе его резюме.
Как начинается знакомство потенциального работодателя с кандидатом на открытую позицию? Безусловно, иногда это происходит через знакомых или родственников, однако сейчас мы рассмотрим стандартный процесс трудоустройства. Первое впечатление о кандидате формируется, основываясь на его резюме. Поэтому важно сделать его максимально привлекательным, чтобы работодатель захотел пригласить вас на личную встречу.
Сколько талантливых соискателей не получают шанса на трудоустройство, даже приглашение на собеседование из-за того, что их резюме выглядит хуже, чем сочинение двоечника. Дело отнюдь не в грамотности (хотя она, безусловно важна, и мы об этом еще поговорим), а в том, что качественной и полезной информации в таком «профессиональном очерке» — кот наплакал. Рекрутеры говорят, что не станут рассматривать резюме соискателя, если тот не удосужился даже указать название позиции, на которую претендует. Кроме того, кадровиков очень смешит, когда в присылаемом им документе они видят описание навыков, совершенно не относящихся к делу. Например, находятся соискатели, которые считают, что «умение стильно и красиво одеваться» обязательно пригодится в работе бухгалтера. Конечно, женщина, занимающая подобную должность (в принципе, как и любую другую), должна выглядеть опрятно и стильно, но совсем не обязательно писать об этом в резюме. Ну, и, наконец, HR-менеджеры отложат в сторонку (или выкинут в мусорную корзину) настоящее сочинение или автобиографию на несколько листов, поскольку ни у одного рекрутера нет времени перечитывать историю жизни каждого соискателя (а в крупных компаниях таких сотни), выискивая в ней необходимую для конкретной должности информацию.
Вы хотите отправить свое резюме в компанию, о работе в которой давно мечтаете. Упустить такую возможность было бы неразумно. Поэтому сейчас важно сосредоточиться и, следуя нашим рекомендациям, составить действительно привлекательное резюме – вашу «визитную карточку». Это поможет вам получить приглашение на собеседование уже через несколько дней.
Без смайлов
Общение в социальных сетях часто сопровождается использованием скобочек и двоеточий для передачи настроения, однако в серьезных документах, таких как резюме, от подобной практики стоит воздержаться. Возможно, вам кажется, что смайлы способны сделать описание вашего опыта более привлекательным, но это неверное представление. Рекрутеры и руководители обычно воспринимают такое оформление как фамильярность по отношению к потенциальному работодателю. Помните, резюме предназначено для представления себя, а не для установления дружеских отношений с будущим руководителем.
Контактная информация
Еще одна шутка, которую рассказывают специалисты по подбору персонала: «Трудно воспринимать кандидата всерьез, если его адрес электронной почты выглядит как stervochka87 или pikachu221133. Сразу представляешь, что на собеседование придет женщина в чулках и с ярко-красной помадой или поклонник аниме в костюме покемона. Безусловно, такие кандидаты уступают тем, кто не называет себя малышками, зайками или мультипликационными персонажами». Поэтому создайте новый почтовый ящик, в названии которого укажите имя и фамилию, и разместите в резюме именно его. Также не забудьте указать контактный телефон, скорее всего, именно по нему вам позвонят, если захотят пригласить на личную встречу.
Если соискатель неправильно произносит даже слово «резюме», ни один рекрутер не захочет с ним встречаться».
«ОбрОзование», «резюмЭ» и «проФФессиональные навыки»
Мы уже говорили о том, что резюме, содержащее больше ошибок, чем правильно написанных слов, является серьезной неудачей, но повторимся. Ни один рекрутер не проявит интерес к кандидату, который допускает ошибки даже в слове «резюме». Безусловно, грамотность вызывает больше доверия, чем незнание основ русского языка. Поэтому необходимо тщательно проверять написанное. Не стоит игнорировать предупреждения программы Word, обращайтесь к специализированным онлайн-сервисам для проверки грамматики и внимательно относитесь к деталям. Обязательно перечитайте резюме несколько раз перед отправкой, поскольку даже незначительная опечатка может привести к отказу.
Не растекайтесь мыслью по древу
Для рекрутера не имеет значения, где вы родились, какое у вас религиозное прошлое или семейное положение. Гораздо важнее, насколько вы соответствуете указанным требованиям, обладаете ли необходимого опыта и навыков, которые будут полезны на новой работе. Вся остальная информация может негативно сказаться на вашей репутации. Поэтому избегайте лишних деталей и представляйте ключевые сведения в понятной форме, структурировав их в пункты и разделы, а главное — выделяя полужирным или курсивом — в общем, помогите кадровику увидеть в вас именно то, что он ищет.
Для фотографии, прилагаемой к важному документу, необходимо выглядеть опрятно и представительно.
Неофициальное фото
Конечно, никто не станет включать в резюме фотографию, на которой кандидат запечатлен стоящим с бокалом шампанского в руках в окружении большой дружной семьи, и еще подписывать сбоку: «Я третья слева в синем платье». Однако находятся и те, кто не отличает фото, подходящее для резюме, от тех, которые должны храниться исключительно в личных альбомах или на страничках в соцсетях. На фотографии, сопровождающей столь серьезный документ, вы должны выглядеть презентабельно и аккуратно. Улыбка не будет лишней, но об откровенных нарядах лучше забыть. Сдержанный стиль в одежде лучше подойдет для подобного рода снимков.
Комментирует эксперт,
психолог-консультант, специалист по кадрам Наталья Крайер :
Когда ваше резюме выделено из множества других и вам позвонили с приглашением, можно утверждать, что вы успешно прошли первичный отбор. Теперь ключевым моментом является установление контакта с рекрутером. От его решения будет зависеть, состоится ли встреча с руководителем или информация о вас до него не дойдет. Собеседование — это как первое свидание: решение должно быть однозначным: «да» или «нет». Здесь важен каждый аспект: от внешнего вида до манеры речи и даже аромата духов. Если ваши предпочтения не совпадают с предпочтениями рекрутера, то, скорее всего, вы не пройдете. Необходимо избегать излишнего увлечения парфюмом, не быть слишком навязчивым и учитывать множество других факторов. И это при условии, что вы, безусловно, обладаете всеми требуемыми компетенциями. Выражайте заинтересованность в компании и ее продуктах. О себе говорите сдержанно, а об организации — с искренним любопытством. Всегда заметно, когда кандидат действительно мотивирован на работу. Ну, а блеск в глазах способен перекрыть любые недочеты в вашем резюме».
