Служебный роман – это отношения, возникающие между руководителем и подчиненным или между коллегами. В России подобные связи нередко становятся инструментом для построения успешной карьеры и получения высокооплачиваемой должности.
В детстве наверняка тебе приходилось сталкиваться с запретами родителей, и ты, словно испытывая их, поступала вопреки. На работе ситуация похожа. Все предостерегают от подобных действий, но люди все равно идут на это, повторяя чужие ошибки. Причины при этом всегда одинаковы: складываются определенные обстоятельства, действуют инстинкты, и так далее.
Психологи и социологи давно изучают служебные романы. О них создано множество фильмов, в качестве примера можно вспомнить нашу любимую картину «Служебный роман», а также практически во всех современных американских фильмах можно встретить любовные связи между руководителями и сотрудниками. Это явление уже не вызывает такого осуждения, как в эпоху наших бабушек и прабабушек, когда в России «секса не было».
Служебный роман – это отношения, возникающие между руководителем и сотрудником или между коллегами. В России подобные связи нередко становятся трамплином для успешной карьеры и получения высокооплачиваемой должности.
Служебный роман происходит по обоюдному согласию двух людей. Он может вспыхнуть в разных ситуациях.
Моя подруга Женя начала романтические отношения со своим прямым руководителем. «Начало наших отношений положила корпоративная вечеринка, организованная в честь Нового года. В нашем офисе сложились хорошие взаимоотношения в коллективе, и атмосфера праздника, особенно после употребления нескольких бокалов шампанского, располагала к романтическому настроению. Мой начальник Владимир – привлекательный мужчина. Однако, поскольку ранее наши контакты ограничивались рабочими вопросами, мысль о более близких отношениях даже не возникала. А тут подвыпившие коллеги, веселые конкурсы, танцы, тосты, красивая музыка и приглушенный свет… В итоге наши взгляды встретились. Отношения продолжались около двух месяцев. Поначалу мы старались скрыть, что между нами что-то происходит. Точнее, мы пытались это сделать. Но безуспешно. Уже через две недели почти все в офисе знали о наших отношениях. Это повлекло за собой весьма нежелательные последствия. Сослуживцы стали смотреть на меня с неодобрением, за спиной перешептывались и тому подобное. По мнению окружающих, я таким образом пыталась добиться повышения. Если кратко, наш роман закончился. Меня перевели в другой отдел и на другой этаж нашего офисного центра. Владимира же попросили, точнее, настоятельно посоветовали больше никогда не заводить близкие отношения с сотрудниками».
В современных компаниях нередко создаются благоприятные условия для развития романтических отношений между сотрудниками. В организациях стремятся поддерживать корпоративную культуру, для чего проводятся различные мероприятия, такие как праздники, посещения ресторанов, выезды на семинары и тренинги, а также совместный отдых за городом. Эти активности способствуют укреплению отношений между коллегами, в том числе и в сфере личных отношений. В рабочее время сотрудники сосредоточены на задачах и общаются по вопросам бизнеса, а в нерабочее время переодеваются и расслабляются, что может приводить к возникновению служебных романов.
В любых романах участники проходят через этапы сближения и разлуки, но в описываемых обстоятельствах эти моменты становятся особенно насыщенными эмоциями.
Недавно с моим знакомым Мишей произошел забавный случай. Он сразу обратил внимание на новую сотрудницу, выпускницу института, присоединившуюся к их отделу маркетинга. Алина, с большими голубыми глазами и вьющимися волосами, всегда одевавшаяся со вкусом, заметно отличалась от других женщин в офисе. Коллеги, испытывая зависть, поглядывали на ее стройные ноги и ухоженную кожу, но это не сильно задевало и не беспокоило Алину. Она очень хотела набраться опыта, алина стремилась научиться работать и стать квалифицированным специалистом в своей сфере деятельности. Она была знакома с ситуациями служебных романов, ведь ее старшие подруги и коллеги всегда предостерегали ее от ухаживаний со стороны коллег-мужчин. Однако, она не смогла устоять перед красивыми словами, частыми цветами и сюрпризами Михаила. Они стали ближе. Но когда Алина выяснила, что у Михаила ранее были подобные отношения с другими сотрудницами этой же компании, она почувствовала тревогу. Ей оказался мужчина, который практически не упускает возможности ухаживать за привлекательными девушками, особенно если они работают вместе. Между Алиной и Михаилом стали возникать частые конфликты, причем она, будучи человеком вспыльчивым, не ограничивала себя в проявлении эмоций. Ссоры происходили на виду у всех в офисе, сопровождаясь разбиванием ваз и бросанием канцелярских принадлежностей. Разрыв оказался болезненным. Алина покинула компанию, так и не получив необходимого опыта. Руководство компании, наблюдая за любовными историями, которые, как ни странно, почти всегда были связаны с Михаилом, не принимало и не принимает никаких мер. Не проводилось ни лекций, ни запретов на служебные романы. Он продолжает работать в этой же компании. Просто руководство полагает, что сотрудник, испытывающий чувства, более продуктивен.
Неудивительно, что мужчины часто говорят: «Не засыпай там, где работаешь!» Возможно, это звучит грубо, но в этом есть немалая доля правды. Служебные романы редко заканчиваются чем-то положительным, они не способствуют повышению продуктивности, росту продаж и процветанию компании.
Поиск партнера и создание семьи среди коллег по работе представляется более легким способом, чем традиционные методы. Плюсов у романов на работе несколько:
— не потребуется долго изучать кандидата, вы хорошо знакомы с его достоинствами и недостатками, вы знаете, как он проявляет себя в работе. Как правило, его внешний вид безупречен: он всегда аккуратно подстрижен и приятно пахнет;
— следить за ним в этой местности довольно просто, и всегда можно быть начеку, особенно если на горизонте возникнет конкурентка;
— одним из основных достоинств романтических отношений, завязывающихся на работе, является то, что не требуется длительное время, чтобы лучше узнать партнера;
— благодаря обилию общих интересов, найти тему для разговора будет легко;
— ты часто его видишь.
Однако минусов также немало:
— романы на работе мешают работать;
— тебе не придется обедать в мужской компании, поскольку твой любимый человек всегда с тобой;
— когда за тобой шепчутся коллеги, это вызывает сильный дискомфорт;
— любая ваша ссора или недопонимание становится достоянием практически всех коллег; ваша личная жизнь постоянно находится под пристальным вниманием;
— в случае неблагоприятного результата ваш разрыв может оказаться весьма существенным повлиять на твою карьеру и репутацию.
Эти перечни можно было бы расширять бесконечно. Однако, согласно опыту и статистическим данным, служебные романы, как правило, оказываются недолговечными и заканчиваются болезненными расставаниями. Хотя, конечно, встречаются и исключения. Поэтому я не стану давать тебе однозначный совет, стоит ли заводить романы на работе или нет. Каждая женщина должна самостоятельно определять, чего и с кем она желает. Особенно учитывая, что в подобной ситуации на одной стороне находятся твои личные отношения, а на другой – карьера и профессиональный имидж. Несомненно, это непростой выбор. И если бы тебе предстояло сделать выбор, что бы ты выбрала?
