DailyPoster

Женский журнал

Как успешно пройти испытательный срок

Найти новую работу — дело трудное и утомительное. Но даже после поиска завершения ждет новый вызов: испытательный срок, который предстоит пройти успешно. Поиск новой работы — трудный и изнурительный процесс. Нужно отправить резюме в множество компаний, с волнением ждать звонков, надеясь услышать голос рекрутера, а затем пройти собеседования и дожидаться заветной фразы: […]

Читать полностью
Что дает аспирантура?

Распространенное мнение утверждает, что учёные степени, а также обучение в аспирантуре повышают привлекательность на рынке труда. Однако единого мнения по этому поводу нет. Многое зависит от специальности и её связи с предлагаемой работой. Существует тенденция: чем яснее границы диплома, тем… день его защитыЧем чаще ты задумываешься о том, чтобы […]

Читать полностью
Продажа информации в сфере инфобизнеса

В современном мире возможно торговать тем, что не имеет физической формы — сведениями и мудростью. В наше время продаётся и покупается всё больше, чем можно себе представить. Современным предпринимателям не нужно таскать тяжелые грузы с товаром, чтобы заработать. Можно продать то, что нельзя потрогать, но приносящее большую пользу как продавцу, так и […]

Читать полностью
Молодой начальник

Можно сказать о нём: «Редкий вид, хватай, а то убежит!», ведь настоящая молодость руководителя зависит не от возраста в паспорте, а от его взгляда на жизнь и подчиненных. Впрочем, чаще молодые начальники – это люди, чей паспортный возраст не превышает тридцати пяти лет. Его можно сравнить с редким диковинным […]

Читать полностью
5 советов для предпринимательниц-начинающих

Стоите на пороге создания собственного бизнеса, но колеблетесь? Наш список советов поможет принять решение. Женщины, когда-либо открывавшие свой бизнес, хорошо знают: это интересное и интригующее занятие, но вместе с тем пугающее. Почти всех, наряду с предвкушением успеха, одолевают страхи по поводу возможного краха. Вместо того, чтобы сосредоточиться на достижении главных целей, начинающие […]

Читать полностью
Как не «перегореть» на работе?

Вот несколько советов, чтобы не столкнуться с «выгоранием». Новички с энтузиазмом бросаются в работу, но со временем ожидания не оправдываются. Нет праздничных звуков, только беспокойство, давящие дедлайны, гневный руководитель и угасающая искра во взгляде. Человек изнашивается. 123RF/Феликс Британский Счастливьям не знакомо состояние «ничего не хочу». Но таких людей почти […]

Читать полностью
Необычные офисные пространства со всего мира

Администрация компании создает рабочие пространства для персонала, превосходящие по комфорту и оснащению даже развлекательные комплексы. Как обстроен ваш офис? Вероятно, он похож на множество других достаточно сдержанных пространств с рабочими столами, стеллажами для хранения бумаг, офисной техникой и одиноким чайником для небольших перерывов. Возможно, вы даже не думали, что можно работать в […]

Читать полностью
Как казаться занятым на работе

В нашей статье мы расскажем, как создать впечатление высокой продуктивности на рабочем месте. Безусловно, многие считают, что идеальный работник должен быть дисциплинированным и усердно трудиться в течение всего рабочего дня, делая перерыв только на обед. По крайней мере, именно так полагают наши руководители. Однако мы с вами осознаем, что иногда возникает лень […]

Читать полностью
Какие черты характера отличают успешного предпринимателя?

Начинающие предприниматели часто упускают из виду определенные аспекты, что приводит к их неудачам. У каждой из нас порой возникает мысль об открытии собственного дела. Эта перспектива выглядит привлекательной: быть собственным боссом, самостоятельно определять свой рабочий график, иметь возможность оставаться дома и делегировать задачи. Отсутствие начальства, жестких временных рамок с девяти до пяти […]

Читать полностью
Секреты эффективного управления: советы для руководителей

Если вы неожиданно оказались на руководящей должности, наши рекомендации могут быть вам полезны Иногда бывает, что вчерашний обычный сотрудник неожиданно занимает позицию руководителя и оказывается совершенно не подготовлен к этому. Правильно ли отдавать распоряжения без разбора? Как при этом поддерживать хорошие отношения с командой? Как добиться уважения со стороны подчиненных, не создавая […]

Читать полностью