Я хочу посещать офис по своему усмотрению и уходить, когда прекращу испытывать желание работать. Хочу взять отпуск… например, на три недели в июле. И еще пару-тройку недель в сентябре. Ах да, и заниматься исключительно тем, что мне интересно, на мой выбор. Ты полагаешь, что это невозможно? Ты ошибаешься. Все достижимо, если ты стала фрилансером. Какие мысли приходят тебе на ум, когда ты слышишь слово «работа»? «Начальник», «оплата труда», «расписание работы с 9 до 19, за исключением субботы и воскресенья» и тому подобное. А ведь эти символические представления могут исчезнуть из твоей жизни.

Я хочу работать в офисе по своему усмотрению и уходить, когда прекращу испытывать желание трудиться. Хочу взять отпуск – например, на три недели в июле и еще пару-тройку в сентябре. И, конечно, выполнять только интересные задачи, которые я сама выбираю. Полагаете, это недостижимо? Вы не правы. Все становится доступным, если вы решите стать фрилансером.

Фриланс для начинающих: что приходит на ум, когда мы говорим о «работе»? «Начальник», «зарплата», фиксированный график – с 9 до 19, за исключением выходных. Но эти устоявшиеся представления могут остаться в прошлом. При этом не обязательно отказываться от любимого дела и переходить на безделье. Ты вполне сможешь работать, располагая свободным временем. Освободиться от необходимости подчиняться руководству, а то и нескольким руководителям. Больше не нужно задумываться о том, получишь ли ты повышение зарплаты… Звучит привлекательно, не так ли?

Зинаида Жаркова признана официально безработной больше года. Переход к статусу «фрилансера» состоялся после четырех лет работы на постоянной должности журналиста.

«В принципе, я не жалею, — говорит Зинаида. — Безусловно, поначалу было непривычно, но теперь я уверена: «свободный полет» – это именно то, что мне необходимо. По крайней мере, в течение ближайшего года или двух». По мнению Зины, необходимо иметь одно стабильное и привычное место работы. Неформальное, но проверенное временем. Также необходимо иметь два-три издания, для которых можно будет периодически создавать материалы. Зинаида утверждает, что договориться о сотрудничестве с общероссийскими изданиями вполне возможно, и для этого не нужны связи или специальное образование. К примеру, в журнал «Космополитен» она обратилась, увидев объявление на сайте факультета журналистики МГУ. Личное собеседование не потребовалось: все вопросы решались посредством электронной почты, а текст также корректировался дистанционно».

На вопрос о своих доходах девушка ответила уклончиво. Она сказала, что они непостоянны. По ее словам, многие работники могли бы самостоятельно планировать свое рабочее время. Безусловно, сложно представить, например, «свободного» милиционера или чиновника. Но преподаватели, журналисты, дизайнеры — этот перечень можно продолжать долго — часто просто боятся уйти в » свободное плавание«, хотя для этого не существует реальных помех, – отмечает Зинаида.

Плюсы и минусы свободы

Познакомимся: фриланс для начинающих. Прежде чем писать заявление об увольнении по собственному желанию, стоит оценить плюсы и минусы работы freelance.

Плюсы:
а) свободный график;
б) ты — сама себе хозяйка, слово «шеф» исчезает из мыслей и лексикона;
в) нет коллег, а значит, нет и интриг, сплетен и «подсиживания»;
г) не нужно тратить время на дорогу до офиса: ты вполне можешь работать дома, поддерживая связь с внешним миром при помощи Интернета;
д) вопрос с отпуском решается автоматически: едешь отдыхать, когда есть деньги и желание («высочайшего соизволения» не требуется);
е) ты выбираешь работу по вкусу, никто не может заставить тебя выполнять скучное или неприятное задание.

Минусы:
а) об окладе можешь забыть, впрочем, как и об оплаченном отпуске и больничных;
б) если ты человек общительный, вскоре почувствуешь изрядный дискомфорт, лишившись коллег-приятелей;
в) ты можешь рассчитывать только на свой собственный авторитет, поскольку официальной должности у тебя больше нет;
г) риск облениться и вообще бросить работу. Самодисциплина, безусловно, заслуживает уважения, однако достичь её непросто. Далеко не каждому под силу преодолеть внутренние барьеры и заставить себя выполнять задачи, необходимые для построения карьеры, даже если они представляются крайне сложными;
д) дополнительные расходы по обеспечению «рабочего процесса». Раньше, если у тебя кончалась бумага для принтера, ты обращалась к секретарю. Теперь тебе придется узнать, сколько стоит заправка картриджа, как велики командировочные расходы и т.д.

А как по закону?

Вероятно, самое важное, что уходит от человека, когда он покидает официальное трудоустройство – ощущение уверенности и безопасности. Немедленно возникают вопросы: кто теперь будет предоставлять медицинскую страховку? Как сохранить непрерывность трудового стажа? И что произойдет с пенсионными накоплениями?

По словам старшего помощника прокурора Обнинска Константина Капинуса, важно помнить, что трудоустройство должно быть оформлено официально. Не имеет значения, какой договор вы подпишете – срочный трудовой, договор подряда, авторский или другой – выбор зависит от конкретных обстоятельств и вида работ. Если вы работаете, пусть и не на постоянной основе, но в соответствии с установленными правилами, это позволит избежать проблем с пенсионными начислениями. Также не возникнет необходимости самостоятельно обращаться в налоговую инспекцию. Представители налоговой службы утверждают, что гражданину, работающему по срочным трудовым договорам, не требуется регистрироваться в качестве индивидуального предпринимателя. Налоги уплачивает и предоставляет необходимые сведения в налоговые органы организация, которая его нанимает. Если вас беспокоит вопрос сохранения стажа, рекомендуется проконсультироваться с юристом. В этой сфере существует множество нюансов, и самостоятельно найти наилучшее решение непросто.

Что касается медицинского страхования, то, как отметил руководитель страховой компании «МАКС» Николай Хорьков, полисы обязательного медицинского страхования для неработающих граждан оформляются местными органами власти. Для работающих граждан полисы предоставляются предприятиями и организациями. Частные предприниматели также получают полис, а налоговая служба периодически предоставляет документальное подтверждение уплаты ими единого социального налога.

Поскольку «свободный работник» не соответствует ни одной из существующих категорий, он оказывается в неопределенном положении. Если договор заключается на продолжительный период, например, на шесть месяцев, то страховой полис оформляет работодатель. Однако, это правило не применяется, если на работу принимают студента, пенсионера или другого человека, уже имеющего обязательное медицинское страхование. Принцип «один человек – один полис» позволяет кратко описать эту установку.

В случае краткосрочного проекта, занимающего всего 3-4 дня, получить полис страхования становится затруднительно, поскольку на его оформление требуется не менее недели. Поэтому фрилансерам зачастую приходится оформлять полис как лицам, не имеющим работы.

Фриланс: быть или не быть? Попробуй, фриланс для начинающих – и ты узнаешь. Возможно, тебе понравится. А может быть, нет. Тогда ты вернешься к привычному устройству, и все будет как прежде. Хотя, вероятно, исчезнет желание критиковать начальство и чрезмерно энергичных коллег. Ведь без них, как оказалось, не так-то легко и радоваться жизни…