Пожалуй, каждый знаком с конфликтами между родителями и детьми, автомобилистами и пешеходами, начальниками и подчиненными, а также с разногласиями между зятем и тещей. Но есть ещё один, менее обсуждаемый, но весьма распространённый вопрос – отсутствие взаимопонимания между работающим супругом и женой, находящейся в декретном отпуске.
Пожалуй, каждый знаком с конфликтами между родителями и детьми, водителями и пешеходами, начальниками и подчиненными, а также с разногласиями между зятем и тещей. Но есть еще один вид «противостояний», о котором говорят нечасто, хотя многие с ним сталкиваются – это непонимание между работающим мужем и женой, находящейся в декретном отпуске.
Порой кажется, что у людей, связанных любовью, не может возникнуть каких-либо трудностей. И дело даже не в разногласиях относительно воспитания детей или распределения домашних обязанностей – причина конфликта кроется в другом. Мужчине, который ежедневно идёт на работу и обеспечивает финансовое благополучие семьи, почему-то представляется, что его жена, занимающаяся исключительно заботой о доме, делает значительно меньше. Одна лишь фраза «ты же сидишь дома» говорит о многом. Она же, в свою очередь, абсолютно убеждена, что уход за ребёнком и ведение домашнего хозяйства отнимают гораздо больше сил, чем работа мужа. В результате возникают взаимные обвинения, непонимание, ссоры. Но давайте объективно рассмотрим ситуацию. Действительно ли так проста забота о домашнем уюте?
И в сложившейся обстановке я, к сожалению, поддерживаю женщину. Помимо необходимости ухода за ребёнком, ей приходится находить время для приготовления пищи супругу, уборки в доме и выполнения множества других домашних обязанностей. Ни одна работа не может сравниться с этим (если не учитывать самые сложные и опасные виды деятельности). Давайте рассмотрим типичную ситуацию: муж работает по графику 5/2, а жена находится в декретном отпуске с ребёнком. Он отправляется на работу утром. Немного поработал, в свободную минуту (возможно) удалось даже выпить кофе, потом у него есть законный часовой перерыв на обед, в течение которого он волен делать всё, что угодно. После ещё немного поработал — и рабочий день завершен. Он может провести вечер по своему усмотрению, будь то дома с семьей или с друзьями в бане. Вроде бы всё понятно и очевидно. В то же время женщина ещё с раннего утра проснулась, занялась ребёнком, умудрилась как-то приготовить завтрак мужу. В течение дня она полностью посвящена заботе о ребёнке – о перерыве на обед или кофе она может только мечтать (успела – хорошо, нет – осталась голодной). Помимо этого ей ещё нужно параллельно заниматься делами по дому. При этом она даже не знает точно, когда закончится её «рабочий день». Самое любопытное, что после окончания своего трудового дня мужчина не всегда проявляет желание помогать супруге (он уже выполнил свою работу сегодня). По сути, у женщины нет ни перерыва на кофе, ни обеда, ни даже чёткого времени завершения её «рабочего дня» – и мы ещё будем говорить о своей усталости на работе?
Подобная неопределённость – это лишь отправная точка. Когда мужчина в процессе работы видит итог своих действий, получает похвалу и моральное удовлетворение, то женщина, занимающаяся домашним хозяйством, не может продемонстрировать аналогичные достижения. Мужчина изготовил деталь, задержал правонарушителя, предотвратил кражу, доставил груз, испек хлеб, отремонтировал электроприбор, продал автомобиль – результат всегда очевиден. Жена, находясь дома, постирала детскую одежду – к вечеру набралась новая гора, и стирка предстоит снова; помыла полы – ребёнок что-то разлил или рассыпал, и снова необходимо взяться за уборку; навела порядок в детской – спустя несколько часов там снова разбросаны игрушки, и работа начинается заново. И так продолжается на протяжении всего дня. А что говорит муж, когда возвращается домой? Верно, «чем ты занималась весь день, если всё осталось в прежнем виде?» Однако она действительно выполняла необходимую работу, но в течение дня всё возвращалось к прежнему состоянию. Таким образом, работа была проделана, но конкретный результат не проявляется, силы потрачены, благодарности нет, да ещё и предъявляются претензии по вечерам. О какой-либо справедливости не может быть и речи.
Несмотря на это, мужчина обладает большей свободой действий. Он сам определяет, как провести выходные, после работы у него нет обязательств, и у него есть отпуск, а также возможность запросить несколько дней отпуска без сохранения заработной платы при необходимости. Женщина, находящаяся в декретном отпуске, фактически лишена возможности самостоятельно принимать решения – её действия и возможности ограничены потребностями ребёнка (что является благом, если рядом есть родственницы, готовые присмотреть за малышом). Подумайте сами: она заранее планирует, что в обеденное время ребёнок уснёт, и сможет уделить время своим делам. Однако, ребёнок не захотел спать. Все её планы на свободное время остались лишь планами. Или, пока ребёнок играет, она решила постирать. Но малыш заплакал, и вещи в стиральной машине остались лежать – постиранные, но не развешанные. Таким образом, говорить о каких-либо планах или свободном времени не приходится. Время женщины подчинено не ей, а её ребёнку.
И это лишь небольшая часть тех особенностей, которые выделяют труд женщины в декретном отпуске от работы мужчины. Безусловно, можно также отметить повторяемость задач, ограниченность социальных контактов и однотипные действия, выполняемые ежедневно. Однако суть заключается в другом. Мужчина отправляется на работу, чтобы обеспечивать финансовую стабильность своей семье. Женщина воспитывает детей дома и создает комфортную атмосферу в жилище. Несмотря на различный характер выполняемых обязанностей, их общая цель – обеспечение благополучия семьи. Возможно, стоит отказаться от сравнения ценности вклада каждого?