Какие организации продолжат работу в период карантина

В перечне предприятий, функционирующих в период карантинных мер, указаны организации, определенные по конкретным критериям. Какие типы компаний вошли в этот список и на основании каких принципов был сформирован перечень.

2 апреля президент Российской Федерации выступил перед соотечественниками с новым обращением, в котором было объявлено о продлении режима самоизоляции до 30 апреля. В указанный период выход на работу остается строго запрещенным, за исключением сотрудников предприятий, включенных в утвержденный перечень организаций, продолжающих работу в условиях карантина.

Законодательная база

В соответствии с указами Президента Российской Федерации от 25 марта 2020 года № 206 и от 2 апреля 2020 года № 239, период с 30 марта по 30 апреля был объявлен нерабочим временем. Это подразумевает, что для значительной части предприятий и компаний необходимо на время прекратить свою работу.

Несмотря на это, кто-то должен обеспечивать население страны необходимыми товарами, продуктами питания, коммунальными услугами, связью и другими базовыми потребностями. В связи с этим был утвержден перечень организаций, которые продолжат свою работу в карантин, в соответствии с п. 2 Указа Президента от 25.03.2020 № 206.

Список организаций

В настоящее время составлен конкретный перечень организаций, продолжающих работу в обычном порядке, однако с определенными ограничениями. Согласно рекомендациям Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, в период карантина имеют право на продолжение деятельности служащие:

  1. Аптечные пункты, медицинские учреждения, предприятия, обеспечивающие бесперебойную технологическую работу, и организации, оказывающие социальные услуги.
  2. К непрерывной деятельности относятся предприятия, производственно-технические особенности которых не позволяют приостановить работу. В эту категорию входят организации, обеспечивающие водоочистку, теплоснабжение и функционирование энергетических систем.
  3. Предприятия, эксплуатирующие опасные производственные объекты, подвергаются постоянному государственному контролю. Это организации, ответственные за поддержание промышленной безопасности.
  4. Организации, осуществляющие эксплуатацию гидротехнических сооружений.
  5. Предприятий атомной отрасли.
  6. Компании строительной отрасли, деятельность которых приостановлена на период карантина, рискуют поставить под угрозу здоровье и безопасность людей.
  7. Предприятий сельскохозяйственного профиля, осуществляющих весенние посевные работы.
  8. Организации, обеспечивающие население страны предметами первой необходимости и продуктами питания.
  9. Речь идёт о компаниях, предоставляющих услуги хранения и перевозки грузов. К ним относятся организации, сотрудничающие с предприятиями, осуществляющими поставки товаров первой необходимости и продуктов питания для населения.
Читать также:  Прогноз курса доллара в России на май 2020 года

Интересно! Какие города были фактически закрыты на территории России в связи с пандемией коронавируса

В перечень предприятий, которым разрешено функционировать в период карантина, вошли торговые организации, компании, осуществляющие экстренные работы в чрезвычайных ситуациях, производители дезинфицирующих средств, лекарственных препаратов, медицинских изделий, тепловизоров, оборудования для очистки воздуха, а также предприятия, поставляющие комплектующие для производства всех вышеперечисленных товаров.

Какие организации продолжат свою работу в период карантина? Обязательно будут функционировать предприятия, которые обеспечивают защиту людей от распространения коронавирусной инфекции и в целом заботятся о здоровье населения.

Дополняют список еще и компании:

  • отвечающие за работу с производственными отходами;
  • поддерживающие жилищно-коммунальное обслуживание россиян;
  • работающие с системами обеспечения нефтепродуктами;
  • финансовой отрасли, а именно те из них, на которые возложены неотложные функции;
  • занимающиеся транспортным обслуживанием населения;
  • занятые в сфере неотложных работ по ремонту, погрузке и разгрузке и т. п.
Пенсионный фонд Российской Федерации и его региональные подразделения продолжат свою деятельность. В ведомстве обеспечивают своевременную выплату социальных пособий и пенсий.

Речь заходит также о Фонде социального страхования. Он будет осуществлять выплаты компенсаций лицам, временно утратившим способность трудиться в связи с рождением ребенка, производственными травмами или профессиональными заболеваниями. Продолжит свою деятельность и Федеральный фонд обязательного медицинского страхования.

Кто будет определять численность сотрудников

Обеспечение выполнения этой задачи поручено руководителям федеральных государственных органов, а также главам органов власти субъектов РФ, управляющим органами местного самоуправления, и директорам, руководителям промышленных предприятий. Они должны установить численность персонала, необходимого для поддержания деятельности организаций, включая тех, кто работает удалённо.

Данные лица сами устанавливают число работников и служащих, для которых установлен нерабочий период. Это решение должно быть оформлено приказом.

Будут ли магазины иметь возможность продолжать свою деятельность в период карантина

Магазинам, обеспечивающим население товарами первой необходимости и продуктами питания, предоставлено право продолжать работу в условиях повышенной готовности. Это право обусловлено пунктом 2 Указа Президента от 25 марта 2020 года № 206.

Читать также:  Какие дополнительные льготы доступны пенсионерам старше 80 лет в 2022 году

Какие организации не могут работать

С 30 марта по 30 апреля все предприятия и компании, за исключением упомянутых ранее, обязаны приостановить свою работу. Организации, возобновившие деятельность без разрешения, столкнутся с административными штрафы.

В случае необходимости могут проводиться внеплановые проверки. С целью предотвращения нежелательных последствий рекомендуется, по возможности, переводить работников на удалённый формат работы.

Как будет оплачиваться период карантина

В Министерстве труда разъяснили порядок оплаты периода вынужденной изоляции работников предприятий, не вошедших в перечень, на который ссылаются. Согласно заявлению ведомства, нерабочие дни в марте и апреле не могут послужить причиной уменьшения заработной платы.

Повышение их уровня также не предвидится, поскольку эти дни не являются официальными выходными. Кроме того, их не включают в перечень нерабочих праздничных дней.

В случае, если работник находится в отпуске во время официально объявленного карантина, эти дни не засчитываются в число дней отпуска, и отпуск не продлевается. Данные меры действуют на всей территории Российской Федерации.

Подведем итог

  1. В опубликованном списке предприятий, продолжающих работу в условиях карантина, указаны организации, функционирующие без перерыва и представляющие государственные органы федерального и регионального уровня, а также ряд сельскохозяйственных компаний. Они обеспечивают защиту и безопасность граждан, а также снабжают население товарами первой необходимости и продуктами питания.
  2. Компании, не включенные в указанный перечень, обязаны были временно прекратить работу и, по возможности, обеспечить переход работников на дистанционный формат.
  3. Принятые в соответствии с распоряжением Президента меры будут действовать до 30 апреля.