Чтобы избежать собственных ошибок, важно понимать, какие сложные ситуации следует избегать.
Можно потратить годы, продвигаясь по службе, чтобы затем совершить одну несерьезную оплошность и внезапно потерять достигнутое.
Несмотря на то, что ошибки могут случиться с каждым, не всегда можно возложить ответственность за карьерные трудности на внешние факторы — нередко они являются следствием собственных действий. Чтобы избежать разочарований, важно понимать, какие ситуации требуют осторожного подхода.
123RF/Andriy Popov
1. Любителям опаздывать посвящается
Даже самый снисходительный руководитель может закрыть глаза на опоздания сотрудника на 20-30 минут каждое утро, особенно если остальные сотрудники начинают работу вовремя. Однако, даже лояльный начальник не допустит, чтобы работник систематически не выполнял задачи в установленные сроки. Непунктуальность — это недоступная привилегия для тех, кто стремится на руководящую должность. Вероятнее всего, вы не сможете достичь этой цели, и в оптимальном развитии событий останетесь в роли сотрудника, а в неблагоприятном — будете уволены и пойдете на поиски лучшей доли в местах, где пока не знакомы с вашей «особенностью».
2. Душа нараспашку
В любом коллективе всегда найдутся люди, которые не откажутся от возможности обсудить последние новости, при этом не гнушаясь приукрашивать события и добавлять им остроты. Для таких любителей сплетен настоящий «болтун» становится незаменимым инструментом. Если вы стремитесь к тому, чтобы коллеги активно обсуждали вас за спиной, то делитесь всеми подробностями своей личной жизни и планами по карьере с каждым желающим. Гарантируем, что в подобной обстановке продуктивной работы не предвидится.
123RF/Wavebreak Media Ltd
3. Общению — нет!
Не менее распространено поведение, противоположное открытости — полное отсутствие общения с коллегами. Сначала таких людей игнорируют, а затем перестают замечать. Они просто работают, словно являются еще одним компьютером, а не сотрудником компании.
Из-за замкнутости и отстраненности от коллег вы упускаете шанс получать важные сведения и ощущать поддержку со стороны команды.
4. Гулять так гулять!
Корпоративное мероприятие может стать настоящей ловушкой, в которой легко совершить ошибку и потерять бдительность блестящей карьере в конкретной компании. Казалось бы, все едят, пьют, танцуют — почему бы и вам не расслабиться? Но подвох в том, что сегодня вы расслабитесь и начнете творить безумства, а завтра вновь встретитесь со своими коллегами, и кто-то из них (кто был трезвее) обязательно вспомнит о ваших подвигах. Не думайте, что танцы на столе, стриптиз для босса и уединение в туалете с сисадмином сойдут вам с рук. Скорее всего, такую тусовщицу попросят закрыть за собой дверь с той стороны.
5. Одна-одинешенька
Окружающие не проявляют симпатии к тем, кто стремится получить больше, чем положено. Стремитесь произвести хорошее впечатление на руководителя и игнорируете просьбы о помощи от коллег? Поначалу это может принести пользу: начальник заметит вашу способность самостоятельно решать сложные задачи и оценит вашу активность. Однако в дальнейшем ситуация может измениться не в лучшую сторону. Коллеги воспримут вас как человека, не умеющего работать в команде, а таких сотрудников обычно не удерживают надолго. Для успешного карьерного роста необходимо научиться взаимодействовать с другими, обращаться за поддержкой, когда это действительно необходимо, и распределять задачи.
123RF/rido
6. Все в кучу
Сочетание рабочих обязанностей и личных дел приводит к некачественному результату, а не к приятному опыту. Важно сохранять разграничение между рабочим и личным, и не использовать рабочий телефон для разговоров с близкими друзьями, а компьютер — для переписки в соцсетях. Если у вас сохранена возможность доступа к социальным сетям на рабочем компьютере, необходимо проявлять самодисциплину и избегать длительного пребывания на страницах с информацией о друзьях. Непредвиденное наблюдение руководителя за вашей деятельностью в рабочее время может привести к неприятным последствиям.
7. Пусть все знают!
Социальные сети – это, своего рода, автобиография, которую мы создаем сами. Мы рассказываем о событиях из нашей жизни и высказываем свое мнение о происходящем. Таким образом, даже неполный профиль может рассказать о человеке довольно много. Представляете, как удивится руководитель, если увидит на вашей странице высказывание о «доставшей до печенок работе»?
В ряде организаций новичков сразу уведомляют о необходимости поддерживать умеренный контент в социальных сетях, исключая публикации политического характера и материалы, не предназначенные для широкой аудитории+».
8. Служебный роман
Руководству не нравится, когда рабочее пространство становится местом для романтических встреч. Особенно, если эти встречи отличаются пылкостью и привлекают внимание коллег. В подобной обстановке сложно сосредоточиться на рабочих задачах: кто-то увлечен проявлением чувств, другим необходимо обсудить произошедшее. Служебные романы, как известно, имеют свои преимущества и недостатки. Прежде чем начать романтические отношения с коллегой, следует учитывать, что положительных моментов будет недостаточно. Кто-то обязательно начнет распускать о вас сплетни, если начать выдумывать неправдивые сведения или случайно рассказать о своих чувствах руководителю, можно столкнуться с неприятностями. Поэтому, если вы оказались в подобной ситуации на рабочем месте, проявляйте максимальную осмотрительность, иначе можно потерять работу, даже если взаимность и возникла.