Новая статья от нашего автора, писателя Олега Новоселова — это искренний мужской монолог. Узнайте, о каком идеале семейной жизни мечтают мужчины!

Когда душа, как птица в небе,
парит, ликует и поет,
причиной этому обычно
развод

© Дмитрий Купревич

Мне снился сон, я вышла замуж,
проснулась в ледяном поту
и с облегчением прижалась
к коту

© автор не найден, наверное, вымер

Единственный способ разрушить брак – это полное отсутствие понимания его природы и необходимости. Все конкретные методы, приводящие к распаду брака и крушению судьбы, являются лишь проявлениями этого фундаментального непонимания.

Недоразумение кроется в том, что одним термином «брак» стали обозначать совершенно различные, даже противоположные явления. Сравнение многодетной семейной жизни наших предков по религиозным канонам с современными формальными союзами, оформленными согласно законодательству, направленному на подрыв института семьи – это все равно что отождествлять жар и холод.

Недопонимание стало следствием поэтапного и продолжительного развития законодательства о браке и устоявшихся обычаев. На каждом этапе изменения казались незначительными. Однако, за столетие они образовали значительный объем, и итоговый результат существенно отличается от первоначального.

Когда человек проглатывает конфету, и она продвигается по пищеварительному каналу, он продолжает называть ее конфеткой. Однако, достигнув прямой кишки, эта «конфетка» фактически станет экскрементами, хотя формально она все еще останется конфеткой. Но достаточно лирики, давайте перейдем к сути.

123RF/chaoss

Большинство современных пар формируются на искажённых представлениях. В сознании нынешнего поколения мужчин брак видится как возможность неограниченного секса с женщиной, соответствующей их идеализированному образу, сформированному под влиянием демонстрации её поведения. Женщины, в свою очередь, не менее наивно полагают, что мужчина обязан обеспечивать их содержание и оказывать услуги в обмен на ограниченный доступ к их сексуальности.

В подобных «семьях» дети рассматриваются как помеха, однако женщина все равно беременеет и рожает ребенка, чтобы добиться заключения брака с мужчиной или, используя ребенка, оказывать на отца давление, угрожая разводом.

После развода женщина использует ребенка, чтобы вымогать деньги у отца, представляя это как расходы на содержание ребенка. По сути, её действия направлены на получение выгоды обманным путем. У наших молодых людей, заключающих брак, как правило, отсутствуют представления о настоящей ценности семьи, поскольку оба партнера часто выросли в неполных семьях. Соответственно, они не имеют ни малейшего представления о том, какими бывают здоровые семейные отношения и поведение зрелых мужчин и женщин. Они никогда не сталкивались с подобным опытом.

Становится ясно, что союз этих незрелых личностей изначально был приговорен. Поддержание подобного брака невозможно из-за кардинальных различий в жизненных целях и увлечениях супругов. В конечном счете, либо мужчина уйдет, не выдержав психологического насилия (или он может столкнуться с серьезными проблемами со здоровьем, такими как инфаркт, инсульт или алкогольная зависимость. Или же женщина может уйти к более выгодному партнеру, который предложит ей более привлекательные условия.

Явно не тот фактор определяет предел терпимости мужчины, который активирует его инстинкт самосохранения и побуждает к бегству от такой жены, оставляя все позади. Это может быть что угодно. Ее вспышка гнева или навязчивость, неверность или флирт с другим человеком, визиты к матери или присвоение его средств, обращение в полицию или физическое насилие со ее стороны, отказ в интимной близости или его внезапное ухудшение здоровья — повод может быть самым разным. Главное же заключается в изначально некорректном поведении в браке и нереалистичных представлениях о нем у обоих супругов. Вкратце, ситуация выглядит весьма печальной. И лидирующие позиции России по количеству разводов и абортов это наглядно подтверждает.

123RF/konstantynov

Вполне естественно задаться вопросом: «Как выглядит уместное поведение в супружеской жизни? И какие взгляды на институт брака считаются нормальными?» Давайте рассмотрим, как строились семейные союзы у наших предков. В то время брак заключался навсегда, рождалось много детей, а персонажей наподобие Анны Карениной не допускали в дома порядочных людей.

В качестве примера возьмем крестьянскую семью наших предков. Мужчина осуществлял общее руководство, выполнял самую тяжелую, опасную и требующую специальных навыков работу, при этом воспитывал старших детей и обучал их основам труда и особенностям ведения хозяйства. Аналогичная структура была характерна и для купеческой семьи, где центром организации являлся торговый бизнес. Подобным образом строилась и дворянская семья, вокруг управления крупным сельскохозяйственным предприятием (помещики) и управления государством (служилое дворянство). Дети к семи-восьми годам уже были вовлечены в производственный процесс и обладали необходимыми знаниями и навыками. Прочтите еще раз сказку Павла Бажова «Серебряное копытце», и вы убедитесь в этом лично.

Семья наших предков. Фото: АРКС

Возникает мысль, что все это осталось позади и не может повториться сегодня? Вы ошибаетесь. Я знаю несколько семей (включая мою собственную), которые живут по схожей модели.

Муж является руководителем семейного предприятия. Жена поддерживает его в деловых вопросах (если детей немного) или полностью посвящает себя дому и воспитанию детей, когда их становится больше. Подобная структура характерна для семей европейского среднего класса. Так, мой немецкий коллега, специализирующийся на поставках измерительного оборудования для металлургических и других промышленных предприятий, отмечает, что семейные компании, в которых отец занимает позицию руководителя, а члены семьи – выполняют функции сотрудников, являются основной частью его клиентов. И во время посещений производственных площадок он часто видит детей владельцев, участвующих в работе семейного предприятия.

Дети предпочитают не простые детские игрушки, а сразу переходят к более сложным, предназначенным для взрослых. Причина в том, что этих детей их готовят к управлению этим предприятием . Это означает, что они должны быть осведомлены об этом с раннего возраста и досконально знать особенности выполнения задач на каждом этапе производства.

Обычно, члены одной семьи работают в семейном бизнесе. При этом структура семьи строится по модели коллектива организации. Сам бизнес может быть абсолютно любым. Даже если семья создана двумя сотрудниками, она функционирует как предприятие, производящее ресурсы для своих членов – одновременно являющихся персоналом и личным пенсионным обеспечением родителей. Следовательно, чем больше сотрудников в таком «предприятии», тем оно более состоятельное. В Российской империи дети считались ценностью, объектом инвестиций и способом обеспечения старости родителям. Для сохранения этих вложений брак традиционно длился до конца жизни. Аналогичный подход характерен для здоровых семей по всему миру.

123RF/langstrup

Существуют важные закономерности, которые можно отметить у многих крепких и успешных браков. В большинстве случаев, как минимум один из супругов вырос в семье, где был сильный и уважаемый отец, являвшийся главой. Это позволило ему сформировать позитивный «семейный сценарий» и успешно перенести его в собственную семью, обеспечивая гармоничное взаимодействие супругов и благополучие детей.

Таким образом, мы видим, что наиболее жизнеспособные счастливые семьи организованы по принципу коллектива предприятия. А у любого коллектива любого предприятия должен быть руководитель, который отвечает за стратегическое развитие, регулирует финансовые потоки, принимает основные решения и делегирует персоналу полномочия соответствующего уровня. Босс, который отвечает за фирму. А значит, обладает властью. Ибо ответственности без власти не бывает.

Именно здесь кроется основная трудность. В современном обществе, где доминируют матриархальные тенденции, мужчина лишен законного права принимать решения в семье. Поэтому он не может брать на себя какую-либо ответственность. Как следствие, вся нагрузка по управлению семьей перекладывается на плечи женщин, которым формально предоставлена власть. Однако из-за отсутствия мужского стратегического мышления и глубокого понимания взаимосвязей, управление оказывается недостаточно эффективным. Решить эту проблему можно только одним способом – если женщина добровольно признает авторитет мужа в семье и отказывается от любых попыток доминирования.

123RF/soloway

Мужчины, выросшие в условиях чрезмерной опеки со стороны матерей и бабушек, не могут успешно управлять семьей без дополнительной подготовки. А те мужчины, которые выросли в благополучных семьях, осознают, что институт брака сегодня превратился в систему, неблагоприятную для мужчин. Поэтому они не проявляют особого желания вступать в официальные брачные отношения, поскольку только неразумный человек подписывает соглашение, заведомо невыгодное для него. Именно такая не слишком оптимистичная ситуация наблюдается в действительности. Все критические замечания по этому поводу следует адресовать не автору данной статьи, а сторонникам феминизма, либерализма и сопутствующих идеологий.

include_more_right

Как существовать в этих условиях? На деле ситуация еще более сложная, поскольку современные средства массовой информации и кинематограф сознательно продвигают перед широкой аудиторией взгляды и поведенческие модели, которые принципиально противоречат семейной, и даже просто счастливой жизни. Заявленной целью является сокращение численности населения и деградация социальной структуры России, что полностью соответствует соответствующим документам и рекомендациям ООН. Отцы лишаются родительских прав при разводах, дети отчуждаются от них. Соответственно, уму-разуму научить людей некому. При этом полноценной современной литературы, посвященной вопросам супружеских отношений, попросту нет. Разумеется, работы сомнительных психологов не рассматриваем, поскольку они сами, как правило, не способны наладить собственную семейную жизнь.

После библейских текстов наиболее актуальной работой по данной тематике является книга «Домострой». Именно поэтому автор начал проводить серию обучающих семинаров, посвященных стратегическим и практическим аспектам современной семейной жизни. Отсюда возникло решение написать первую книгу об отношениях между мужчиной и женщиной. В настоящее время он работает над второй книгой – о принципах формирования жизненного пути. И именно благодаря этому автор получает множество благодарственных писем от читателей, сообщающих о том, как им удалось улучшить свои семейные или личные отношения. Таким образом, появляется определенная надежда.

Для тех, кто искренне стремится создать крепкую семью, советую изучить качественную литературу по управлению персоналом. Предлагаю представить, что вы читаете ее, заменяя слово «предприятие» на «семья», «муж» на «руководитель», а «персонал» на «домочадцы». В таком случае все станет понятнее. Вы осознаете, что, подобно любой другой организации, ваша семья обречена на распад из-за деструктивного поведения любого ее члена.

Если вы не будете придерживаться указаний руководителя, если будете расходовать ресурсы на неважные цели, если будете присваивать бюджетные средства, если будете отнимать время у руководителя бессмысленными совещаниями, если не будете уделять внимания увеличению штата и поддержанию порядка на предприятии, если будете работать на конкурента в свободное время, то вашей организации (семье) неизбежно грозит крах.

Безусловно, если руководитель некомпетентен, ожидать значительных достижений нереально. Поэтому важно, чтобы все сотрудники постоянно совершенствовали свои профессиональные качества. Руководителю необходимы навыки управления и стратегического планирования, а всем остальным – дисциплинированность и высокая производительность труда.

Искренне желаю всем крепкого семейного счастья, достатка и рождения много замечательных детей!